南湖社区党支部学习科学发展观整改方案

南湖社区党支部学习实践科学发展

观整改落实方案

根据关山街党工委学习实践科学发展观活动，第三阶段的总的部署和安排，为确保我社区学习实践活动阶段工作取得实效，切实解决社区领导班子在分析检查阶段摆出来的突出问题，认真抓好领导班子建设，本着边学边改，立整立改的精神，着眼坚持，两手抓，两不误，二促进的原则，经过反复研究，征求意见制定整改方案如下：

一、 指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，集中时间，集中精神力，下大力度解决影响和制约社区科学发展的突出问题，全面促进社区科学发展。

二、 整改原则

1、 坚持联系实际，突出重点，着力解决影响和制约社区科学发展的突发问题。

2、 坚持加强监督，务求实效，对需要解决的问题，要向群众公示，让整改落实的内容做到可操作，能落实好检查。对于受客观时间限制，一时不能解决的问题，要向群众做好解释工作。对需要一段时间解决的问题，要跟踪，督察，逐步予以落实。

3、 坚持量力而行，尽力而为，立足当前着眼长远，选着突破和切入点，竭力为辖区居民办实事办好事，即需防止畏难情绪，

无所作为，又要避免搞好形式主义，短期行为和“政绩工程”

三、 整改项目及措施

1、 关于理论学习，还未做到全面系统，以及理论联系实际的程度不够的问题。

整改措施

1、 增强学习次数和学习强度增强学习的系统和全面性，形成长效的学习制度，在学习途径上，需向书本学习，向群众学习，班子成员之间学习，积累方方面面的经验，在学习范围上要深入研究党的方针政策。拓展思维深度和广度，，在学习创新上，班子成员在班子巩固有知识的基础上，要与时俱进，不断学习新知识，吸收新养分，以适应日常复杂全面的社区工作。

2、 增强理论指导实践的能力，真正深入基层，做好研查研究，真正俯下身子，带着问题到基层调查研究，取得第一手资料少，认真分析查找社区工作面临的新情况，新问题，新矛盾，坚持做好检查指导工作，在检查指导中总结经验，促进建设。

主要负责人：以上工作由社区党支部书记龚亮同志负责。

整理目标：进一步明确学习目标，改进学习方法，完善学习制度，学习计划，并即日起付诸实施。

关于社区服务工作方面，社区服务网络不健全，社区服务程度不高的问题。

3、 进一步完善社区功能，坚持以人为本，继续把方面群众，服务群众放在首位，把调动一切积极因素，发展好，维持好，维护好，

实现如下广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，努力构建充满活力，创造力的社区。继续探索强化社区的生活服务功能，文化服务功能和政务服务功能，力求做做“民有所平，我有所应，民有所需，我有索帮”不断提高社区服务水平，尤其是要拓进社区就业服务体系，为居民提供更多的就业机会，增加其收入。整合规范社区服务中心建设，推进社区服务信息化，产业和公共服务设施向居民开放，建立大范围，多层次的志愿服务制度等，应作为探索创新的重点。

4、 营造良好的人居环境，以绿化亮化环境为目标，积极探索建立人与自然高度和谐的生态社区。教育社区成员做好街巷保洁，爱国卫生，环境保护工作，爱护自己的家园，形成常年见绿，春色满园的优美环境。

5、 继续抓好“平安社区建设，促进人与社会秩序的和谐。大力加强社区综治组织建设，积极开展矛盾纠纷排查调处，加强社区教育管理，强化社会治安防控，积极构筑社区治安防范网络，确保实现，防范措施健全，治安管理规范，事件发生较少，治安秩序良好，居民群众满意的平安目标，努力营造安全安宁的社区环境，最终达到人与社会秩序统一和谐。

6、 以文体活动为载体，促进人与自然的和谐。通过强化文体，教育设施建设和建立健全文体活动，社区教育骨干队伍等形式，开展丰富多彩的文体活动，社区教育工作积极探索利用开展各类比赛。“活动日“、“邻居节”、“社区节“等文化活动，吸引广大社

区成员参与到社区大家庭建设中来，在各类活动中陶冶情操，提高素质营造社区的温馨氛围，增强对社区的归宿感、认同感、新性感。

主要负责人：以上由徐佑宏同志负责

整改目标：使社区生活服务，文化服务，政务服务逐渐到到位，辖区内环境优化、美化、绿化、亮化，社区教育文体设施健全，治安管理规范。案件发生较少，治安秩序良好，居民群众满意，形成和谐美好的人居环境。关于在社区组织建设方面，社区班子成员缺乏超前的创新意识，社区管理网络建设还存在着死角问题。

整改措施：

7、 加强社区干部队伍建设，完善社区干部管理制度，加强政治理论学习教育，加大社区干部教育力度，建立科学的教育培训机制，形成长效的学习和实践工作制度。

8、 促进社区制度的完善，逐步健全社区例会制度，社区成员代表会议，社区决策公开，协调。协商和居规、民约等制度，使社区成员都在制度和法规的范围内生活，使社区各项都能真正体现民意，合乎民情，顺意民心，加强班子自身建设，促进人与制度的和谐。

9、 无论不是自己分管的工作，都要进行深入的调研，增强对社区方方面面工作的认识程度，在此基础上要发扬创新精神。创新工作方式方法，创新的载体形成自己的特设和风格，搞好工作调研及时解决问题，在调研工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓好主要

矛盾和主要方面争取做到事半功倍。

10、 增强社区干部团队合作精神，丰富社区活动形式，工会劳动保障计生等个长期性的开展健康向上主体活动，团体活动等活跃社区干部文化生活，增强社区干部团结协助的意识，增进社区干部之间的交流与沟通。

主要负责：以上工作由谢顶明同志负责。

整改目标：通过更新制度，更新观念，改进方式方法，使得社区形成组织体系健全。班子整体素质得到明显提高。工作机制进一步完善的新格局。

四、 整改要求

1、 加强组织领导，强化监督检查，领导干部要高度重视，切实负起责任，抓落实具体工作。

2、 明确分工强化组织协调，各社区干部树立大局意识和责任意识，按照任务分工，认真履行整改落实责任。各之间注意统筹主动沟通协调配合，努力形成上下互动，左右联动，通力合作有序推进良好的局面。

3、 确实转变工作作风，狠抓工作落实领导干部要充分发挥带头示范作用，按照时限要求采取有效措施和具体办法严加整改，使人民群众真正享受到科学发展带来的实际成果。为建设和谐社会作出积极贡献。

南湖社区党支部

2010年2月8日