学校年级主任年终述职报告

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中学年终考核汇报材料 一．基本情况 教学班30个，其中初中部6个，高中部24个，在校学生1751人（其中初中266人），教师144人（其中工人4人）。 二．班子建设 本学期，班子做了重大调整，两位主任升为副校长。班子分工明确，责任意识强，很快进入状态。重点抓了思想建设，管理能力即角色的转变。经过近一个学期的运转，感觉班子是一个团结、协作、拼搏、进去的班子。 问题是中层管理人员，如：教导主任，政教主 ...

20XX年,XX中学在县文教局.镇党委的正确领导下,在上级综治办的具体指导下,我们以科学发展观为指导,以综合治理.平安创建工作为抓手,认真落实<中共中央.国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见>,以巩固和创建最安全学校为载体,以教育教学为中心,以治安防范为重点,以教育管理为手段,以常规安全工作为措施,全面启动和推进"五五"普法工作,为青少年健康成长构筑坚实的安全 ...

今年,我校教育工作在教育局的正确领导和全体师生的大力支持下,正确执行党的教育路线.方针.政策,努力践行"三个代表"重要思想,认真学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路,切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作,强化学校管理,大兴科研兴校,不断创新进取,取得了显著的成绩.现将我校一学期来的工作总结如下: 一.抓好.抓实德育工作.德育工作在学校工作中有第一 ...

优秀班主任年终工作总结 　　一年的时间就这样匆匆而过，下面我把自己一年中各项工作进行一下总结。 　　一、教育教学工作方面 　　这一年，我担任的是三年级的语文教学。从参加工作以来，我几乎都是担任一、二年级的教学工作，教学三年级的语文，对我是个挑战，为了也能出色的完成三年级的教学任务，首先我利用课余时间学习有关小学中年级的课程目标，利用晚上睡觉之前的时间一遍又一遍的阅读教学参考，争取早日对三年级的语文 ...

20XX年度 控辍保学工作自查报告 锦州市××区××××××学校中学部 为了全面贯彻、认真落实国家新颁布的《义务教育法》和省、市、区各级教育主管部门的有关控辍保学的文件和会议精神，依法实施九年义务教育，保障适龄少年接受义务教育，巩固和发展上学年“普九”成果，全面推进素质教育，切实做好控辍保学工作，本学年我校始终继续坚持“依法治教、以防为主、防治结合、综合治理”的方针和“依法控辍、管理控辍、教改控辍 ...

20xx-20xx学年第二学期政教工作计划 一、抓学生的日常行为习惯养成教育，抓班风建设，促进良好的学风、校风的形成。 1、继续实行“三禁”（禁止学生在校园使用手机，禁止学生去上网，禁止学生谈情说爱），加强检查督促处罚的力度。（学生对在校园里拿手机，一经发现，没收手机，通报批评并扣减班级当日成绩） 2、严格学生考勤管理，要求学生按时作息，杜绝学生在上课、自习期间出校门。（打台球，上网吧，酗酒等） ...

阳山县七拱镇第二小学 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师队伍，强化岗位责任制，根据广东省人事厅、财政厅、教育厅《关于印发广东省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（粤人发[20xx]59号）和《阳山县义务教育学校实施绩效工资实施办法》文件精神，结合我校实际，特制定我小学奖励性绩效工资考核实施方案 ...

中学学校工作总结：踏着新年的鼓点再创新的辉煌 20XX年新春佳节即将来临，历史将翻开新的一页。蓦然回首，往事如潮、岁月如歌，宛如在昨。盘点收获，亮点颇多，我们用不凡的实绩感动了家乡父老吸引了更多的的眼球，我们的眼睛为此再一次因为自豪骄傲而湿润……一期以来乃至二年以来我们始终坚持“以人为本”，努力促进学校全面和谐发展，大力构建教育的香格里拉。作了大量的尝试，也取得了一些成绩，现简要总结如下： 一抓班 ...

学校领导考核暂行办法 为深化榆关镇教育教学改革，建设一支高素质的学校干部队伍，提高领导班子管理水平，结合教育实际，制定校长、主任考核实施办法： 一、考核范围：有批复的领导班子成员和没有批复的学校负责人。 二、考核办法和指导思想： 1、小学(含中心幼儿园）与中学分开考核，校长级一起考核(含学校负责人)，主任级一起考核。 2、以科学教育发展观为统领，全面提高区域和学校教育发展水平。着重考察学校人事管理 ...

根据《西青区义务教育学校绩效工资制度实施办法》《西青区义务教育学校绩效工资有关具体问题的处理意见》《西青区义务教育学校绩效工资分配办法指导意见》的文件精神，结合我校实际情况，力求将绩效工资中的奖励性绩效工资的目标考核奖（即每人每月1030元的全校总额，减去班主任津贴、超课时津贴、年级组长津贴、教研组长津贴、备课组长津贴、教育教学成果奖等）公平合理地发放，并有利于调动教职工工作的积极性，特制定《九十 ...