date:从孟尝君到秦国做丞相,谈谈空降高层的问题.
文中提到孟尝君到秦国当丞相，马上在臣僚中就有人动他。
理由也非常简单，非我族类其心必异。
我们暂且不提是不是有其它内幕，这一件事的性质很明显就是空降强龙和地头蛇的斗争。
仅按照字面意思，孟尝君算作斗争失败。换做我们，真实目的是想把这个丞相位置做好的情况下。
我们该如何去着手，放到当今，也就是如果我们去一家全新的公司直接空降当高管，应该如何防止被旧族扳倒的问题。
写到这，我忽然想起二号首长里的赵德良。
也就是三个阶段，一是弱势防守暗中扶植，二是主动出击权力洗牌，三是组建新员建立制衡。
1.弱势防守暗中扶植
初到秦国，即便我们再强，门下宾客再多。此时朝中权势依然是孤身一人，所以这个时候应该认怂。
任何敌对出牌，我们好好防守就是。在出发到秦国前，就应该做个策划表达自己对秦的忠心。
因为出身这一点，本来就是事实，所以一开始就该做好准备入秦。
好比梅长苏，入京前准备十三年。
在防守有余力的情况下，开始扶植敌人的敌人。毕竟，敌人的敌人就是我们的朋友。
除扶植以为，还应该开始培养心腹。策划几场活动，把心腹升上来用。
2.主动出击权力洗牌
经过一段时间的积累，我们和本土势力终于稍微平和一点。但重点是，权力格局里，手握大权占有关键位置的依然只有自己一个。
而对手，还是攻击方。幸好，此时已经有初步的防守能力。
所以这个时候，就到第二个阶段。
应该通过活动，打击对手嫡系。一些关键的位置，能换上自己的人就换。
比如说，可以用琅琊榜里整出几个案子。哪个高官手里没几条人命几个把柄？
这个阶段的核心，就是扳倒。扳倒对手，把扶植的傀儡、自己的嫡系换上去。
3.组建新员建立制衡
还记得靖王上位朝臣们说的话吗，新的格局开始了。
没错，经过防守和斗争两个阶段。
此时我们在秦国的班底已经有了，不再任人欺负。
这个时候，就该学习赵德亮。
你拿个大王，我也得拿个小王。我把大王给你，你就应该多吐个二给我。
也就是制衡，这是上级喜闻乐见的。如果整个朝堂一面倒，那么我们也就离下台不远。当然，上级也不会傻到这样。
所以这个阶段，就是权力中的制衡，老子提的无为而为之。