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    与《劳动和社会保障局行风评议报告》相关的范文

  • 08-11 市劳动保障局科学发展观活动方案
  • 根据《*市第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求,我局第一批深入学习实践科学发展观活动,自20*年10月上旬开始,到20XX年2月基本完成。为切实搞好第一批深入学习实践科学发展观活动,提出如下实施方案。 一、参加范围 局党委、机关;局属单位13个(市技师学院、市交通技师学院、市商业技师学院和市商贸技师学院,不参加第一批深入学习实践科学发展观活动)。 参加第一批深入学习实践科学发展观活动 ...

  • 05-07 经济发展环境暨对行政执法权力制约与监督民主评议方案
  •   为了进一步做好××年劳动和社会保障局优化经济发展环境暨对行政执法权力制约与监督民主评议工作,根据投领号文件和全县经济发展环境暨行政执法权力制约与监督民主评议动员会会议精神,现结合工作实际,特制定本评议工作方案。   一、评议的目的和意义   优化经济发展环境是搞好各项工作的前提,行政权力制约与监督是对行政权力正常运行的肯定和保护,又是对行政权力偏离轨道的防范和矫正。为了进一步了解劳动保障工作在 ...

  • 11-18 ××社区居委会工作制度
  • 居民会议制度 一、居民会议由18周岁以上的居民组成。也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加,300户以上的居民委员会可以由每个居民小组选举代表2至3人参加。 二、居民会议必须有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小组选举的代表过半数出席,才能举行。会议的决定,由出席人的过半数通过有效。 三、居民会议由居民委员会召集和主持。居民会议每年至少举行一次。有1/5以上的18周岁以上的居 ...

  • 03-07 晋城市困难人口调查报告
  • 根据市委、市政府的安排,从20XX年4月1日至5月30日,我市近万名党员干部,深入全市84个乡(镇、街办)、2334个村(居)委,对城乡困难群众进行了一次全面的调查摸底,并结合调查摸底对现有城乡低保对象进行了普遍复核,主要情况如下: 一、调查结果及综合情况分析 全市现有城乡困难人口共62893户、114008人,占全市总人口的5.1%。其中:农村困难人口48541户、81468人,占农村人口总数的 ...

  • 06-01 五一奖章推荐材料(劳动和社会保障局副局长)
  •   牢记宗旨   服务社会  谱写奉献人生华美篇章  --崔海鹰同志先进事迹材料   崔海鹰同志,1966年1月出生,1987年7月参加工作,1990年1月入党,大学本科。历任绥化林业技校团支部书记、铁力市粮食局党支部书记、铁力市妇联副主席、铁力市铁力镇副镇长、铁力市双丰镇副镇长兼党支部书记、铁力市劳动和社会保障局副局长、局长、党组书记。在多年来的工作中,崔海鹰同志突出表现地除了争先创优精神、开拓 ...

  • 07-20 区劳动和社会保障局党委议事规则
  • 为发挥党委的职能作用,进一步强化党委的集体领导,切实巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。特制定如下党委议事规则: 一、议事范围 局党委对劳动和社会保障局的全面工作实行统一的集体领导。党的建设和全局的建设等一切重大问题都必须提交局党委集体讨论决定,然后由分管领导负责组织实施,议事范围如下: 1、传达中央、省委、市委、区委的重要文件,指示决定和重要会议精神。研究制定贯彻落实的具体措施。 2、研究党、 ...

  • 12-05 天于开展创先争优情况的报告材料
  • 区纪委、监察局: 根据区纪委、监察局的统一部署,水电投资集团纪委对照《中共**市**区纪委、**市**区监察局关于印发20XX年全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知》(涪区纪发〔20xx〕18号)要求,在总结全年工作的基础上进行了自查,现将自查情况汇报如下:   一、筑牢思想道德防线,增强防范意识   筑牢思想道德防线,就是坚持“预防为主,教育领先⒈的原则,把思想教育和 ...

  • 09-27 人才工作学习科学发展观整改贯彻落实方案
  • 根据中央的部署要求,为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果,将省委常委会<关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告>中明确的思路举措进一步目标化.具体化.责任化,着力解决影响和制约科学发展.事关全局.群众反映集中的突出问题,建立推动科学发展的长效机制,特制定本整改落实方案. 一.总体要求 (一)指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要 ...

  • 11-30 全民所有制工业企业职代会实施细则
  •   第一章总则   第一条,为了适应我公司领导体制的改革,保障职工的民主权利,充分发挥职工的积极性、创造性,搞好公司三个文明建设,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,结合我公司情况,制定本实施细则。   第二条,在实行经理负责制的同时,健全公司职工代表大会制度和合理化建设等民主管理制度,保障与发挥职工代表在审议公司重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权利和作用。   第三 ...