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    与《教研员职责》相关的范文

  • 09-23 幼儿教育中心教研组成员职责
  • 幼儿教育中心教研组成员职责 一、成员职责 中心教研组组长职责:制定各领域中心教研组活动计划,在教研员的指导下确立本组活动内容,对本组成员的出勤、现场教研和网络教研活动情况做好记录,以及活动的各项小结和工作总结,期末上报教研室幼教教研员。 中心教研组成员职责:积极参加中心组教研活动,围绕《幼儿园教育指导纲要》精神,以说课、讲课、评课为主要形式,开展相关领域的教学研究;每人每学期组织1次教学研讨活动, ...

  • 06-23 教学教研岗位工作职责
  • 教学教研岗位工作职责 教学校长工作职责 协助校长抓好学校的日常教学.教务.教研.教改工作.分管学校的教学.教务.教研.教改.师资培训.新生招生等工作,主管教务室.教研组.实验电教部门等,其主要职责是: 一.协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,落实"教学中心.质量第一"的各项计划.措施.审核所分管职能部门的计划(包括实施方案和执行情况) ...

  • 02-24 美术中心教研组成员职责
  • 美术中心教研组成员职责 一、组长职责: 1、制订本组教研活动计划。 2、组织开展组内各种教研活动,定期收集和推荐优秀美术活动教案和文章。 3、负责与专家联系,切实提高活动质量。 二、副组长职责: 1、协助组长开展工作。 2、负责组内人员的活动通知。 3、对组员进行参与活动的考勤记载。制定考勤表,每次活动进行相关签名和点名活动。 4、负责组内人员资料的管理。 5、收集整理组员的教学反思、听课心得、成 ...

  • 03-13 教研组长工作职责
  • 教研组长工作职责 教研组长是在学校教学校长和教导处主任直接领导下的年级学科负责人,负责年级的学科教学与教学教研工作。 1、负责制定本学科年级学期的教学计划,并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。 2、结合教研工作计划,教研组长要组织教师实施(某些计划内容在实践中不能进行要写出修改意见),同时学期末要写出教研组总结。 3、按时组织好校本教研活动(每周一次),保证教研的时间和质量,填写好教研活动 ...

  • 01-05 教研室主任.副主任岗位职责
  • 教研室主任、副主任岗位职责 1、合理调配教学力量,保证本教研室教学任务的完成。 2、组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划,加强和完善本教研室所属考试课程的试题库建设。 3、根据课程设置和教学需要,组织编写教材及教学参考资料,提出教材使用意见。 4、审批教案,组织备课、试讲;加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理;组织本教研室教师进行教学观摩,不断提高课程的教学质量和教师的教学水平。 5、组 ...

  • 02-06 分管教学副校长职责
  • 一、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策,认真执行上级教育行政部门关于学校教育工作的指示,按照教育教学规律,负责组织管理教学教研工作,处理教学日常行政工作。 二、具体负责全校各学科执行教学计划、教学大纲的工作,构思部署并指导学校全局性的教学、教研、教改工作,负责安排、指导教科室、教育技术室工作;负责安排和指导图书阅览室、实验室、劳技室等工作。 三、协助校长制定教学、教研、教务、有关处室各岗位职 ...

  • 03-28 教研工作室成员职责
  • 教研工作室成员职责 一、提升自身的教育教学能力。 1、认真执行党的路线、方针、政策,全面贯彻国家的教育方针。根据片教育共同体下达的任务,主持制定本室学期工作计划,并组织实施。 2、中心组成员要切实加强师德建设,认真学习先进的教育理论,努力钻研课程标准及教学指导意见,积极参与教学改革,努力使自己成为学科教育教学的模范与表率。 二、引领课堂教学改革和教师专业成长 1、根据片教育共同体的工作思路,本着根 ...

  • 08-05 秋季学期语文组教研工作计划
  • 秋季学期语文组教研工作计划 一、 指导思想 本学期,继续以全面提高我校语文教学质量为目标,以“提高语文课堂教学实效,大力推进课题研究”为重点,以“基于问题解决,致力创新共享”为策略,以教师队伍建设为抓手,以教学研究活动为载体,落实《义务教育课程改革纲要》和《语文课程标准》的精神。各科组长、年级教研组长要本着务本、求实、有度的工作作风,力求做到:教研有目标,有计划,重过程,有收获。 二、工作重点 1 ...

  • 11-18 现代教育技术教研组长职责
  • 现代教育技术教研组长职责 教研组是以教学为中心,学习党的方针政策,贯彻、落实教学大纲和教学计划,进行教学改革,开展教学研究,总结交流教学经验,提高教学质量。 1、组织本组教师学习马列主义,毛泽东思想,学习党的方针政策,学习现代教育教学理论,心育理论,按照学校安排,进行各项活动。 2、带领全组教师开展教学研究,勇于实践,大胆创新,不断改革,努力提高课堂教学质量。 3、检查本组教师教学工作,(备课、课 ...

  • 03-18 学校岗位设置实施方案
  • 学校岗位设置实施方案 为了进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,[课~件]实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省、市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动各类人员的积极性和创造性,促 ...