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    与《中层干部选拔》相关的范文

  • 01-20 XX县推行竞争上岗经验交流
  •   在新的历史时期,新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求,建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前政法队伍中存在的压力不大、动力不足、活力不强、干部能上不能下等突出问题,××县不断深化干部制度改革,大力推行竞争上岗,逐步摸索出一条“科学操作,全员竞岗,全面公开,量化民主,选准用好,充满活力”的24字改革办法,取得了明显成效。   一、制定出台一套科学严密操作性强的办法是 ...

  • 09-25 中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果(XX乡镇)
  •   xx年以来,xx镇党委结合推行公务员制度及干部管理机制,围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和机关工作者队伍这个目标,在人员选配过程中大胆引入竞争机制,全面推行机关干部双向选择和中层干部竞聘上岗,积极探索干部选拔任用的新路子,取得了初步成效。全镇xx名干部职工(除县管干部外)共有xx人参与中层竞聘,占干部职工人数的xx%,竞聘中层职位xx个,比原设职位减少xx个,xx名干部职工参与双向选择,录聘x ...

  • 03-15 竞聘县信用社中层后备干部演讲稿
  • 竞聘县信用社中层后备干部演讲稿 尊敬的各位领导、亲爱的同事们: 大家晚上好! 今天非常荣幸能够参加这次竞聘,首先,我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会,让我们能够站在这台上展现自我,这是一次难得的锻炼机会,我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流,这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古,这次我竞聘的是雷波信用社的中层后备干部,接下来我将 ...

  • 10-16 学校党委组织部年度工作总结
  • 200x年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。" 一、 ...

  • 10-16 党委组织部2014年工作总结(学校)
  • 200X年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。 一、以 ...

  • 09-02 市交通系统中层以上干部廉洁从政若干规定
  • 第一条 党员领导干部要廉洁奉公,忠于职守,禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为: (一)索取不属单位及交通行业管理、服务对象的财物; (二)接受可能影响公正执行公务的礼物和宴请; (三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券; (四)在下属单位报销应由个人负担的费用; (五)未经同意,借用下属单位车辆; (六)接受不属单位和其它企业、事业单位或个人赠送的信用卡及其它支付凭证; (七 ...

  • 09-23 关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案
  • 委机关各室、处、局,各镇、乡、街道党委:   为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚实的组织基础。党委决定,委机关中层干部实行轮岗交流和部分中层岗位实行竞争上岗。现提出如下实施意见:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想指导干部队伍建设,努力做到年青干部的培养与 ...

  • 10-18 组织部部长.副部长岗位职责
  • 组织部部长、副部长岗位职责     一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务,制定本部门的工作计划,主持组织部全面工作,组织本部门的政治、业务学习。 二、做好党总支、直属支部换届选举工作。 三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作,了解各院、系,各单位领导班子成员的思想状况和工作情况,为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集 ...

  • 12-15 积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制
  •   近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度改革的同时,抓住党政领导干部选拔任用制度改革这个重点,围绕扩大干部工作中的民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,大力推进各项改革措施,取得 ...

  • 12-09 县卫生局干部的交流材料
  • 推进和深化干部人事制度改革,建设一支高素质的干部队伍,为培养高素质人才提供坚强的组织保障,是社会主义市场经济条件下干部工作的新课题,新任务。随着卫生改革的不断深入,以及社会主义市场经济的建立和完善,干部制度改革步伐也在不断加快,针对卫生系统干部工作中出现的新情况、面临的新问题,如何适应形势发展的需要、进一步加快改革步伐,已成为摆在卫生系统面前的一个紧迫课题。加快干部制度改革步伐,探索建立起适应社会 ...