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    与《地税系统演讲稿-兴我地税》相关的范文

  • 12-13 计财科副科长职位的竞争演讲(税务)
  • 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!   又是一个春暖花开、生机盎然的春天,又是一个播种希望的季节,在这美好的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事,非常高兴我能参加这次博州地税系统中层领导级干部的竞聘,从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。   我叫谭华,今年31岁,大专学历,在州局计财科任科员,具体从事的是州局机关的财务会计、全州财务报表汇总、计财科经费出纳以及服装管理等工作。 我于1991 ...

  • 04-13 信息科科长职位的竞争演讲(地税)
  • 尊敬的各位评委、各位同事大家好!   今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导 ...

  • 02-14 春训剖析材料总结
  • 本次春训及工作会议即将结束。在四天的时间里,经过与会同志的共同努力,圆满完成了各项议程,顺利实现了预期目标,取得了扎实效果。市委、市政府一贯非常重视地税工作,今天常务副市长章钢在百忙之中莅临会议指导,并将作重要讲话。请系统上下务必要传达好、贯彻好、落实好章市长的讲话。下面,我对本次春训会议做一简单剖析总结。 这次春训时间很短,但内容丰富,形式多样。会议传达了省局会议精神,全面总结了20XX年的各项 ...

  • 07-22 廉政文化经验
  • 从探索特点规律入手 推进廉政文化建设 地方税务机关是实行垂直管理的经济执法部门,由于担负着组织地方税费收入、调节经济的管理职能,始终处于腐蚀与反腐蚀斗争的焦点,是党风廉政建设的重要阵地。全面推进地税廉政文化建设,是从源头上预防和治理腐败,深入推进地税系统反腐倡廉工作的必然要求,是构建和谐地税的重要内容。胡锦涛同志在中央纪委二次全会上指出,反腐倡廉,重在建设,就是要不断认识和把握规律,以建设性的思路 ...

  • 03-20 税务局科长竞争上岗演讲稿
  • 尊敬的各位评委、各位同事大家好!   今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导 ...

  • 12-22 地税办公室主任职位的竞争演讲
  • **年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打,这一切磨砺了我的意志,塑造了我的品质,让我懂得了老实的可贵、责任的重大,也更坚定了我从事事业的信心,这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼,我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。 本人中共党员,**年毕业于博州师范学校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文老师;**考入伊犁教育学院学习汉语语言专业,1986年毕业,获得 ...

  • 09-12 办公室主任职位的竞争演讲(地税)
  •   1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打,这一切磨砺了我的意志,塑造了我的品质,让我懂得了诚实的可贵、责任的重大,也更坚定了我从事事业的信心,这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼,我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。   本人中共党员,1981年毕业于博州师范学校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文老师;1984考入伊犁教育学院学习汉语语言专业, ...

  • 01-12 热爱XXX,兴我地税
  • 尊敬的各位领导、评委、朋友们:   也许大家还记得在今年的春节联欢晚会上有一首歌非常动听,这首歌以优美的旋律、激昂的歌词,尽情歌颂和赞美了中国女足不畏艰难、勇于拼搏的精神。它就是“风雨彩虹,铿锵玫瑰”。今天我就把它作为参加此次演讲比赛的题目,借助它来赞美身边女税官的平凡事迹。   在我们的地税战线上,有一群活跃在不同岗位而魅力四射的女税官,好们以聪颖的智慧和才能,以出色的工作、学习成绩,撑起了地税 ...

  • 12-20 地方税务局党风廉政建设经验材料
  •   20XX年,全省地税系统机构、人事、征管“三项改革”就正式拉开了帷幕。20XX年的初春,XXX同志走马上任,着手实施XX地税“三项改革”,15个税所合并为4个中心分局,股室重新设立为7个,占全县地税系统干部职工总人数85%的人员共60多人参加了股级干部竞争上岗。经过笔试、演讲、民主测评和领导考核四个环节,33名中层干部脱颖而出,其中有17名为新晋升干部。此时的XX县地方税务局,办公场所依然狭窄 ...