不想当将军的士兵不是好士兵
" 不想当将军的士兵不是好士兵"
从竞争的角度谈,如果大家都想当将军,那么必然整体水平就能得到提高,有利无弊啊。
我觉得楼上的偏题了,这道题目讨论的不是个人发展与社会需要的矛盾,而是个人心态对自我认识和提高的作用,你是认为人都应该追求卓越吗?(想起新东方的校训,汗)还是说你认为人只要做好最基本的就可以了呢?
我觉得做好自己的工作是第一步,可是如果没有更高的要求,古人云:不进则退,不求上进的结果必然导致整体水平提高以后,自己落在标准之外。这样就不会是一个“好士兵”。
我认为连一个远大的理想都没有的人,让他去做好他的本职工作,这个要求可能不太现实,连奋斗方向都没有的人怎么去做好他的工作!在者做好本职工作为的又是什么?
一支军队,将军指挥有方,士兵服从调动,这样的军队是要打胜仗的;如果士兵不安于做士兵,人人想当将军作决策,甲说需往北打,乙说应向北攻,这样的军队结果如何呢?
人之于社会,均有自己的位置,我们应正确认识自己的位置,充分认知自己位置的重要性,脚踏实地,干好自己的工作。
上进心要有,切忌不着实际,好高骛远,漂浮到半空中,找不到地了,这样要摔跟头的。
不想当将军不是好士兵,人人都想当将军也是可怕的。作士兵就作好士兵,是农民就作好农民,做好本职工作是对自己能力的最好表达。相信那句话:是金子总会发光的!
别忘了,拿破仑先生也是由下士逐步成为将军的! 从竞争的角度谈,如果大家都想当将军,那么必然整体水平就能得到提高,有利无弊啊。
我觉得做好自己的工作是第一步,可是如果没有更高的要求,古人云:不进则退,不求上进的结果必然导致整体水平提高以后,自己落在标准之外。这样就不会是一个“好士兵”。只有自信的人才会想当一位好将军 .
000 我持支持的观点,也就是“不想当将军的士兵不是好士兵”。
我认为这里的“当将军”,体现出来的是一种希望不
断提高自己的知识和能力 积极进取的学习和工作态度。 是一种在激烈竞争的大环境下的价值观念。 只有有了这样的态度和观念,一个“士兵”才能有足够的动力去发掘自身潜力 提高自身水平。 俗语“将军出于行伍” 不就印证了这一点吗?
拿破仑的一句经典名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”,不知激励了多少人奋发向上而成功。大千世界,浩浩尘寰,多少庸庸碌碌一事无成,多少平平凡凡平淡一生之人,又有多少功成名就、矢之不渝之士,追其原由却无外乎是要当将军、士兵还是逃兵。撰写这篇论文的目的也不是绝对的,更多的是想激励幼儿从小就有目标并为之努力,即使他不想成为“将军”,毕竟“将军”为数不多,只有“将军”成了“最高统帅”,才会有更多的“将军”。
以前我们总是用“不想当将军的士兵不是好士兵”来激励人们要有理想和斗志,不可浑浑噩噩,同时也用这句话来批评那些“厚道老实,安分守己”的人们(也就是终于职守,不会越俎代庖想入非非的人)。可是知道今天我才发现,其实我们都错了——因为只有不想当将军的士兵才是好士兵。
在这个人人都变得浮躁的社会,我们有的是“想当将军的”“士兵”,同时缺少的恰恰是“不想当将军的士兵”。想想看,那些个为了政绩而不顾人民死活的官员不就是“想当将军”吗?那些个为了学衔而抄袭论文、谎称科研成果的学者和科研人员等等不都是“想当将军”吗?
现在社会为什么浮躁?就是因为“想当将军的人”太多了,一致社会没有几个安分守己的人了,大家都争着去当“将军”而不当“士兵”了,这样的社会能不浮躁吗?
还是多些“士兵”少些“将军”吧! 时代需要“士兵”! 不想当将军的士兵才是好士兵!
经常会听人们引用拿破仑的话:不想当将军的士兵就不是好士兵。是这样吗?好象是,正因为你想当将军,才会很好的去表现,才会争取立功,才会不断积极进取。可如果一心想着当将军,便到领导跟前阿谀奉承,便与其他战友争功抢功,便只盯着上面而不看眼前,如此一来,其还是个好士兵吗?同样道理,不想当大官的官就不是好官吗?天天想着怎么就能当大官的官才是好官吗?不想当教授的老师就不是好老师吗?显然不是。上海交大一位老讲师就是深受学生喜欢的,直到最后离开人世还是个讲师;张思德这位老兵也始终是我们全党学习的
好榜样。如此看来,不想当将军的士兵也不一定就不是好兵,关键是能把我们的本职工作做好,各行各业都会出成就,都能实现自身价值,老想着往上爬不是什么好事情
不想当将军的士兵不是好士兵”
一定要把“想当将军”描述成为“具有远大理想”――因为对方几乎一定会指责其为“不脚踏实地” 然后,尽量诉说“理想”、“榜样”的力量 同时,给你个例子:
孔子,为了谋生,当过仓库管理员(当时的国家公务员),但是,他并不满足现状,对于自身工作,他只是妥善完成就好,并不花费过多的时间,而是把时间花费在自己更高的目标之上设想,如果孔子安于现状,只想着“当个好士兵”,而没有“当将军”的念头的话,他确实可以花费很多心力去研究如何当好那个仓库管理员,也许他确实可以成为全国第一的仓库管理员,但我们今天就不会有人知道孔子这个人了……
其实例子非常非常非常多,之所以举这样“偏门”些的例子,是希望帮你开拓思路,让对方无从防范
如 远大的理想方能释放强劲的动力
一个连远大的理想都没有的人,让他去做好他的本职工作,这个要求可能不太现实,连奋斗方向都没有的人怎么去做好他的工作!再者做好本职工作为的又是什么?
古人云:不进则退,不求上进的结果必然导致整体水平提高以后,自己落在标准之外。这样就不会是一个“好士兵”。只有自信的人才会想当一位好将军 .
还有 脱胎于劝酒时“喝多喝少是能力问题,喝不喝却是个态度问题”
可以这么说 能不能当上将军是个能力问题,而想不想当却是个态度问题。
一。欲望是人的本性,如果一个人连这点东西都没有了,别说不得好士兵,我认为连人都不可以说是一个人了。
二。将军永远是士兵的追求,人是不能没有追求的
首先我阐明我的观点,不相当将军的士兵不是好士兵。所谓兵强者,攻其将也;将强者,攻其智也;
可见,将领在带兵打仗中起到举足轻重的地步。那么什么样的人可以做将领呢?首先武艺要高强,再者智慧高点再好不过。如果将领有勇有谋,那么这支军队将战无不胜,因此每个士兵应该以做将军为自己的奋斗目标,来鼓励自己每天进步。虽然时间漫长,但值得,你说呢?所为,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。。。。。。因此,我方认为,士兵要有当将军的念头,不当将军的士兵不是好士兵。
无所谓心高气傲. 有目标那不是坏事. 虽然不见得会达到心中的目标. 但至少努力过! 难道努力过的人就一定是心高气傲的吗? 不管做任何事. 无目标无理想. 那能做出什么成绩来? 反之如果有目标或有理想. 就算是失败. 至少对得起自己!当兵, 不是那种忧国忧民的政治家. 也不是那种信口雌黄的评论家. 想当将军就必须一步一步踏踏实实的走过来. 难道这个不是一种锻炼么!? 无志之人难成大事. 我想这句话你们也应该听过吧.
不要跑题咯. 我们在这里讨论的一个不想当将军的兵是不是一个好兵
而不是讨论的一群好兵的想法是否会逾越会因为一个好将军而终止
个人认为. 不想当将军兵不算是好兵.
还是我的那个观点. 无志不成气候. 在此讨论的只是个体 不是群体.LS 的要注意咯 哈哈! 想归想. 能不能实现, 那是实力与运气的问题 但如果连想都不想. 就更不要提实现什么东西 就好比如说你想挣钱, 才会出去工作. 你想挣更多的钱. 才会更努力更用心的工作
如果你本来就不缺钱. 你还会想着出去挣钱吗!? 或者说你本来就没有心思想去挣钱. 就算给你再好的工作再高的待遇. 那样有意思吗?! 所以说. 有理想. 就有可能会实现一切.
如果连理想目标也没有. 那这个人也就不过尔尔...
还有要请前面的所有人员注意. 讨论的是一个不想当将军的兵算不算是好兵
同样折射出来的道理就好比如 讨论一个没有理想
的人算不算一个为理想付出努力的人
一个士兵只有积极进取,努力拼搏才能在工作上取得成就才有可能成为将军。
其实当他们努力的时候,他们都清楚自己有两个后果。1,成为将军。2,还是个普通的小兵。但是如果他们不努力,他们只有一个结果——永远都是个小兵。
也就是有这样的想法,才能让人类进步,只有积极进去才能使历史得到发展。
富有侵略性、暗藏侵略性、积极进取和消极被动不是一个人的先天个性特征,而是可以通过学习和影响形成的行为风格。它们不是与生俱来的,所以我们可以改变它们。
我们通常用其中的一种作为我们的惯常行为风格来处理某件事,有时却也偶尔地具有其他风格。 富于侵略性和积极进取的行为都会导致权力失衡,因为必须有胜有败。
具有积极进取风格的人尊重他人的权力,同时自己的权力也不容侵犯。但积极的行为也并不总是正确的行为,有时候为了保护某个人或某件事,你必须表现得气势汹汹充满侵略性,有时候被动一些静观以待则更显机智老练。
积极进取意味着你自己动手做点什么,并且方法直接而诚实。
少了将军心, 一个士兵不可能达到一个好兵的标准, 也不可能成为一个优秀的士兵.
你怎么可能期待一个没有任何" 将军心" 的士兵, 达到一个优秀的士兵?
就如你怎么可能期待一个没有任何理想的人, 到达一个优秀的境界?
你如果还抱着 一个士兵应该" 做好自己的事, 冲锋在前" 为理由的话, 我告诉你, 你已经把做好自己的事当成一个理想, 当成了一个" 将军" 在奋斗了, 而且MS 一个真正有为的好士兵, 不可能没有理想, 通常他们都会把 做" 将军" 为" 祖国奉献" 我要" 出人头地" 当做一颗" 将军心"... 其他剩余的都是些 " 过一天算一天"" 我不去做也会有人去做的" 反正我三年就退役了" 太麻烦了吧"" 没办法, 好吧, 我去做吧" 这些人. 他们的目标就是混完时间!!
如 远大的理想方能释放强劲的动力
一个连远大的理想都没有的人,让他去做好他的本
职工作,这个要求可能不太现实,连奋斗方向都没有的人怎么去做好他的工作!再者做好本职工作为的又是什么?
古人云:不进则退,不求上进的结果必然导致整体水平提高以后,自己落在标准之外。这样就不会是一个“好士兵”。只有自信的人才会想当一位好将军 .
还有 脱胎于劝酒时“喝多喝少是能力问题,喝不喝却是个态度问题”
可以这么说 能不能当上将军是个能力问题,而想不想当却是个态度问题。