社区的群众路线教育实践活动总结

社区的群众路线教育实践活动总结

街道党的群众路线教育实践办公室：

根据上级党委的统一要求，我们社区，用半年多的时间，深入开展了以解决四风问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了社区班子成员在四风方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育。

一、主要特点

坚持实事求是，加强领导，精心筹划，严密组织，分步推进，宣传引导，狠抓落实，使教育活动具有特色、富有成效。

（一）坚持用党中央的指示精神统一思想

开展群众路线教育实践活动，是党中央向全党发出的号召。为了搞好这次教育实践活动，我们坚持用党中央的指示精神统一认识，把思想发动贯穿教育活动的全过程。

一是重视程度高。教育活动期间，班子成员多次开展交心谈心，多次进行教育活动的心得交流，对班子成员的对照检查材料多次审核，提出了修改要求，参加专题民主生活会，对每个班子成员进行点评帮助。为加强组织领导，成立了教育领导小组。多次召开领导小组会、

支委会，研究部署教育活动。为了搞好这次教育活动，教育领导小组做了大量的准备工作。从制定实施方案到各阶段的教育计划；从下发学习资料到各阶段计划安排，进行了周密的准备和安排。

二是思想发动深。教育活动期间，我们始终坚持用深入的思想发动统一大家的思想，提高大家的认识。教育领导小组做到了每个环节活动展开前，都要召开会议进行部署；每个活动完成后，都要召开会议进行总结讲评；每个环节结束后，都要组织回头看，确保活动效果。而且这些活动与上级教育活动领导小组衔接很紧。大多是街道大会一结束，我们立即召开会议进行部署，迅速展开活动。

三是重点抓得实。这次群众路线教育实践活动，活动的对象重点是社区班子成员；活动的主要内容是解决四风方面存在的突出问题。我们的所有教育活动，围绕这两个重点来展开。一方面，以四风问题在社区工作中的表现为镜子，认真正衣冠；另一方面，围绕班子成员搞教育、搞活动，按照职责分工，层层负责，一级带一级，搞好点评、帮助和整改。

四是标准要求严。建立了学习教育、检查讲评等各项制度，制定细化了教育活动实施计划；集中教育活动有专人组织检查，确保了教育活动四落实。在

整个教育活动期间，坚持开门搞教育，广泛征求群众的意见，本着能改的立即改，能阶段性改的要明确整改时限，确实改不了的要解释政策、搞好宣传。

（二）自始至终立足于学习提高

在教育活动中，坚持把理论武装作为首要环节来抓，从教育活动开始，就把理论学习突出出来，采取了系统学习与重点研读相结合，个人自学与集中学习相结合，一人领读与大家默读相结合，力求在触及思想、受到教育、提高认识上下功夫。每个成员都按照要求完成了规定的学习内容，做了不少学习笔记，撰写心得体会5篇以上。通过记好学习笔记、找准存在问题、搞好党性分析、开展谈心活动、开好专题生活会、制定整改措施为主要内容的教育实践活动，不断激发学习热情，增强了教育活动的触动力。

（三）真心倾听批评和意见

坚持敞开思想、广开言路搞教育，从制定教育计划到查找班子成员存在的问题，从写好个人对照检查材料到制定整改措施，从民主生活会到开展批评与自我批评，从抓整改落实到建立长效机制，在各个环节都充分发扬民主，及时通报情况，广泛听取群众意见。在学习教育、征求意见环节，召开座谈会，让大家畅所欲言，绝不抓辫子；转入查摆问题、批评帮助环节，本着正面教育、自我教育的指导原则，自我分析认真，批评帮助实在，反馈意见及时。积极开展谈心活动，班子成员带头谈、与职工普遍谈、普通党员之间相互谈。

（四）以高度负责的精神开好专题生活会

以真查、真评、真讲、真改的姿态，高标准地搞好对照检查和问题分析。一是深刻进行自我剖析，主动检查存在的问题。真正把自己摆进去，勇于交真心、说实话，对个人存在的问题，敢于直言不讳，敢于深挖根源，做到见人见事见思想。认真撰写和修改对照检查材料，

每个人都经过三次以上的修改。二是坦诚开展相互批评，积极进行思想交锋。专题生活会上，每名同志都以高度负责的精神，开展积极的思想斗争。自我批评光明磊落、不遮遮掩掩，谈心互评开诚布公、不拐弯抹角，相互评议实事求是、良药苦口，使大家受到了教育，触动了思想，密切了感情，增进了团结。三是逐个搞好分析评议，进一步强化批评效果。在个人自查基础上，通过召开专题民主生活会，制定整改措施。每个党员按照对照检查材料进行自我分析，其他党员以高度负责的态度开展批评帮助，专题民主生活会，气氛既和谐融洽，又针锋相对。

二、收获和体会

这次教育活动，党员领导干部围绕四风问题，紧密结合自身实际，认真进行对照检查和整改，取得了明显成效。

（一）较好地解

决了党性修养锻炼方面存在的问题

教育中，党员普遍反思了党性修养锻炼不够好的一些表现。主要是：有的理想信念不坚定；有的党性观念不强，服务意识不牢等。大家深刻认识到，根本问题是存在一定的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的倾向和苗头。

（二）较好地解决了作风建设方面存在的问题

教育中，大家查摆了思想作风和工作作风上存在的问题和不足。比如，作风不扎实、大局意识不强；作风不深入，与群众打成一片不够等等。通过认真反思，大家认识到思想作风、工作作风，是个人成长、

单位建设的重要保证。

（三）较好地解决了精神状态方面存在的问题

通过教育实践活动大家表示一定要从点滴养成抓起，从小事做起。要按照共产党员的标准要求，加强自我约束、管理。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭持家的精神，在日常工作生活中做到慎独、慎初、慎微，真正树立党员先进性的良好形象。

三、特色做法

（一）学习教育方面：

1、制订周学习计划。规范学习内容，统一进度和笔记本记录格式。目前，教育读本已通学一遍；人均学习笔记6千字左右；

2、学习时间和方式上灵活结合。在时间上，既要统一，又要根据每个人的工作时间灵活安排，坚持以集中学习为主，自学为辅的原则；在观看专题教育片方面，集中收看了《第一书记》、《吴仁宝》、《雷锋》等影片，每看完一部专题教育片，即要求撰写一篇心得体会。每个人的心得体会篇数均在5－6篇左右；

3、在新办公楼正式投入使用后，社区组织工作人员，开展了一次我为转变作风献一计活动，听取大家对转变作风的意见建议十余条；以这种方式教育每名工作人员，新环境要有新气象；

4、在大厅窗口设立党员路线教育一句话警示牌，用一句话，对自己提出要求，规范自己行为，接受居民监督。警示牌设立后，工作人员的服务态度、热情有了明显的改善；

5、开展德育教育电影周及微党课活动，主要针对离退休党员、企业

退管党员，通过每周一部革命题材影片的放映，每月一堂微党课，广大党员既接受了学习和教育，又可以在一起相互交流，活跃了党员的业余生活，管理教育学习三不误。目前，已放映革命题材电影4部，组织微党课3次。

（二）听取意见方面：

1、在社区工作人员中，通过开展问题当面提的活动，把大家组织在一起，发动每一个人说真话，指出在工作和为民服务过程中存在的问题，促进作风的改进；两委成员还通过进门入户听的方式，走进企业、个体户和居民家中，听取对社区建设及居民反映的各类问题

。目前，两委成员人均走访20余户，收集整理并处理回复各类问题百余条；

2、社区设置民情速递信息箱。主要是收集居民普遍反应、急需解决的问题。大家不太愿意说、不太好说、有顾虑的问题，也有了反映的渠道；该箱设立后，收到居民反映的问题十余条，均已分类登记，其中正在协调处理的问题1条（省一建危房事）；

3、开展面对面－你提我记活动。把居民请进来，请他们当面指出社区服务需要改进的地方。这一活动，表达了征求意见的诚意，拉近了党员群众的距离。居民当面提出意见近20余条，其中涉及民生方面18条，涉及四风方面3条；

4、制作党群连心卡。重点针对残疾、低保、重病、高龄、独居等70岁以上的老年人特困弱势群体，进行结对联系和主动上门服务。连心卡由党员干部填写姓名、单位、职务和联系电话、问题处理流程等信

息，发放给群众，群众有急事、难事或建议献策，可通过该卡联系党员干部寻求帮助和解决。目前，区开发办与社区党委各11名党员，分别结对22名困难群众，发放党群连心卡44份，目前正在开展一对一的帮扶。

（三）交心谈心方面：

1、面对面谈。谈话群众58人，听取群众反映的各类生活难题23条，其中：办结12条，政策解释5条，上报3条，协调办理中3条；

2、集体约谈。听取党员关于开展党务工作建议7条，集中在上党课，党员学习、开展活动上。目前，已在逐项实现中；

3、跨空间谈。通过QQ、飞信、微信等新媒体，听取流动党员的管理建议3条，已办结；

4、进企业谈。走进辖区企业33家，融合双找双培工作，了解企业经营状态，收集建议17条，其中涉及四风方面3条，社区为企业服务方面14条。发现入党积极分子4人，其中：确定培养对象1人。

（四）在整改落实方面：

1、自知自改。从自己做起，针对别人提的、自己找的四风方面的问题入手，实实在在地进行改正。全体工作人员的精神面貌发生了大变化，接待群众更热情了，解答群众更细致了，服务群众更主动了，工作协调更顺心了，这些细小的变化，作风改变明显，得到了群众的认可。

2、明知明改。一是敞开大门，让群众把想说的话说出来，公示意见建议，接受监督；二是开门搞活动，开门搞整改，不藏不掖；三是群

众反映的困难和问题，能办的速办，主动办，不能办的做好解释和协调。现在群众到社区反映问题、处理事情，都会满意而归。

3、真知真改。一是真心实意找问题，不做表面文章；班子成员在实际工作中的协调和自律方面，都有了大改观；二是态度真诚，不应付场面。针对以前人员工作交叉管理乱的问题，党委对人员的分工进行了调整，现在，条理清了，管理顺了。

4、深知深改。一是真找问题。在专题民主生活会上，相互批评不留情面，找出自我感觉良好、自我感觉正确的四风问题10余条；二是触动神经。在查找奢靡之风问题时，明确指出工作人员出门就动车，有车才有面子的现