社区劳动保障站2015年
06-10
社区劳动保障站2015年
工作计划
社区劳动保障站为进一步加强社区再就业平台建设,认真贯彻落实再就业政策,更好地促进辖区下岗失业人员再就业。确立以人为本的就业服务观念,按照就业服务制度化要求,进一步建立社区公共就业服务制度,完善服务功能,改进服务措施和办法,提高服务质量和效率。 制定以下工作计划:
1、按照街道劳动保障科工作的要求,加强业务培训。每季度(1-4)对相关工作人员进行业务培训,提高自身的业务素质,更好为社区失业人员服务。
2、开展有效的再就业援助。进一步把就业再就业政策落实到位。提高下岗失业人员再就业率,6月在辖区内开一场就业招聘会,降低城镇登记失业率,充分发挥社区劳动保障平台的积极作用。健全就业服务台帐,加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区下岗失业人员台帐、就业困难人员台帐、新增就业台帐等各种台账,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、家庭就业人员情况清。认真办理《就业失业证》的新办和检证工作,耐心的接待居民。做好社保报销的有关工作。让符合享受优惠政策的居民真正感受到国家的温暖。耐心细心准确的做好老兵按手印的工作,让老兵们按时领导国
家的补贴。 准确对辖区内应届高校毕业生的情况进行登记,对未毕业的学生及时的提供好的就业信息。
3、对有意愿参加技能培训的居民,帮助其联系学校并组织其参加适合的技能培训。
4、对2015年新的城镇居民医保政策的做好宣传工作,并且做好新参保和续保工作。认真做好城镇居民社会养老保险工作,管理好离退休人员的社会化管理工作,及时更新辖区内退休人员数据库。
5、做好《劳动合同法》和《保障法》等法律法规的宣传工作。做好劳动关系有关的各项工作。