当前位置:首页 >> 范文 >> 电力供电企业纪检书记述职报告

    与《电力供电企业纪检书记述职报告》相关的范文

  • 02-13 电力行业治理商业贿赂实施方案
  • 随着市场竞争的日趋激烈,商业贿赂已经成为经济生活中的一个突出问题。商业贿赂的表现形式多种多样,它破坏市场秩序,败坏社会风气,腐蚀党员、干部和企业从业人员,成为滋生腐败行为和经济犯罪的温床,直接危害我国经济社会健康发展。中央决定,在全国集中开展治理商业贿赂工作,这是一项事关改革、发展、稳定全局的重要工作。电力行业是这次开展治理商业贿赂专项工作的重点行业,中央确定由国家电力监管委员会负责电力行业专项治 ...

  • 04-14 电力企业用电抄核收效能监察增效材料
  • 用电抄核收效能监察,电力企业增效新源泉    用电抄核收工作是电网企业经营管理中的重要环节,也是影响企业效益的重要因素。因此,对用电抄、核、收三个环节的效能监察,理应成为各电力企业效能监察立项的重中之重。今年三月份以来,仁怀电力公司按照省、遵义供电局统一部署,结合实际,选择直接与电力企业效益和电力用户利益息息相关的用电抄、核、收三个环节作为切入点,在全公司开展了效能监察工作。在上级各级组织和公司党 ...

  • 05-29 竞聘电力公司纪检监察审计部负责人
  • 尊敬的各位领导、各位评委、同事们,大家好! 首先,非常感谢公司两委给了我一个“推销自已”的机会。我今天将为自己竞聘纪检监察审计部负责人而进行演讲,我的演讲内容分为三个部分:一、我的个人情况;二、我的任职优势;三、我对该岗位的工作设想。 一、我的个人情况: 我叫xxx,今年32岁。一九九三年六月毕业于xxxxxxxxxx学校,同年八月分配到公司参加工作,二零零零年加入中国共产党,二零零一年转为中共正 ...

  • 08-23 电业局供电所所长竞聘方案
  •   供电所担负着安全生产、运行维护、网改建设、电力营销、抢修服务等重要职责,供电所所长素质的高低,直接关系着供电所管理水平和服务质量。为此,我局决定改善用人机制,打破传统用人方式,引入“公开竞聘、民主测评、综合考核”的新型任用方式,现制定供电所所长竞聘方案如下:   一、指导思想   为了充分挖掘人才,拓展职工的发展空间,打破传统的用人方式,改革用工制度,实行干部动态管理,充分调动职工的工作热情和 ...

  • 05-14 电力公司岗位职责
  • 电力公司岗位职责 经理工作部 (一)主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成; ⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平; ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作; ⒋落实部室费用计划,严格控制支出; ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作; ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作; ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作 ...

  • 11-27 在优秀共产党员先进事迹报告会上的主持词
  • 同志们: 米祥仁同志是我们崆峒区电力局柳湖供电所所长。米祥仁同志从事电力工作30多年来,特别是担任崆峒区电力局柳湖供电所所长xx年来,始终把“为客户服好务,为群众供好电”作为自己的人生信条,以一个共产党员的标准严格要求自己,公而忘私,默默奉献,带领全所职工在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,实现了客户用电零投诉。他以自身廉洁奉公、率先垂范的实际行动,忠实践行“三个代表”重要思想,重塑了新时期共产 ...

  • 03-16 供电所未来四年发展规划
  • XXX供电所20XX年至20XX年的工作计划;高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“艰苦奋斗,开拓进取”的精神,将按照县电力公司的总体要求,建立、建全、巩固、完善现代化企业管理,按照“规范管理,深化改革,加快发展,提高效益”的总体思路,以“抓管理,保安全,增效益”为奋斗目标,努力完成县电力公司和当地党委政府交办的一切工作任务。 一、奋斗目标,未来四年的主要经济指标 1、售电量 ...

  • 09-17 电业局企业文化建设总结
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...

  • 09-15 XX电业局企业文化建设经验材料
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...

  • 05-28 农电公司年度党风廉政建设工作情况汇报
  • xxx公司20XX年党风廉政建设工作情况汇报 各位领导,你们好!   欢迎你们在百忙之中莅临我公司检查指导工作。   过去的一年,我公司纪委按照盛市公司关于党风廉政建设工作的部署和要求,紧紧围绕企业中心工作任务,以实现“一强一优”为目标,进一步加强了党风廉政建设工作,全面贯彻落实了盛市公司党风廉政建设责任制和目标任务,坚持以深化责任制落实为重点,切实把党风廉政建设工作融入生产、经营等各项工作之中, ...