2011年第一次工作会议
2010年第一次工作会议
新年伊始、万象更新，我们走过来2010年，又满怀信心迎来2011年。岁月不居、天道酬勤，回首2010年我们工程部、监理部，在我们正信公司张总的领导下，付出了辛劳，也收获了希望，更多了几分精彩。在我们全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩，更凝聚着员工们的心血和汗水展现了精诚团结的精神。2011年是具有挑战的一年，也是工程管理系统跨越式发展的关键之年，机遇藴含精彩、创新成就未来，我们要以更加饱满的热情，更加开阔的胸襟，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，真抓实干、勇攀高峰，共同铸造正信公司更加灿烂美好的明天。
一、工作安排
1、现在是金碧新城二期工程推进到了关键时期，要重新调整时间、施工节点。力争5月1日以前北区全面竣工。
2、小区配套建设于3月中旬开始动工。
二、工作理念：
监理部、工程部要发扬吃苦、敬岗、爱业的精神，充分体现能打硬仗的作风。要有高度的紧迫感与责任感，要举全局之力，高质量、高标准、严安全快速推进金碧新城二期工程建设。
三、工作要求：
1、随着金碧新城二期工程建设的全面展开，特殊时期要求特殊办法，特殊办法要有特殊手段，要求工程部、监理部，在高峰时期，现场多看、多转，发现问题及时处理，能第一时间赶到现场去收集、了解情况，并参与施工单位的工作，要进一步调动施工单位的安全、质量、进度积极性，全面提高工作效率。
2、为进一步落实金碧新城二期工程顺利完工，要求工程部、监理部针对各个工程的具体情况制定相应的施工计划，做好各项工程隐蔽验收。 3、要求加强各个工程的安全工作，制定出各个工程的危险源的控制方案，如：三宝（安全帽、安全带、安全网）、四口（楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口）、 五临边（1.沟、坑，槽和深基础周边、2.楼层周边、3.楼梯侧边、4.平台或阳台边、5.屋面周边）等要重点监控，同时要保证公司的严肃性，对该处罚、该整顿的工程要及时处理，以保证公司各项政策的落实，起到一定的督促作用。
4、要求加强自律、提高自觉性和自身素质，熟悉规范流程、注意工作方式，主动解决现场出现的问题，树立工作威信，保证工程质量，确保工程顺利进行，给公司、业主交一个合格的工程项目。
5、认真按照公司的各项管理制度、会议精神、部署和统一管理，要求严格执行，要不折不扣完成公司下达各项工作任务。
四、工作重点：
仍然要把廉政建设管理、安全生产、质量管理当做重点工作抓好抓实。
1、坚持工程建设的程序化，做好四控制（质量控制、进度控制、投资控制、安全预控）、二管理（合同管理、信息管理）、一协调（组织协调），重视旁站监管工作。
2、保证施工单位应及时上报前期资料，施工过程中各项技术资料要跟上，不管是那个部门或个人的问题，造成资料跟不上，追究谁的责任。
3、在施工过程中将严肃执行见证取样的制度，不搞形式主义，保证见证材料、复试材料报告真实有效，见证取样必须监理、工程部两人或两人以上为有效，否则视为不合格材料。
4、安全管理要严格执行《建设工程安全生产管理条例》，现场安全每月检查二次，由监理、建设单位共同组织，施工单位必须参加。
5、验收程序：施工单位应班组自验、施工单位项目部验收后，报监理验收，合格后由监理报建设单位复检，并在《隐蔽记录》逐个签名后方可隐蔽。
6、在保证质量的前提下抓进度，要严格执行国家验收规范，积极、主动的施工单位做好各项工作，提供最优质的服务。
五、造价控制：
1、施工单位每月25日报预算，5个工作日审核完毕。严谨出现早报、晚报现象。首先由监理公司把关。
2、对于签证项目必须监理、工程部两人以上为有效，后附现场见证人员签名视为有效签证单。
六、例会制度：
1、目的：
便于工程部例会程序化，提高会议效率。
2、参加人员：公司各相关职能部门人员、工程部、监理部与参建人员。
3、范围：
对工作会议、现场协调会议、各种专题会议和监理会议的安排作出要求。监理例会由监理公司主持，工程部参加此会，协调各方关系。
4、召开时间：
定在每周一下午3：30，紧急情况工程部经理临时确定。
5、会议主要内容：
1、工程部负责人通报目前公司和工程项目进程状况。传达公司有关指示。 ○
2、由工程部负责人指定与会工程部管理员记录整理会议情况，形成《工程部○
工作会议纪要》、《工程部协调会议纪要》、《专题会议纪要》。本纪要是与会各方经过讨论得出的一致意见，必须遵守执行。此会议纪要也可作为现场施工变更、补充预算和签证的依据。
3、工程部、监理部与参建人员汇报上周工作和计划下周工作，安排下阶段的○
工作提出具体要求。
4、项目的监理例会：主持单位为监理公司，会议纪要由监理公司编写，经工○
程部审阅后发放各与会单位。
5、对于会议纪要或其他经有关方面共同讨论形成的结论性文件，与会各施工○
单位在收到文件后应予以核对，如有疑惑或异议，应于收文后三个工作日内以书面形式进行返馈。
6、达成的统一意见各施工单位必须遵守执行，无故缺席方视为无异议，必须○
无条件执行。执行不力可采取经济性处罚。