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    与《关于一次性补发企业独生子女父母退休人员5%养老金有关问题部通知》相关的范文

  • 04-08 市劳动保障局关于人口与计划生育工作的汇报
  • 关于人口与计划生育工作的汇报   今年以来,按照中央和省市各级的部署要求,★★市劳动保障部门从讲政治的高度认识人口与计划生育工作的重要性,并切实从劳动保障工作的实际出发,认真履行职责,积极做好人口和计划生育工作,加强领导,强化措施,组织落实,取得了明显成效,促进了我市人口与计划生育工作的顺利开展,我局连年被评为计划生育工作先进单位,也多次被省人事厅、劳动保障厅表彰为劳动保障工作先进集体,被★★市委 ...

  • 08-30 劳动争议申诉书
  • 劳动争议申诉书 申诉人 姓名或单位名称:xx 性别:女 年龄:x岁  工作单位:xx市郊区信用联社  单位性质:股份合作制企业 民族或国籍:汉  用工性质: 地址:xx对面 电话: 被诉人 姓名或单位名称:xx市郊区信用联社 单位性质:股份合作制企业 法定代表人姓名:xx   性别:男 年龄:x岁 职务:理事长 民族或国籍:汉  用工性质:聘用制国家干部 工作单位:xx市郊区信用联社  地址:xx ...

  • 07-12 社保局被征地农民基本养老保险工作制度
  • 第一章 总 则 第一条 为维护被征地农民的合法权益,妥善解决被征地农民的养老问题,促进城乡和谐发展,根据《**市被征地农民社会保障和就业培训实施意见》(**政办发[20**]161号)文件精神,结合我县实际,制定本实施办法。 第二条 被征地农民基本养老保险水平应当与全县经济社会发展水平相适应,坚持多渠道筹资,政府、集体、个人共同负担,权利与义务相统一的原则。 第三条 被征地农民基本养老保险工作在县 ...

  • 03-03 完善四项体系建设,全力抓好就业再就业工作
  • ×××市是一个人口过百万的县级市,劳动力资源密集,就业再就业任务繁重。去年以来,尤其是全国、省、(上级市)市就业再就业工作会议后,市委、市政府结合全市实际,下大力气抓好就业再就业工作体系建设,着力在政府促进就业责任体系、就业服务体系、社会保障体系和劳动保障监察监督体系上下功夫,全市就业再就业工作呈现前所未有的新局面。20XX年,全市向社会提供就业岗位18980个,新增就业再就业8382人,其中下岗 ...

  • 05-29 计生局计划生育奖励优待制度
  • 第一部分 总则 第一条 为深入做好**中区人口和计划生育工作,稳定低生育水平,提高人口素质,改善人口结构,转变群众生育观念,维护群众的合法权益,健全计划生育利益导向机制,进一步实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**市人口与计划生育条例》和中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发〔20**〕22号)、 ...

  • 07-03 计生局计划生育奖励扶助优待制度
  • 第一部分 总则 第一条 为深入做好**中区人口和计划生育工作,稳定低生育水平,提高人口素质,改善人口结构,转变群众生育观念,维护群众的合法权益,健全计划生育利益导向机制,进一步实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**市人口与计划生育条例》和中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发〔20**〕22号)、 ...

  • 06-21 XX市城镇基本医疗保险办法
  •   第一章 总  则   第一条 为建立和完善本市城镇基本医疗保险制度,保障参加基本医疗保险人员(以下简称参保人员)的基本医疗,促进社会稳定和经济发展,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《社会保险费征缴暂行条例》和浙江省人民政府《关于印发〈浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革意见〉的通知》的有关规定,结合本市实际,制定本办法。   第二条 根据财政、单位和个人的承受能力,逐步 ...

  • 04-12 劳保局廉政建设汇报材料
  • 近年来,某市劳动和社会保障局紧密结合部门工作实际,教育引导广大党员干部树立“务实亲民”理念,全心全意服务社会、服务大众,为解决好就业再就业、社会保障、权益维护等人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题提供坚强有力的思想政治保证和廉政环境保证,为某又好又快发展作出了积极贡献。该局坚持把政风行风作风建设作为提高干部职工素质,树立部门形象,维护群众利益,构建和谐劳动关系,践行务实亲民的重要措施,围绕 ...

  • 01-25 企业员工考勤管理制度
  • 第一条为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施的执行,特 制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审核签发)。 第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时,下午1时30分至5时,每 周六下午不上班;因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均须亲自打卡, ...

  • 11-28 全省劳动保障系统先进个人事迹材料
  • 全省劳动保障系统先进个人事迹材料   “劳动保障事业无小事”。他经常用这句话告诫自己,也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神,在劳动保障岗位上辛勤工作着,努力推动劳动保障事业不断迈上新台阶。   心   怀   就   业   就业是民生之本。对于就业再就业工作,他始终挂在心上。要求劳动保障系统的干部职工,“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我 ...