努力做好思想政治工作保持企业老年队伍的稳定

努力做好思想政治工作保持企业老年队伍的稳定

　　企业老年思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分，做好新形势下的企业老年思想政治工作，对于保持企业稳定、促进企业发展具有重要意义。随着国有企业改革的不断深入，老年队伍越来越庞大，人数将越来越多，出现了许多新情况和新问题，面临的矛盾将日趋尖锐，工作的繁重和难度也随之增强。

　　一、做好新形势下企业老年工作的重要性和必要性。

　　老年人是社会人群中的一个特殊的群体，他们的生理和心理随着年龄的增长都会发生很大的变化，特别是在老龄化社会的今天，企业中离开工作岗位的离退休职工在企业中所占比例越来越大，做好老年工作，对促进企业的持续发展有着不可低估的作用。老年人虽然自身同社会中的变革没有直接的厉害关系，但他们仍然同社会有着间接的千丝万缕的联系，他们在新形势下受到的冲击不少于年轻人，也不少于在职职工。首先子女的问题牵动着老年人的心，当子女受到改革的冲击，做父母的思想上会跟着受到波动。作为曾经为油田的开发建设奉献了一生的老石油，眼看着自己的子女在企业改革中失去工作，在心理上他们是难以接受的，因此，在思想上就容易产生抵触情绪，从而增加社会的不稳定因素。这种不稳定对单位、对油田甚至是整个社会的发展来说都是极为不利的。另外老年人的养老、医疗以及老年人的经济状况都是与老年人的切身利益有着密切关系，也是可能带来不安定因素的一些重要方面，需要进一步去研究，去完善。

　　老同志们都曾经为企业的发展做出过积极的贡献，而且他们也都一直在关注着企业的改革和发展，企业的发展客观上也需要老同志的积极配合和支持。因此，做好老年思想政治工作，不仅对企业的发展有着积极的意义，对社会的稳定也具有深远的影响。

　　二、结合实际，做好企业老年思想政治工作要注重创新。

　　企业老年的思想政治工作，有思想政治工作的共性，也具有其处在企业中所特有的个性，因此，做好企业老年思想政治工作，需要积极探索其规律性，在创新上多做文章。

　　(一)重视发挥老年党支部的作用，要在加强组织建设上下功夫。

　　首先，要加强老年党支部的组织建设，健全党的组织，理顺管理体制。老同志退休后闲散在家、居住分散，增加了教育管理的难度。针对这种情况要按老同志居住区域建立老年党支部，使每个老党员无论居住在哪里，都能得到党组织的有效管理和监督。二是要选配好老年党支部书记，要推选身体健康，有政治工作经验，并热心老年工作的老同志担任支部书记，满腔热情地支持他们开展工作，为他们创造必要的工作条件。三是要积极探索老年党支部有效的活动方式，坚持走自我管理、自我教育、自我服务的路子。老同志做老同志的思想工作，感情相投，形式不拘，有事半功倍的效果。对高龄、行动不便的老党员，要通过定期家访，电话联系等多种形式，使他们经常与党组织保持联系，及时接受党组织的教育。

　　(二)充分利用各种活动载体，在工作起点、内容、方法和措施上有所创新，做好老年思想政治工作。

　　1、老年思想政治工作起点要“高”。老同志的思想稳定状况，事关稳定发展的大局，影响企业改革的成效。要从稳定社会大局出发，做好老同志的思想政治工作，在老同志中形成讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围，自觉抵制各种错误思潮和落后愚昧思想的影响，同各种歪理邪说做坚决的斗争。一是引导老同志纵览全局，认清形势。通过学习文件，举办专题讲座，召开座谈会等形式，经常向老同志介绍国际、国内形势，通报各级党委的重大决策和生产经营等重要情况，对老同志在新旧体制的转换、利益关系的调整，思想观念的变化中产生的种种困惑和疑问，组织开展专题学习讨论活动。通过学习讨论，使老同志能正确认识当前的形势，正视错综复杂的问题，真正站得高，看得远，胸怀开阔，意志坚定。二是要从树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的高度去加强老年思想政治工作。要以理想信念教育为核心，着力在“两个深入”上下功夫，即深入进行邓小平理论和党的基本路线教育，深入进行马克思主义唯物论、无神论教育和科学健身教育。从而使老同志坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。

　　2、做好老年思想政治工作，必须在内容上求新，以增强工作的时代感和活力。一是教育内容要丰富，要让老同志及时掌握党和国家出台的新政策。对于这些国家大事，老同志都十分关心。因此，要组织老同志及时学习党和国家制定的方针政策、出台的改革措施，使他们及时了解新的形势任务，做到从思想上不掉队，始终与党中央保持一致。二是教育内容要具有时代感和吸引力，贴近老同志、贴近实际、贴近生活，要通过进行“四信”教育，进一步解决好信仰、信念、信任、信心等问题，并大力开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神教育学习，用科学知识武装头脑，增强抵制各种封建迷信和伪科学的能力。三是要围绕老同志普遍关心的新问题，产生的新困惑、新疑虑，充实教育内容，做好积极引导，解疑释惑，理顺情绪的工作。对于与老同志切身利益息息相关的敏感问题，要严格按照党的方针政策办事，不能有任何随意性。

　　3、老年思想政治工作的方法要“活”。做老同志的思想政治工作，一定要从老同志的特点出发，采取灵活多样的方法。一是寓教于科学健康的文体活动之中。工作实践中，结合老同志文化健身活动开展思想政治工作，可以收到寓教于乐的效果。可以利用各老年活动小组为载体，组织开展各种体育比赛、民乐、演唱、健身活动，丰富老同志的业余文化生活，提高思想政治水平。二是充分利用阅览室、板报、宣传栏等宣传阵地，使思想政治工作生动活泼，达到吸引人、教育人的目的。三是树立先进典型、寓教于榜样之中。老同志在老有所乐、老有所为、老有所教中，都有代表人物和先进典型，要充分发挥他们的骨干带头作用，典型示范作用，引导老同志向他们学习，在老同志中形成学习先进，赶超先进的热潮，不断提高老同志的思想政治水平。

　　4、老年思想政治工作的措施要“实”。首先，要“实”在各级领导、各涉老部门、各级老年工作部门的高度重视上。老年思想政治工作是个系统工程，需要各有关部门各负其责，齐抓共管。各级领导、各涉老部门及老年工作部门要从巩固党的执政地位、完成党的历史使命的高度，充分认识做好老年思想政治工作的重要性，防止和纠正忽视思想政治工作的错误倾向，克服只关心生活、不关心政治的现象，避免老年思想政治工作“谈起来重要，干起来次要，忙起来不要”，要把老年思想政治工作提到重要日程，纳入总体工作规划，建立健全工作责任制，形成思想政治工作的合力。

　　其次，要“实”在有针对性上，要深入研究新形势下老年思想政治工作带来的新情况、新问题，密切关注人们的思想动态，发现思想消灭在萌芽状态中。要有的放矢地做好老年思想政治工作，把上级的精神和本单位的实际结合起来，把一般号召与个别指导结合起来，善于发现和总结在实践中创造的新经验，使老年思想政治工作取得实实在在的效果。

　　第三，要“实”在与解决实际问题紧密结合上。随着住房制度、养老和医疗保险制度、分配制度、福利制度等改革步伐的不断加快，涉及到利益格局的重新调整，与老同志自身的利益直接相关。面对种种改革和复杂的经济现象，难免会产生各种不同的认识，产生一系列的思想问题。因此，在解决这类思想问题时，既要讲清政策，讲明道理，又要注意同解决实际问题结合起来，落实好老同志的生活待遇。对于老同志生活待遇方面的问题，凡是符合政策规定的，要及时给予解决，这样，思想政治工作才能见到实效。在许多情况下，把实际问题解决了，思想问题也就迎刃而解了。

　　(三)注重老年思想政治工作的针对性和实效性。

　　一是把老年思想政治工作与抓政治理论学习结合起来。用正确的理论武装老同志的头脑，占领老年思想文化阵地。在形式上，以老年党支部为依托，组织学；举办老年读书班，集中学；以老年活动中心为阵地，经常学；以理论学习小组为单位，定期学。通过加强政治理论学习，使老同志做到思想不掉队，精神不滑坡，永葆革命斗志和革命晚节。

　　二是把老年思想政治工作与落实。老同志政治待遇结合起来。落实老同志的政治待遇，是各级党组织关心、尊重、教育老同志的主要途径。定期组织老同志学习上级有关文件精神，坚持向老同志通报情况和举办形势任务报告会。

　　三是把老年思想政治工作与解决实际问题结合起来。帮助老同志解决生活中的实际问题，让老同志从切身利益中感受到党组织的温暖，化解思想问题和矛盾。

　　四是把老年思想政治工作与组织开展各种健康有益的文体活动、健身活动结合起来。坚持以老年活动中心等阵地为依托，本着科学健身、因地制宜的原则，不断提高老同志的思想道德情操和科学文化素质，消除孤独感和失落感，增强群体意识和积极向上的思想情趣，从而取得寓教于乐的效果。

　　总之，做好新形势下的老年思想政治工作需要努力探索新方法和新路子，全面提高老同志的思想政治素质，促进企业的改革和社会的稳定。