入职报到表
入职报到表
序号[1**********]11
事项
甄选面试合格者
通知报到入职,确定具体日期时间
准备工位、办公电脑、固定资产等
指定新员工辅导专人向人力资源部提交入职资料,填写相关表格
带领新人到前台录考勤指纹带领新员工入部门工位,辅导新员工填写《固定资产表》收回所有填写的表格及文件,入职资料存档
将新员工介绍于部门负责人及辅导人公司邮箱开通网库帮帮开通
行政部人力资源
覃艳
7070
人力资源
部门负责人安排的相关工作,辅导人负责新员工的工作指导等工作
方便新员工收发工作相关资料让员工尽快融入到网库中来
负责部门用人部门人力资源行政部用人部门
入职报到者
覃艳黄俊
70707162
入职后工作中的辅导人填写《入职登记表》、阅读公司相关规章制度,签订相关承诺书告之新员工入职后的相关事宜《固定资产表》用人部门负责人签字后即时收回,交至行政部入职资料:一寸彩照两张,身份证、学历证、建行卡复印各一份,离职证明
负责人
分机
备注
入职报到表
序号[1**********]11
事项
甄选面试合格者
通知报到入职,确定具体日期时间
准备工位、办公电脑、固定资产等
指定新员工辅导专人向人力资源部提交入职资料,填写相关表格
带领新人到前台录考勤指纹带领新员工入部门工位,辅导新员工填写《固定资产表》收回所有填写的表格及文件,入职资料存档
将新员工介绍于部门负责人及辅导人公司邮箱开通网库帮帮开通
行政部人力资源
覃艳
7070
人力资源
部门负责人安排的相关工作,辅导人负责新员工的工作指导等工作
方便新员工收发工作相关资料让员工尽快融入到网库中来
负责部门用人部门人力资源行政部用人部门
入职报到者
覃艳黄俊
70707162
入职后工作中的辅导人填写《入职登记表》、阅读公司相关规章制度,签订相关承诺书告之新员工入职后的相关事宜《固定资产表》用人部门负责人签字后即时收回,交至行政部入职资料:一寸彩照两张,身份证、学历证、建行卡复印各一份,离职证明
负责人
分机
备注