后勤人员岗位职责
后勤人员职责
1、严格学校财务管理制度，管好用好教育经费，提高经济效益。
2、管理好校产，制定管理规章制度，做好校产的登记，添置、维修等管理工作。对学校的固定资产和各种物品分工专人兼职管理。对师生进行勤俭节约，爱护公物的教育。
3、负责编制好年度经费的预算和决算，制定全校各项行政费用的开支计划，定期向校长汇报经费收支情况和调整意见。
4、根据教学需要，做好教学用品、教学设备和办公用品的供应，确保学校工作的正常运转。
5、负责统筹规划学校的校舍、场地、设施的利用，负责食堂及教师宿舍的管理工作。
6、负责对后勤人员的思想教育和管理，合理安排日常服务工作。
7、关心师生的生活，逐步改善教师学习、工作、生活的条件，搞好卫生保健工作，协同教育工会搞好教师的生活福利。
8、完成领导委托的其它工作。
xx 小学 制
2017年1月
- 08-23 中支后勤服务中心先进事迹材料
- 12-24 后勤工作管理各岗位职责
- 06-20 小学总务处工作计划
- 04-21 幼儿园后勤工作总结
- 04-16 后勤副校长岗位职责
- 10-16 河南工业大学后勤集团2014年工作要点
- 09-17 2014年度上学期总务工作计划
- 03-06 行政科室后勤科室人员管理制度
- 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
- 11-18 2014年后勤工作计划
与《后勤人员岗位职责》相关的范文
近年来，×××后勤服务中心以服从和服务于“全行争先进、工作创一流”为出发点，通过抓队伍、抓规范、抓服务、抓安全、抓节俭，开辟了后勤服务工作的新局面。×××先后被××授予“双文明单位”、先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位；被×××授予先进基层党组织等荣誉称号，在×××绩效考核中连续七年荣获A级行；20XX年10月，被中央文明委授予“全国文明单位”。此外，×××还先后被各级各部门授予“省级 ...
后勤工作管理处工作职责 1认真贯彻落实“三个代表”的重要精神，贯彻落实党的各项方针、政策和各级政府的有关文件，执行学院的各项规章制度。 2制定学院后勤工作总体规划和年度计划，代表学院落实与后勤服务集团服务签订的合同与契约的执行。 3做好经费的计划和编制，划拨使用和监督管理。 4负责做好全院办公用品的采购、供应工作。每年按时向环卫部门交垃圾排放费。 5保证学院内外通讯畅通，尽最大 ...
一、指导思想 以江总书记“三个代表”的重要思想为指针，以学校工作计划为指导，在学校党支部、校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意 ...
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照福安市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：一、 重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视下，我们有 ...
后勤副校长岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。 2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。 3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理 ...
河工大后勤集团公司20XX年工作要点 20XX年后勤集团工作的指导思想是:继续坚持“三服务,两育人”的后勤服务宗旨,坚持高校后勤姓“教”本质,坚持高校后勤社会化改革方向，坚持经济效益与社会效益并重的原则。以模式促质量，以质量稳市场，以管理促服务，以服务创品牌，以创新促发展。紧紧围绕学校的总体工作部署,重点把握关健环节，全面搞好后勤保障。20XX年，将重点完成如下工作任务： 一、巩固保持共产党员先进 ...
20xx-20XX年度上学期总务工作计划 总务工作是个服务性的工作，也是个比较繁杂的工作，有时计划赶不上变化，所以需要有素质较高、专业性较强的技术人员和老师来完成学校的各种特殊的工作，同时我们还需具备一定的应变能力和极高的奉献精神，才能较好地完成各项工作任务。本学期的首要重点工作就是依据区教育局“创先争优”会议精神，结合我校绩效工资发放标准而制定相关制度，抓好全体工作人员的管理；其次，要从总务处的 ...
为贯彻落实国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知，进一步加强我校行政后勤科室人力资源管理，充分调动行政后勤人员的工作积极性，制定本办法。 一、在我校行政科室中实行职员制 1、我校行政科室职员等级设置 根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，行政科室职员等级设为两级，即A级职员、B级职员，每级职员又分为十二个职级等次。 2、职员任职条件： 在行政管 ...
酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分：结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表：10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资：考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖：标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖：标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇：内容与标准……………………………………( ) 附： ...
20XX年后勤工作计划 一、指导思想本学期我园后勤工作在园务计划工作指南的引领下，继续以《幼儿园教育纲要》为工作指针，以保教为中心，后勤助动，继续倡导艰苦创业，务实创新，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的工作态度，思考新的后勤发展主题，着眼长远发展，科学管理，使成绩有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，为教育一线提供后勤保障、为幼儿、家长、前勤、幼儿园做好服务。 二、主要工作 ...