两个责任约谈记录
约 谈 记 录
约谈时间： 2015年x月x日 约 谈 地 点： xxx会议室 约谈领导： 参加约谈人员：
约谈对象： 单 位 及 职 务：
记 录 人： xxx
谈话内容：
答：工作上兢兢业业，认真负责。不存在组织涣散、纪律松弛现象，平时加强学习组织纪律，提高了党性修养，增强党的意识、组织意识。
不存在违规发放津贴补贴或福利和大办婚丧喜庆等行为。加强监督检查，将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为民主生活会的重要内容开展对
照检查。
约谈对象签字： 第 页 共 页
约 谈 记 录
约谈时间： 2015年x月x日 约 谈 地 点： xxx会议室 约谈领导： 参加约谈人员：
约谈对象： 单 位 及 职 务：
记 录 人： xxx
谈话内容：
答：工作上认真负责，不存在发生在群众身边的以权谋私、乱收费、乱罚款、乱滩派和吃拿卡要等问题，以及贯彻执行各项民生政策过程中
出现的腐败问题。平时严肃党内政治生活，开展经常性批评和自我批评。加强纪律建设，严格执行党的纪律，自觉担负执行和维护政治纪律的责
任，切实加强教育、监督和管理。 约谈对象签字： 第 页 共 页
约 谈 记 录
约谈时间： 2015年x月x日 约 谈 地 点： xxx会议室 约谈领导： 参加约谈人员：
约谈对象： 单 位 及 职 务：
记 录 人： xxx
谈话内容：
答：工作上认真负责，遵纪守法，认真履职，完成领导安排的各项工作任务不存在作风纪律的问题，不存在不作为的现象，不存在不负责任、不敢担当、互相推诿、办事拖拉、效率低下、以及门好进、脸好看、话好听、事难办等突出问题。坚持全面推进岗位责任制、服务承诺制、首问负责制和失职追究制等制度，切实规范干部履职行为。不存在顶风
违纪、影响恶劣的事件。 约谈对象签字： 第 页 共 页
约 谈 记 录
约谈时间： 2015年x月x日 约 谈 地 点： xxx会议室 约谈领导： 参加约谈人员：
约谈对象： 单 位 及 职 务：
记 录 人： xxx
谈话内容：
答：工作上认真负责，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。工作中不存在公款吃喝问题，收受红包的行为，平时工作厉行节约，反对浪费。坚持求真务实，扎扎实实干好工作。要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，要警钟长鸣，筑牢防线。任
何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的。抓好党风廉政建设，深入 开展反腐败斗争。 约谈对象签字： 第 页 共 页
约 谈 记 录
约谈时间： 2015年x月x日 约 谈 地 点： xxx会议室 约谈领导： 参加约谈人员：
约谈对象： 单 位 及 职 务：
记 录 人： xxx
谈话内容：
答：工作上认真负责，不存在违规配备使用公务用车、乱使用公车进出私人会所，娱乐场所的情况发生。坚持为民务实清廉的长效机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性约束落到实处。严格责任追究，强化责任意识，不断提高履职能力。增强纪律和法制观念，做
遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效。 约谈对象签字： 第 页 共 页