岗位测评劳动责任评分细则
01-10
2010年公司岗位测评
1、质量责任
倾向于质量组、质监中心与成品检测有关的岗位、万级以上洁净区岗位放到5； 口服原料药10-30万级的洁净区岗位、质监中心与物料检测有关的岗位、车间化验室放到4；
动力岗位依据情况，放在4、3、2档；
生产车间生产岗位放到4、3、2档，辅助岗位放到2、1档；
2、设备责任
主要依据设备原值分类，有备用设备的，一般不考虑停产可能，适当向动力系统倾斜；
3、成本责任
车间洁净区的主要岗位、菌种、消毒、合成、成品在4档；
车间其他的主要岗位、维修在3档，车间辅助岗位在2档‘’
化验、保卫、物管在1档；
4、安全责任
倾向于将电工、焊工、锅炉、物管部南、新区罐区、氨冷、维修等公司重大危险源岗位位于5档；
防火防爆区且使用危险化学品、溶媒岗位、防火防爆车间的维修，及起重工、电梯工、司机，仪表工为4档；
非防火防爆区使用危险化学品、溶媒岗位、维修、起重工、电梯工、司机，仪表工、压力容器、冷冻工、质监中心维修等为3档；
车间一般生产岗位、包装、化验、防火防爆车间的质量为2档；
非防火防爆车间的质量组、供水、化验、空调、菌种等岗位为1档。