关于企业创新的几点认识
理
关于企业创新的几点认识
刘其波
（胜利油田油区稽查支队
２５７０５５）
摘要：一个企业能否在激烈的市场竞争中长盛不衰，关键在于创新，其中包括机制创新、管理创新、技术创新、营销创新等。关键词：机制管理创新
格贯彻国际通用标准和先进标准，积极推进质量体系认证，学习和借鉴国内外先进的质量管理经验和方法，积极推行“零缺陷”和可靠性管理。
４．信息化管理
一、机制创新一一企业活力的源泉
解决深层次矛盾，克服机制性障碍，促进企业经济增长方式的转变，机制创新尤为重要。因此，企业要按照《公司法》的要求，尽快建立起全新的现代企业制度。一是建立规范的公司法人治理结构，进一步规范公司的运作，明确产权关系，健全和完善股东会、董事会、监事会和经理层，明确责任和办事规则，建立起权力机构、决策机构、监督机构和执行机构，形成权责明确的监管运行体系及各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机构；二是积极推行投资主体多元化，通过多种成分、多种渠道参股，改善资本结构，构筑起机制灵活的微观经济基础，增强企业的发展活力；三是继续深化企业内部改革，进一步完善激励和约束机制，尽快建立新型的用人机制。同时要积极探索按劳分配和按生产要素分配相结合的分配形式，调整职工收入分配结构，调动全员积极性。
二、管理创新一一企业发展的基石
强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求．也是企业增加经济效益，提高竞争能力的有效途径。当前．企业管理创新的重点应放在决策管理、成本管理、质量管理、信息管理四个方面。
１．决策管理
互联网、信息技术和电子商务正在以前所未有的速度向前发展，并对传统的企业管理理论、方法、手段进行着猛烈的碰撞和冲击。我们必须对此重视起来，加快信息化管理步伐，逐步建立并有效运用企业内部局域网、广域网和互联网，积极推行电子商务活动，提高企业管理的现代化水平。
三、技术创新——企业腾飞的翅膀
企业间的竞争，说到底是产品的竞争、技术的竞争。因此，企业必须走技术创新之路，通过自主创新、联合创新、模仿创新，不断提高企业的创新水平和创新能力。
首先要根据企业实际情况建立以技术中心为主的技术创新机构，加快技术创新体系建设。其次，提取必要的技术创新资金（一般不低于其产值的１．５％），实行专款专用。第三，将激励机制引用到技术创新之中去，将科研成果与技术人员的切身利益挂钩，充分调动科技人员的积极性和创造性。第四，与大中专院校和科研单位搞好产学研联合，建立长期合作、利益共享、风险共担的新型合作关系，成为企业的智囊和技术依托。第五，努力提高技术创新能力，将自主研究与引进吸收国内外先进技术相结合，广泛采用新材料、新技术、新设备，开发适销对路的新产品，以提高企业的技术装装备水平，实现产品的升级和企业的腾飞。
管理者尤其是高级管理者是企业的中枢，是带动企业资金和超常发挥作用的要素，对他们而言创新是其存在价值的核心。企业管理者要围绕创新作文章，要有敏锐的眼光和捕捉市线信息的能力，要有敢于承担风险的勇气，要能够对市场信息做出迅速反应。企业内部应建立重大决策的责任制度，促使企业决策者对自己的决策负责。要建立对经营者的激励机制和约束机制，管理者的薪酬要与其职责贡献挂钩。
２．成本管理
四、营销创新——企业前进的动力
就目前市场形势分析。将呈现出三个新的特点：一是需求的主导性越来越大，二是需求的多样化越来越明显，三是需求的选择性越来越强。因此，企业只有依靠营销创新，才能始终掌握生产经营活动的主动权。
推进营销创新，首先，要树立现代市场营销“观念”，这就要求以满足消费者的需求为出发点，把他们真正当作“上帝”。其次，要制定营销策略，真正做到技高一筹，棋高一招，求新猎奇。具有敏锐的市场洞察力。第三，要善于利用各种传播媒体，开展灵活多样的宣传攻势，学会对市场的策划。第四，要强化营销队伍建设，提高营销人员业务素质，制定严格细致、客观公正的营销分配政策，调动营销人员的积极性，发挥其主观能量性。口
加强成本管理是财务管理的重要环节，其目的就是最大限度地降低消耗。首先，应健全成本费用管理制度，科学合理地确定各种消耗定额，建立跟踪市场价格的核算体系。其次，要开展目标成本管理，把目标成本分解到各个环节，严格考核成本指标，加大审计力度和奖惩力度。第三，制定和完善物资采购制度，实施管理和监督，做到决策透明。权利制衡，比质比价。第四，节能降耗，淘汰原材料能源消耗高的落后装备，采用先进技术进行改造，降低消耗。
３．质量管理
质量管理是企业管理的中心环节。必须健全质量责任制，严次故障分析会。
六，深化设备点检制内容，实现设备生命过程管理
１、建立设备“生命管理”和“健康使用”的设备管理理念。从设备的设计、选型、安装、验收、使用与保养、各类检测、检查、检修、维修到设备报废，制定和完善对其全过程管理的控制体系，以发挥设备的最大效能，实现设备“生命”全过程的安全运行。
２、提高机电设备管理水平和职工队伍技术业务素质，加大设备投入，更新更换老旧杂设备和能力小、系统不配套的设备，
提高装备水平，为机电事故向零进军打下基础。
３、坚定不移的开展精细化管理工作，解决员工正规操作、履行职责、脱岗、睡岗、现场交接班、遵守纪律和文明上岗等老大难问题，提高职工的技术水平和敬岗爱业精神。使安全压力传递到每个岗位和每个员工身上，实现个人无违章，岗位无隐患、设备无故障，规范工人和管理人员行为，促进员工的岗位敬业和岗位成才，使管理人员从繁杂的事务中解脱出来，实现机电管理水平和工人队伍素质的全面提高，构建安全生产长效机制，从而带动整个安全生产工作水平的全面提升。口
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现代企业教育ＭＯＤＥＲＮ
ＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥＥＤＵＣＡＴＩＯＮ
万方数据
关于企业创新的几点认识
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刘其波
胜利油田油区稽查支队,257055现代企业教育
MODERN ENTERPRISE EDUCATION2010，""(6)0次
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1.期刊论文 康松林.费洪晓.施荣华.KANG Song-lin.FEI Hong-xiao.SHI Rong-hua 网络应用软件监控系统同步与容错的设计与实现 -中南大学学报（自然科学版）2005,36(6)
对SNMP中MIB信息和协议数据单元进行扩充, 采用面向对象的技术, 设计并实现了面向应用软件的网络监控系统. 该系统提供了对应用程序类中成员变量和成员函数的监控功能. 研究了管理站点和管理代理通信中存在的一些需要容错的问题以及管理代理和监控模块间通信引入同步机制的必要性, 论述了4种被动容错机制和1种主动容错机制以及信号灯机制的设计和实现过程. 被动容错机制包括重传机制和MIB树不一致恢复机制. 主动容错机制采用双socket连接, 以提高信息传输的可靠性. 信号灯机制用于实现管理代理和监控模块间同步通信, 从而可实现监控模块、管理代理、管理站点间实时、准确的信息交换与传输.
2.学位论文 姚新勇 基于反射机制的构件化嵌入式操作系统 2007
近年来，随着构件化嵌入式操作系统的迅速发展，构件的灵活性、构件运行的性能、构件对资源的利用率等方面的问题变得越来越突出。对此我们在构件化嵌入式操作系统Pcanel的微内核中加入活动管理器，空间管理器及维护与构件运行相关的管理信息以支持反射式调度和反射式空间管理。反射式调度使嵌入式操作系统的性能得到较大提升，反射式空间管理使嵌入式操作系统对有限存储资源的利用率得到显著提高，而且反射机制使得构件的动态配置成为可能。此外，由于只是在线程调度和存储管理两个方面支持反射机制，构件化嵌入式操作系统的设计变得相对简单，进一步提高了构件化嵌入式操作系统的性能。
本文针对反射机制在构件化嵌入式操作系统中的应用展开深入研究，提出了将反射机制应用到Pcanel的构件模型SmartCM中的方法，并设计实现了这一模型体系，使SmartCM支持反射式调度和反射式空间管理。主要贡献和创新点表现为如下工作：
1) 根据元模型体系，在Pcanel的构件模型SmartCM及其微内核C-Kernel中设计并实现了反射机制的架构。通过在C-Kernel中加入活动管理器和空间管理器以及与线程活动相关的管理信息来支持反射机制在Pcanel操作系统中的应用。
2) 完成了与反射式调度相关的设计与实现。在线程的组织结构中加入了对反射机制的支持。特权线程的应用使得构件能与微内核进行交互，是反射机制实现的基础。线程间通信的设计则关系到反射式调度的效率，而且反射式调度的最终实现还是要依靠线程间的通信实现。
3) 完成了与反射式空间管理相关的设计与实现。Pcanel的存储管理使用了共享地址空间以及相应的保护机制，提高了空间利用的灵活性。而反射式空间管理器进一步增强了空间利用的灵活性，使得有限资源的利用率大大提高，使Peanel更加适合在嵌入式系统中应用。
3.期刊论文 张辉.林凤 管理机制创新——正反馈给管理的启示 -软科学2002,16(5)
本文从研究机制出发,提出了子母机制的概念,并通过运用正反馈机制在管理中的正作用,建立起子母机制作用的模型,目的是要通过建立有效的母机制体系即一个合理的初态,使组织进入一个不断自循环、自增长的过程,良性向前发展.
4.学位论文 李青伟 论破产管理人选任机制及其法律完善 2008
《中华人民共和国企业破产法》的颁布与实施是我国市场经济法制建设中的关键一步。新《企业破产法》作为调整市场经济发展的重要法律制度，在破产程序上采用了主要以破产管理人为推进主线，因此，破产管理人的选任对于破产财产的能否得到公正分配、破产程序中各方的利益能否得到有效平衡以及破产程序能否顺利进行而言都是十分关键的。破产管理人的选任机制，与一国的破产法理论研究有十分密切的关系，破产法的立法理念、破产管理人的法律地位、破产法的程序结构等方面的理论研究都会对破产管理人的选任机制产生影响。不可否认，引进破产管理人制度是《企业破产法》的一大突破，但是其选任机制的设计存在一定的不足之处，有待理论研究者进一步进行讨论研究以及立法方面的完善。破产制度是企业在市场竞争中，因各种原因不能清偿到期债务，通过重整、和解或清算等法定程序，解决债权债务关系的特别制度。在整个破产制度中，破产管理人是至关重要的参与者，破产程序能否在公正、公平和高效的基础上顺利进行，破产债权能否得到公正、公平和高效的清偿，破产债权人与破产人的合法权益能否得到公平的保护，与破产管理人的选任制度密切相关。
笔者首先从我国破产管理人选任制度的立法现状、缺陷和成因入手，分析比较国外破产法在破产管理人的法律地位、选任方式、选任资格、选任时间等方面的立法和实践，并总结和研究我国新《企业破产法》在这些方面的立法突破和存在的问题，建议建立临时破产管理人制度，采用法院指定与债权人会议选举相结合的破产管理人的选任方式，为了提高工作效率、提高破产管理人的综合素质，笔者建议我国破产管理人应走职业化的道路，并希一望完善相关的法律制度，消除立不统一带来的矛盾。本文除导言外，共分三章。 第一章主要论述了破产管理人选任制度的理论基础。
本章首先介绍了国外和我国破产管理人制度的历史沿革，从资料引述中，笔者力图从破产管理人选任制度的变革中得到关于选任机制设计的启示。本章的第二部分，笔者对破产管理人制度的法律功能进行了分析，从破产法利益平衡机制、管理人的特征与管理人的法律特征三个角度对管理人选任机制的构建进行了分析。
第二章主要对现行破产管理人选任制度进行了检讨。
本章第一部分笔者首先评价了现行破产管理人选任制度的积极意义，现行以法院为主导的破产管理人选任机制具有高效稳定的优点，对于我国新《企业破产法》的顺利实施与推广有积极意义。我国市场主导型破产刚刚起步，市场基础薄弱，特别是随着破产法适用主体的扩充，在之前没有市场型破产实践的情况下，更多的依赖法院的力量来培育破产管理人市场是必要的。这样的选任体制在现阶段符合我国破产市场的实际情况，也符合大多数债权人的心理需求，易于使法院较好的掌控破产程序的进程，提高破产案件的处理效率。其次，笔者着重分析了现行破产管理人选任机制的缺陷。新《企业破产法》对破产管理人的法律地位没有加以明确，不对破产管理人的法律地位加以明确的规定，在大陆法系国家似乎已经成为了一个破产法立法传统。破产管理人法律地位的模糊，导致的直接后果是管理人自身定位的困难，其与债权人、债务人以及法院的相互关系难以加以确切的定位，在司法实践的过程中可能会产生一系列的问题。破产管理人的设置程序不合理，这一问题产生的主要原因，是新《企业破产法》将破产清算、和解与重整三种程序的受理阶段合并规定，法律合并规定的目的是要尽量减少破产法的条款数目，但结果不仅使三种程序受理阶段的不同特点无法有针对性地被规定出来，造成操作层面的混乱，而且也使破产管理人在三种不同程序受理阶段，乃至后续程序中的职责产生一定程度的混淆。同时，破产管理人由法院选任不利于防止司法腐败。另外，破产管理人的资格规定存在瑕疵。新《企业破产法》保留了针对特定案件的清算组制度，这使得与破产管理人行使同样职权的清算组的资格成为问题，如何保证清算组成员能有效经济的处理破产案件将是个疑问。在本章的第二部分，笔者从利益平衡的角度出发，提出了破产管理人选任机制设计的基本原则，同时，以破产管理人的任职资格为例，讨论了破产管理人选任机制对在破产程序中实现利益平衡的意义。 在第三章中笔者提出了对完善破产管理人的选任制度的建议。
通过前面的讨论，本章首先讨论了破产管理人选任权主体，笔者认为，破产管理人的选人权应更多地掌握在债权人手中，法院则起到监督的作用，提出了对现行管理人选任机制的修正建议，力图重新构建破产管理人的选任程序。在本章的后半部分，笔者讨论了关于保障破产管理人选任的程序性问题，包括具体的选任程序设计、完善管理人的回避、建立临时管理人制度、管理人的变动以及管理人报酬对管理人选任的影响等。
5.期刊论文 孙晓玲.方磊 基于EWS的管理应用接口机制 -江苏通信技术2002,18(6)
提供了嵌入式管理应用程序和嵌入式Web服务器之间的基于EWS的管理应用接口。在管理信息和Web文件的基础上，提出了选择有效的接口机制的标准。使用了嵌入式Web服务器的基于Web的管理用户接口有许多优点：应用广泛，独立的操作平台和友好的用户界面。为了能够真正地将技术运用于实践，要求基于Web的管理用户接口开发费用要低、开发时间要短。
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参照国际流行废弃物管理体系与发达国家泔脚垃圾管理经验,分析了上海市泔脚垃圾产生污染、管理现状.从市场化机制的角度,指出了在融资渠道、供求、竞争、价格机制等方面存在的问题,提出政府职能公共化,生产者责任主体化,管理法制化,处置服务社会化以及投资多元化的市场化机制管理.
7.学位论文 张鹏 TCP协议的定时机制和多连接管理的硬件设计与实现 2008
TCP/IP协议簇已经成为目前网络通讯协议的基础和标准。过去，整个协议簇的实现往往是以软件的方式通过占用CPU资源来实现的，网络的低数据流量并没有给强大的CPU增加太多的负担。按照吉尔德定律，将来的25年内，网络带宽每6个月增加1倍，这是CPU性能提升速度的3倍，CPU将会越来越无力承担网络处理；另外，网络的普及与便利，使得更多的使用嵌入式芯片的电子设备希望能够挂接在网上，而他们本身的网络处理能力较弱，无力独立完成协议的处理，于是，这就需要一个网络协议处理器来帮助其实现网络功能。
本文介绍了一种互联网协议处理器（IPPU，Internet Protoco Processing Unit）架构，硬件实现了TCP/IP协议中的物理层、链路层、网络层、传输层的功能，理论上能够支持任意多条网络连接。由于TCP协议是TCP/IP协议簇中最重要，也是复杂的协议，因此TCP协议处理单元的设计就成为整个IPPU设计的重点和难点。本课题研究了TCP协议定时机制的实现和基于描述符的多连接的实现，并在此基础上，搭建了整个IPPU的实现框架。 本设计的主要特色包括：
全硬件设计：TCP协议中连接的管理和TCP数以万计的定时器都是完全利用硬件实现的。
内存动态分配：根据实际需求动态分配资源，理论上只要Memory空间足够，该设计可支持无限制条数的TCP连接。
模块间简单逻辑接口：模块之间完全利用描述府来传递消息，而数据存放在内存中，因此模块间的通信只需要传递描述府即可。
独立的定时机制：TCP协议中的定时机制完全从其他模块中脱离出来，为其他模块提供了完备的定时器功能，并通过的FIFO连接到其余模块上。定时器的维护完全由此独立模块完成，当其他模块需要使用定时器时，只需要发送一条简单的操作命令字到FIFO中即可。
多连接管理：多连接的管理完全由硬件实现，连接的创建、匹配、调度、关闭、删除不需要CPU的参与，CPU只需要发送请求以及判断是否完成即可。
良好的扩展性：在系统级，由于多协议模块均挂接在总线上，因此可以增加不同的模块来完成更多的功能。在模块内部，只需要增加内部sram的大小，就可以扩展连接的数量；当处理速度不够时，可以增加一套协议执行部件，实现协议处理单元的“双核”。
8.期刊论文 崔延松 创新中小城市水利市场化机制 -水利经济2003,21(6)
针对中小城市水利发展难点,分析中小城市增长机制的无序性,产出机制的薄弱性,水利规划的滞后性以及与大城市水利发展的差距,找出中小城市水资源管理4大误区,即优先增长误区、投入政策误区、水资源配置规律误区,以及对"水利进城"的认识误区,进而分析中小城市水利市场化机制的目标.从建立中小城市水资源使用与生产的成本转移机制、水利存量资产机制、水利投入机制、水环境与水文化协调机制4个方面论证中小城市水利市场化取向的基本目标.
9.学位论文 白列湖 管理协同机制研究 2005
随着经济全球化和科学技术的快速发展，越来越多的企业发现仅靠传统的管理理念已难以适应日益激烈的市场竞争，为此，管理协同理论的研究成为管理学界的前沿话题，日益改变着传统管理理念。但在企业现实经营管理过程中，协同并非如学者与管理者们所想象的那样完美，协同失败处处可见。固然，导致协同失败的因素很多，但最主要的因素之一是对协同的机理究竟是什么缺乏清晰的认识。本文在管理协同理论研究基础之上，通过构建管理协同机制模型，探讨了管理协同的机制，对企业的经营管理具有重要的指导意义。 本文主要分为七个部分：
第一章阐述了本文的研究背景，并对国内外有关管理协同机制研究的相关文献进行了归纳、总结、梳理和评述，在此基础上提出了本文的研究问题、研究意义、研究内容和研究方法。
第二章通过对协同论、管理协同理论和系统机制理论的相关概念、原理等方面的介绍和阐述，确立了管理协同机制的理论基础。
第三章在探讨管理协同机制模型构建的重要性和具体思路的基础上，构建了管理协同机制模型，并对其进行了详细说明。管理协同机制主要包括管理协同形成机制、管理协同实现机制和管理协同约束机制等三大机制。它们之间的逻辑功能关系为相互作用、相互联系，共同发挥各自的功能和效应，最终促使管理协同目标即管理协同效应实现。
第四章研究管理协同的形成机制，主要从认识企业系统目标、分析企业系统运行状况、评估企业系统现实水平和期望水平之间的差距等方面进行了分析说明。详细探讨了差距评估的方法，并引入“顺畅度”概念判定差距评估结果，确立协同空间。
第五章重点研究管理协同的实现机制，具体包括协同机会识别、要素协同价值预先评价、信息沟通、要素整合、序参量选择与管理以及结果反馈等内容，并对这些内容进行了详细研究。
第六章研究管理协同的约束机制，它贯穿于整个管理协同过程中，具体表现在管理协同形成机制中的约束和管理协同实现机制中的约束两个方面，正是它们共同的合力促使管理协同顺利进行。
第七章对本文的结论进行了总结，并提出研究不足和今后发展的方向。
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本文链接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdqyjy201006063.aspx
下载时间：2010年6月8日