公务员工资改革方案最新消息:公务员工资改革可信么?
02-23
官方网站:www.offcn.com 给人改变未来的力量
公务员工资改革方案最新消息:公务员工资改革可信么?
建立起职务和职级并行的制度,能够让没当官但业务能力强、承担任务多的公务员,其工资水平能够与同层次、有职务的公务员相当,
在专家们看来,这一制度的建立,有利于打通绝大多数公务员职业发展的通道,鼓励他们不当官也能继续努力工作,也有助于改变少数地方
相关资讯:
据接近人社部的人士介绍,未来的级别工资将可以体现同一职务层次的公务员工作年限、资历和能力的差别,使公务员不提升职务也能通过晋升级别提高待遇,
现在《公务员法》将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法三大类。新一轮公务员薪酬改革方案,就是要着力于使技术等级的薪酬水平能够与行政序列保持平行,从而鼓励基层公务员的多元化发展,向更艰苦和更需要的地方合理流动,避免千军万马都去挤行政职务晋升的独木桥。
更多相关信息请关注广西人事考试网(http://gx.offcn.com/?wt.mc_id=bk12260)
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取,尽在中公网