社团选举策划书
目 录
（1）前言••••••••••••••••••••••••••••2
（2）成立换届选举工作领导小组••••••••2
（3）社团干部换届时间、地点••••••••••2
（4）参选范围及人员要求••••••••••••••2
（5）职位设置••••••••••••••••••••••••3
（6）竞选流程••••••••••••••••••••••••5
（7）会议流程••••••••••••••••••••••••6
（8）考核情况••••••••••••••••••••••••6
（9）见习期••••••••••••••••••••••••••9
（10）社团现行制度图•••••••••••••••••10
（11）社团干部竞选报名表•••••••••••••11
元素摄界影视部落社团换届方案
为进一步加强社团管理，促进社团健康发展，从组织上保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据《元素摄界影视部落社团章程》，经研究决定对社团进行换届选举
一、 成立换届选举工作领导小组
指导老师：熊彦普
李 雷 张晓莉 叶 萌 李晴赏
二、 社团干部换届
1、活动时间
4月12日之前上交元素摄界影视部落《社团干部竞选报名表》及自我推荐书
4月16日召开全体会员大会暨元素摄界影视部落换届竞选大会
2、活动地点 待定
三、 参选范围及人员要求
1、为元素摄界影视部落会员（干事）
2、竞选人员不得兼任其他社团主要负责人
3、如兼任其他社团或学生会部长及部长以上职务者不得竞选本社会长
4、竞选本社会长者需了解有关影视方面的知识，并可上手操作后期视频处理软件（premiere、vegas、绘声绘影或after effects其中之一）
注：有下列情况者，取消参选资格：
1、在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的
2、有明显拉票等不正当竞争行为者,经核实后取消资格
3、不按照本竞选方案执行或出现竞选迟到等相关行为取消竞选资格
4、其他不宜担任社联部长的有关事项
四、 职位设置
1、会 长 一名
1、负责元素摄界影视部落的全面工作，并主持召开元素摄界影视部落主席团会议，部长例会及全体会员大会
2、接受院团委领导，及时向院社团联合会请示汇报工作，做好上传下达工作
3、对学生社团的各项活动进行指导、监督
4、学年结束时向大学生社团联合会推荐 “优秀社团干部”名单
2、副 会 长 两名
1、协助会长做好各方面工
2、明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助
3、财务负责人 一名
1、负责元素摄界影视部落财务管理、清理和检查工作
4、策划部
部 长 一名
副部长 一名
1、执行、具体实施主席团的决议
2、负责元素摄界影视部落日常事务，并定期向主席团汇报 3、负责社团的注册、管理工作。并监督社团的财务支出和活动开展情况
4、整理、保管元素摄界影视部落档案以及会员档案
5、负责各种大型活动的宣传和策划，晚会的舞台设计等
6、负责社团会员的考核制度
5、宣传部
部 长 一名
副部长 一名
1、搞好对内宣传、对外报道工作；
2、负责元素摄界影视部落个活动海报书写，统一组织社团各种宣传活动；
3、负责元素摄界影视部落网站版块的更新和维护
4、加强与兄弟社团的联系,开展对外交流，学习校外良好活动形式和有效的管理方法
5、在大型活动时，经校团委同意后向校外企事业单位拉赞助
6、活动部
部 长 一名
副部长 一名
1、负责社团的每次活动
7、摄制部
部 长 一名
副部长 一名
1、负责每次活动的摄像与制作
2、有教新一届会员软件的义务
五、竞选流程
1、候选人必须在规定时间内向本工作小组提交报名表及自我推荐书，阐明有意向竞选的职务
2、各推荐和自荐候选人应提前认真填写《元素摄界影视部落社团干部选举报名表》，递交个人证明材料、相关组织意见
3、各候选人将报名表及候选人材料统一送交工作小组
4、所在部门干事评价：以无记名投票形式进行，最后根据各干事得票情况，对干事进行评分
5、现任部长及社团指导老师对干事考核
6、经换届选举工作领导小组审核确定参加换届竞选名单，拟定召开换届选举大会
（1）、所有竞选人员必须准时参加换届选举大会，迟到或不到者按自动放弃处理
（2）、竞选人员分别做自我介绍，发表竞选演说，具体阐述就职后的工作计划和措施
（3）、现任社团负责人、其他部门部长以及社团指导老师对干事的提问
（4）、由工作小组研究讨论结合竞选人员的表现，给予评分
7、根据具体考核办法确定2009届元素摄界影视部落社团干部名单，并通过宣传栏、网络等予以公示，公示期间全校师生可以向主席团提出异议，经查确有问题的，不予任用
六、会议流程
1、主持人致开幕词
2、主持人介绍竞选方案
3、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委提问
4、全体人员投票
5、做上一届社团工作总结
6、公布竞选结果
7、新一届社团干部成立，发表就职演说
七、考核情况：
（一）、考核内容
1、思想政治考核（共20分）
遵行原则：
热爱祖国，热爱中国共产党，拥护中国共产党的领导，有志于为祖国为社会做贡献，维护社会稳定，作中国的好公民。
爱校守纪，不违反校规，热爱学习，尊敬师长，有以校为荣、为校争光的高尚情操，做学校的好学生。
评分等级：
（1）、在工作期间能时刻为同学着想，做出有益于同学的良好成绩。（5分）
（2）、政治上对自己有较高要求，积极靠拢党组织。能积极参加党课学习，以党员标准要求自己。（5分）
（3）、个人作风严谨、无不良嗜好，没有触犯校规，尊敬师长，并获得奖励者。（5分）
（4）、在工作、生活中言行举止适当、无损于元素摄界影视部落的形象。（5分）
2、业务素质考核（共40分）
遵行原则：
有能力处理好自己部门的事务，能完成好下达的任务，对本部门所需的各项技能都能比较娴熟，对于元素摄界影视部落的常规制度能够很好遵守。
评分等级：
（1）、按时召开出席每次例会，不迟到，不无故缺席，自觉遵守会议纪律，不在开会时笑闹或随意发言。（5分）
（2）、能出色完成各项任务，认真遵守社团联合会的规章制度者。（5分）
（3）、团结精神和协助意识强，能正确处理部门内部之间的关系，积极配合全局工作。（5分）
（4）、集体观念强，按时参加各项元素摄界影视部落组织的活动。（5分）
（5）、爱护集体财产，自觉维护元素摄界影视部落的形象，不随意乱丢垃圾。（5分）
（6）、具有处理问题和解决困难的能力，能发现问题并提出意见及建议。（5分）
（7）、服从统一调度，主动承担工作任务。（5分）
（8）、有饱满的工作热情和很强的工作责任心，工作态度端正。（5分）
3、工作成绩考核（共20分）
遵行原则：
在完成好元素摄界影视部落日常任务之余能充分发挥自己的主观能动性，对本部及社团联合会的发展提出建设性、创造性建议，并能为之努力，取得一定成绩。
评分等级：
（1）、按时汇报工作进程，按时高效率完成规定的工作。（5分）
（2）、非常熟悉本部门的具体工作，具有较强的本部门工作特长，在开展业务性强的工作中能做出正确决定。（5分）
（3）、广泛联系内部各部门，顺利沟通与本部门工作有关的其它部门，有良好的沟通能力，适应各种社交活动，灵活主动，游刃有余。（5分）
（4）、有较强的口头及书面表达能力。在各种正式场合下，能得体、清楚、完整、简明地口头表达某一思想内容，表述富有感染力、表现力；有较强的文字表达能力，计划、总结等书面材料言简意赅，切中要点，完备生动。（5分）
4、日常生活考核（此为加分项目）
遵行原则：
在同学以及部员中有较高威信，学习成绩优良，有良好的生活作风，与同学能很好相处，在各部合作中能积极配合。
评分等级：
（1）、学习成绩优良，无挂科情况。（5分）
（2）、学期获得国家奖学金（5分）；学期获得一等奖学金（4分）；学期获得二等奖学金（3分）；学期获得三等奖学金（2分）；获学习优秀奖学金（1分）；获得学习成绩进步最大奖（1分）；获得英语四级证书或计算机二级证书者（2分）
注：未达到上述任一条标准者，该条不得分。
（二）、考核办法
1、采取各方面评分的办法对干事进行考核，各方面采取百分制，具体如下：本部门干事的评价占20%，学生干部、校团委老师的评价占20%，所在部门部长的评价占20%，考核内容占30%，干事各项活动、会议的出勤情况占10%。
2、本部门干事评价：各部门干事全体参与，对竞选干事进行无记名投票，分数按照最终票数给定。
3、由社团指导老师、工作小组公开审评参与竞选的干事，为干事评分。
4、所在部门部长对参与竞选的干事予以全面、公正、客观的评价，总结参与竞选的干事工作的优缺点，为干事平时工作表现打分。
5、对参与竞选的干事各项活动、会议的出勤情况参与评分。
6、最终学生干部名单由考核最终得分确定：竞选干事最终得分=投票分数*20% + 指导老师、工作小组审评分数*20% + 所在部门部长评价分数*20% + 考核内容*30% + 出勤得分*10%
八、见习期
1、新一届社团成员设立见习期，时间为一个月。
2、见习期间实行公示制度，接受全院师生的监督。
九、社团现行制度图
十、社团干部竞选报名表
姓 名 性别 政治面貌 照
片
系 部 班级 寝室 号
联系方式 邮箱 q q
竞选职务 1 2
工 作自我评价
社会工作经 历
曾获奖励有无挂科
竞选优势
个人简介
注：自荐书应写明自己竞选的职务，及自己的特长