区劳动和社会保障局党委议事规则
为发挥党委的职能作用，进一步强化党委的集体领导，切实巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。特制定如下党委议事规则：
一、议事范围
局党委对劳动和社会保障局的全面工作实行统一的集体领导。党的建设和全局的建设等一切重大问题都必须提交局党委集体讨论决定，然后由分管领导负责组织实施，议事范围如下：
1、传达中央、省委、市委、区委的重要文件，指示决定和重要会议精神。研究制定贯彻落实的具体措施。
2、研究党、政、工等方面的主要情况。
3、研究党委、行政、工会的主要工作进展情况，对存在的问题进行协调。
4、对本局重大决策问题进行酝酿、讨论，实行科学民主决策，统一认识，统一行动
5、听取研究上级纪委关于纪检方面的会议精神及要求。研究违纪党员处理意见并报上级纪委审批。
6、研究指导年终民主评议党员工作，对不合格党员提出处理意见。
7、分析研究非党员积极分子队伍建设，审批发展党员和预备党员转正。
8、研究中层干部培养选拔、任用，向上级推荐后备干部。
9、讨论确定先进人物和科室。
10、掌握劳动和社会保障最新政策，并能及时对基层进行业务指导。
11、讨论研究加强党委自身建设的具体措施。定期召开党委班子民主生活会。
二、议事方法
1、以上议事范围一律召开党委会集体决策。
2、党委会每月召开一次，如有特殊情况，可根据需要随时召开。
3、党委会由书记主持。
4、党委会必须有半数以上委员参加，讨论中层干部的任免、表彰先进必须三分之二以上委员到会，否则不预例会。
5、根据议题需要，可召开党委扩大会，吸收有关人员参加。
三、议事程序
1、提交党委会讨论的议题。会前，必须做好充分准备，目标要明确，措施要具体，理由要充足。达不到要求不讨论。
2、党委会要充分发扬民主，与会同志要本着“知无不言，言无不尽”的原则发表意见，在集中多数人正确意见的基础上做出决策。决定重大问题时，可采取口头，举手、无记名、有记名投票等形式表决，坚持少数服从多数决策问题的原则。
3、党委会决议在执行中如遇特殊情况需要修改定时，必须提交党委会复议，任何人无权更改党委会决议。
四、议事的落实
1、党委会决议的贯彻落实，党委书记负全责，副书记和委员也要按要求分工负责，并抓好分管科室的落实工作。
2、贯彻落实党委会决议的督促检查工作，由党委副书记负责，并将落实结果向党委会或书记报告。
3、做好对决策落实结果进行存档并按要求做好年终归档立卷工作。