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    与《[案例分析]职务侵占罪》相关的范文

  • 06-04 市检察院查办职务犯罪情况的统计分析汇报
  •   近年来,随着改革开放和经济建设的逐步深入,特别是在社会主义市场经济建立和完善的过程中,新旧体制的转换、道德意识的危机、个体观念生活方式的转化等等因素,使国家工作人员在生存方式的选择、个体观念的演变等方面经历了一场前所未有的心理和心灵考验,一部分国家工作人员在金钱和物质利益的诱惑下,以手中的权利作筹码,坠入了职务犯罪的泥潭。国家工作人员职务犯罪愈演愈烈,新的犯罪形式不断出现。国家工作人员职务犯罪 ...

  • 08-30 人力资源管理流程
  • 人力资源管理流程 一,人力资源管理的六大板块; 1,人力资源管理的计划-最有效的航标和导航仪。 2,招聘与配置-引与用的综合艺术。 3,培养与开发-使劳动者胜任工作,发挥劳动者最大潜力。 4,薪酬与福利-激励劳动者最效的手段。 5,绩效的评估-用不同的视角,产生不同的效果。 6,处理与员工的关系-让企业与员工共赢 二,人力资源管理职责 1,把合适的人配置到适当的工作岗位上; 2,引导新雇员进入组织 ...

  • 07-18 地税部门预防职务犯罪工作的思考
  •   地税管理工作是一个庞大的系统工程,它主要涉及执法管理和行政管理两大部份。这两大管理的关键是队伍建设问题,而党风廉政建设工作又是队伍建设的重中之重,预防职务犯罪工作也就成了地税部门抓好党风廉政建设工作必不可少的重要工作之一。作为一名基层地税部门的纪检组长,现结合工作实际,就怎样才能搞好地税部门的预防职务犯罪工作谈谈自己粗浅的看法。   一、抓领导,认真落实预防职务犯罪责任制   预防职务犯罪工作 ...

  • 04-12 检察院反贪污及预防职务犯罪工作汇报
  • 人大主任、各位副主任及各位人大代表:   今年以来,我院反贪及职务犯罪预防工作在区委和上级检察院的领导下,在区人大常委会的监督下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的检察方针,突出检察工作重点,集中查办国家工作人员贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪案件,有效开展职务犯罪预防工作,狠抓队伍建设,反贪及职务犯罪预防工作取得了新进展。下面,我就20 ...

  • 11-29 检察院反贪及职务犯罪预防工作情况汇报
  • 人大主任、各位副主任及各位人大代表:   今年以来,我院反贪及职务犯罪预防工作在区委和上级检察院的领导下,在区人大常委会的监督下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的检察方针,突出检察工作重点,集中查办国家工作人员贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪案件,有效开展职务犯罪预防工作,狠抓队伍建设,反贪及职务犯罪预防工作取得了新进展。下面,我就20 ...

  • 12-23 公司专业技术人员管理办法(征求意见稿)
  •    为克服平均主义,贯彻按劳分配原则,创造一种生动活泼的环境,使每个专业技术人员能在与本人知识,能力和客观需要相适应的工作岗位上,充分发挥自己的才能;促使专业技术人员积极学习理论,钻研业务,提高素质,激发专业技术人员的进取精神,逐步建立起一套适应新形势需要的专业技术人员管理制度,根据国家有关政策,结合我公司的实际情况,特制定本办法。   一、组织机构    公司设职称领导小组,作为管理专业技术人 ...

  • 01-04 2014年市政府预防职业犯罪工作意见
  •   为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,促进我市预防职务犯罪条例的实施,加大从源头上预防和治理腐败的力度,推动预防职务犯罪工作全面开展,特制定市政府20XX年预防职务犯罪工作意见。   一、总体要求和指导思想   20XX年,我市预防职务犯罪工作的总体要求和指导思想是:认真贯彻落实党的十七届四中全会 精神,紧紧围绕“优化发展环境年”活动,以实施《郑州市预防职务犯罪条例》为主线,以促进社会矛盾化解 ...

  • 04-27 检察院打击金融系统职务犯罪总结汇报材料
  •   **市人民检察院在高检院和兴安盟检察分院的领导下,按照“加大工作力度,提高执法水平和办案质量”的检察工作总体要求,运用“抓系统,系统抓”的工作方法,在打击医疗卫生、交通、土地三个系统犯罪的同时,结合我市实际,对群众反映强烈的金融系统职务犯罪予以严厉打击,集中力量查处金融系统职务犯罪案件,加大对该系统职务犯罪的打击力度。20XX年以来,我局共立案侦查金融系统贪污贿赂等职务犯罪案件9件9人,其中大 ...

  • 09-19 员工考核管理办法
  • (一)格式范例 员工考核管理办法 第一条为不断加强公司人力资源的开发和管理,提高工作效率,特制定本规 定。 第二条本公司人员的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖励等都按照本办法执 行。 第三条员工考核 员工考核主要包括以下几个方面: 1.考核就是在考核期内,对成绩、态度和能力发挥程度作出评定; 2.考核是在提升员工时,根据过去的情况,按职务高低和级别所要求的能力与适 应性进行测评。 第四条考核者的职 ...

  • 07-26 进货检验员职务说明
  • 进货检验员职务说明   单位名称进货检验员工作部门品管部   直接上级品管主管工作地点质检工作现场   岗位职责与考核指标岗位职责   1.严格执行进货检验标准,产品检验和不合格控制程序,对原辅材料,外协外购件的进货检验,顾客提供 产品的质量检验   2识别和记录进料质量问题,拒收进货中不合格的材料和物资   3.通过再检验验证纠正措施的实施效果   4.负责进货质量检验结果记录及其统计分析,及时 ...