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    与《3 坡改梯标准_报批稿0419_-终稿》相关的范文

  • 01-12 2014年区水务局工作总结及2014年工作计划
  •   20XX年,在区委、区政府的正确领导及上级主管部门的关心和支持下,我局认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和胡锦涛在云南考察工作结束时的讲话精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观、党和国家的水利工作方针以及可持续发展的治水思路,圆满完成了20XX年各项工作任务,有力地推进水利事业再上新台阶。现就一年来的工作总结如下。   一、围绕提高农民生活质量,大 ...

  • 02-10 XX乡镇经济运行分析会汇报材料
  • 各位领导:   现将xxx乡20XX年1-9月份的经济运行情况、存在问题及下一步工作的具体措施汇报如下:   一、各项经济指标完成情况   今年以来,在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,牢牢把握发展主题,大力深化农业结构调整,积极推进旅游开发进程,突出抓好农业、道路、一校两院改扩建等重点工程建设,全乡经济和各项社会事业取得了持续、健康、快速发展的良好势头。今年1-9月份,全乡工业总产值 ...

  • 01-02 水务局机关党委先进典型经验材料
  • 各位领导、同志们:   近年来,在县委、县政府和局党组的正确领导下,我们水务局机关党委紧紧围绕水电经济建设中心,服务跨越式发展大局,通过扎实开展先进性教育活动和“贴心”、“四好”、干部作风整顿等党建主题活动,切实加强了机关的思想、组织、作风、制度建设,有力地调动起了水务系统广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性,出色地完成了上级党组织交付的各项工作任务,取得了显著成绩。水务局先后被表彰为“全国水 ...

  • 11-20 乡镇地质灾害应急预案
  • 乡镇地质灾害应急预案 根据国土资源部4号令《地质灾害防治管理办法》和《省地质环境管理条例》,结合地质灾害调查与区划报告及省地质灾害调查队调查,预测地质灾害的发展趋势,提出预防和防治措施,贯彻以“预防为主”的方针,为我镇防灾减灾工作提供决策和依据,最大限度地减少和避免灾害损失。 一、基本情况 (一) 孕灾环境 红白段横跨多个大地构造单元,北西、南东两侧发育,北川-映秀大断裂和江油-灌县大断裂,中间则 ...

  • 03-07 水利局践行科学发展观汇报材料
  • 深入学习实践科学发展观是我党的重大举措,我局是××市第一批开展深入学习实践科学发展观活动单位。在市委学习实践活动指导检查组的帮助指导下,结合实际,紧紧围绕“抢抓机遇、开拓创新、全面推进可持续发展水利”实践载体,以“科学发展、兴水为民”为主题和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总体要求,认真按照市委的部署和我局《深入学习实践科学发展观实施方案》,扎实开展学习实践活动,圆满完成了第一 ...

  • 06-16 社团联盟活动审批程序
  • 社团联盟活动审批程序 标准 1.立项 ①申报活动社团于活动开始前至少10个工作日向社团联盟策划部提交正式活动策划; ②申报活动社团于活动开始前至少5个工作日向秘书处提交正式学生活动申请表。 2.审批 ①活动策划由策划部初步审批,按照规定格式、内容提出修改意见; ②策划部于每周二下午2:30向校团委提交初步审批合格后的活动策划书,由校团委复审; ③场地报批表由秘书处初步审批,按照规定格式、内容提出修 ...

  • 02-18 销售部管理规章制度
  • 销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 大区 ...

  • 03-19 公司销售部管理规章制度
  • 公司销售部管理规章制度 一总则 为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。 本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。 员工如对本制度有任何疑问或异议,可向销售部负责人咨询,本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。 本制度自制定之日起开始执行。 二销售部组织架构 销售总监 大区经理 大区经理 ...

  • 01-25 公司财务报销制度与流程范文
  • 公司财务报销制度与流程范文     中小企业的财务报销制度和报销流程,对规范企业财务管理具有重要的作用,世界工厂网的小编就收集、整理、汇总了,企业财务报销制度和流程范本,希望能够对大家有所帮助。   一、财务管理制度   第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。   第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分 ...

  • 12-19 社团综合考评评分办法
  • 社团综合考评评分办法 第一条 社团综合考评评分标准共分为四个等级,每个等级一次对应的分数为: 很好-8-10分 好-6-8分 一般-3-6分 差-0-3分 第二条 社团综合考评分为“社团注册”“社团组织结构”“活动场地报批”“社团骨干培养”“落实社联分配工作”“活动策划”等六个部分。 (一)社团注册 1、该部分考评分为“很好”“一般““差”三个等级; 2、按时上交注册材料,材料按照规定格式、内容完 ...