校长职级考核检查剖析材料
06-16
校长职级考核检查剖析材料
在前段时间的校长职级考核中，虽然在检查中，政教处工作没出现什么大的问题，但是也存在着档案资料内容薄弱、档案不够详实的问题。做为才接手政教全面工作的我来说，压力很大，但是动力更大，说明我们的工作还有很大的进步空间，针对以上问题，做出以下剖析：
1、工作开展的不够扎实，有些工作只是为了检查，敷衍了事，没有去做到真正落实。
2、开展的活动较少，没有去想办法正确引导学生的思想，活跃学生的业余文化生活。
3、班主任积极性调动不够，有时工作中存在相对滞后的现象，影响了整体工作的进度和相关工作的落实。
4、最近一段“问题生”出现的问题较多，需要从思想上去引导。
5、校园卫生和整体环境方面清洁保持不够，有时有卫生死角出现。
今后的努力方向：
1、自己要学好理论，带好队伍，完善制度，使自己思想更加解放，学习上要更加主动，工作上要更加努力，成效上要更加明显。
2、扎实的开展各种工作，做到不流于形式，不应付检查，真正的落到实处。
3、结合学生的特点，开展校园文化建设，开展一些学生喜闻乐见的体育活动，丰富学生的业余文化生活。
4、加强对班主任的考核和管理，充分调动和激发班主任积极性，进一步规范和引导学生良好行为养成。
5、加大对“问题生”的管理力度，做到有教育、有感受、出成效，确保校园整体氛围不受到歪风邪气的侵袭，促成健康向上的校风的形成。
6、加强日常管理的检查工作，把管理工作做实做到位。每天至少3次巡视整个校园，及时查漏补缺，确保学校教学秩序安然有序、环境清洁整齐。