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    与《公开选拔优秀村党组织书记到乡镇领导班子任职心得》相关的范文

  • 02-08 县委书记关于干部选拔任用工作情况的汇报
  •   今年以来,我们XX委组织部严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,严格标准,严格程序,不断完善干部选拔任用机制,有效杜绝和防止选人、用人上的不正之风,开创了我干部选拔任用工作的新局面;省委出台《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》、《山西省讨论领导干部工作规定》以后,我们进行了认真的学习和宣传,现将具体情况汇报如下:   一、领导重视,强化监督   干部选拔任 ...

  • 04-15 XX县关于干部工作的情况汇报
  • XX县关于干部工作的情况汇报 杨部长:   我县在干部工作中,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,深化党政领导干部选拔任用制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和七项干部工作制度,不断推进干部工作科学化、制度化、规范化,认真开展“三项清理”,大规模培训干部,以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点,着力把各级领导班子建设成为与时俱进、奋发有为,执政为民、坚强有力,结构合理 ...

  • 07-30 XX县委关于贯彻落实XX同志在全省农村基层党建工作XX现场会重要讲话精神的报告
  • 尊敬的魏部长:   您在11月19日XX现场会上,从六个方面对“中坝现象”进行了深入解读,并对全省加强和改进基层党建工作作出了重要指示。您的讲话高屋建瓴,极富思想性、哲理性和开拓性,给了我们极大的鼓舞和鞭策,也给了我们新的信心和力量。一个月来,我们深刻领会您的讲话精神,时刻牢记您提出的“把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向”的教导,狠抓贯彻落实,力争创造更多的基层党建工作经验,继续走在全省前列 ...

  • 03-13 党政领导干部选拔任用工作实施细则
  •   第一章 总则   第一条 为了进一步认真贯彻《干部任用条例》,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,特制定本实施细则。   第二条 本实施细则是全旗各级党组织贯彻执行《干部任用条例》的配套规定,各级党组织在选拔任用干部工作中必须认真贯彻执行。   第三条 选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则: ...

  • 12-30 选派优秀年轻干部到村担任"第一书记"方案
  • 选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”方案 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步树立在基层一线培养年轻干部的导向,通过实践锻炼干部,努力造就一批后备领导人才,根据省委组织部《关于实施年轻干部成长工程的意见》(晋组发〔20xx〕4号)和省委组织部《关于选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”的通知》(晋组通字〔20xx〕18号)文件精神,现就从市、县两级直属机关中选派优秀年轻干部到村担任党组织“第一书记” ...

  • 08-19 乡镇领导班子换届选举实施意见
  • 乡镇领导班子换届选举实施意见 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会,省委九届八次全会和市委六届七次全会精神,遵循党章和党内有关规定,坚持干部队伍“四化 ”方针和德才兼备、以德为先用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气,鲜明崇尚实干的用人导向,大力选拔推动加快发展、实绩突出、群众公认的优秀干 ...

  • 12-14 县基层党建工作"十二五"规划
  • 县基层党建工作“十二五”规划 为贯彻党的十七届四中全会精神,按照中央、省、市关于加强农村党的建设和社会主义新农村建设一系列要求部署,结合我县实际,制定本规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强农村基层党组织领导班子和党员干部队伍建设为重点, 以“三级联创”活动和“四力提升”工程为载体,全面加强我县农村基层党组织建设,不断增强农村基层党组织的创造力、 ...

  • 03-20 学习十七届四中全会精神的心得体会
  • 学习十七届四中全会精神的心得体会 万山南国地下长城 连日来,采取集中学习、原原本本学决定、网上查阅料、下基层调研等形式,认真学习了十七届四中全会精神,结合万山实际,粗浅地谈谈自己的学习体会,有不妥之处,敬请大家批评指正! 一、加强党的基层领导班子建设 以加强乡(镇)、村(社区)两级党组织书记队伍建设为重点,全面加强党的基层组织领导班子建设。拓宽选拔渠道,坚持把思想政治素质好、文化程度较高、年富力强 ...

  • 04-09 干部人事制度改革的交流材料
  • *是一个130万人口的县级市,现有在职干部17694人,其中行政机关单位2508人,事业干部14547人(含教师10948人)、企业单位干部639人;县处级(含副处)实职领导职务29人,科级(含副科)实职领导干部1391人。近年来,特别是*年中央颁发《深化干部人事制度改革纲要》以来,在上级党委及其组织人事部门的正确领导和指导下,我市各级党组织及组织人事部门解放思想、主动探索、突出重点,大胆尝试,深 ...

  • 04-03 选派党政机关和企事业单位干部到村任职工作情况汇报
  •   为切实加强基层党组织建设,找准解决农业、农村和农民问题的有效途径,创新农村工作机制,培养锻炼年轻干部,大力实施人才强县战略,结合干部队伍建设的实际,20XX年8月,县委在党政机关和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政村担任村党(总)支部副书记、村主任助理,帮助村党(总)支部、村委会开展工作,分两批选派172名干部驻村任职,其中:第一批89名,第二批83名;担任党(总)支部副书记108名,村主 ...