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    与《小学教师学历提高培训计划》相关的范文

  • 08-29 中小学校师训工作管理办法
  • 中小学校师训工作管理办法 为了规范师训工作管理,全面提高教师素质,特制订本条例: 一、管理方式 中小学师训工作由文教局归口管理,学校和个人不能对外联络函授等有关培训事项,函授由文教局协调安排,自学考试毕业档案必须由文教局签章,其它形式的培训(指上级教育行政部门安排的培训)学习在文教局统一组织安排下进行。 二、师训内容及要求 1、政治素质: 内容:党和国家的方针政策,时事政治,领袖人物的理论著作等; ...

  • 09-26 镇中2014年校本培训计划
  • 镇中20XX年校本培训计划 基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。 一、指导思想: 围绕局、室年度工作任务,以提高教师知识水平、业务能 ...

  • 05-23 学校2014年工作计划
  • 学校20XX年工作计划 一、指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意的教育为目标,贯彻落实市教体局(20xx)1号文件精神,规范办学行为,全面推进素质教育;深化教育教学改革,打造高效课堂,全面提高教育质量,树立质量意识、品牌意识、科学意识、形象意识、和谐意识,实现我校在20XX年质量提升、形象提升、口碑提升、品味提升的目标 ...

  • 07-19 "十一五"(2014年)教师继续教育工作验收汇报材料
  • “十一五”(20xx-20XX年)教师继续教育工作验收汇报材料 继续教育是全面提高教师队伍整体素质,是实施素质教育的基本保证。20XX年以来,我校按照地区、县教育局和xx乡教辅站教师继续教育工作实施要点要求,深入开展,不断创新,通过有效的校本培训,使教师的师德修养和专业素质明显提升,努力建设一支具有实施素质教育能力和水平的教师队伍,为全面推进素质教育和促进教育改革与发展提供人力资源保障。现将所做的 ...

  • 01-14 XX镇创建教育强县工作情况汇报
  • 铸就现代化教育平台再创新世纪教育新高   **镇地处**北部沿海,位于风光旖旎的象山港畔,背靠大陆,三面环海,总面积76.28平方公里,其中海域面积21平方公里,现辖有21个行政村,人口16213人。**自古以来物产富饶,民风淳厚豪放,是有名的水产养殖基地。自改革开放以来,经济发展更是蒸蒸日上,快速前进。特别是今年国华浙能**电厂落户**,为我镇经济的高速发展,注入了强大的动力,现**镇已被列为临 ...

  • 09-13 中小学教师继续教育规定
  • 第一章 总则   第一条 为了提高中小学教师队伍整体素质,适应基础教育改革发展和全面推进素质教育的需要,根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》,制定本规定。   第二条 本规定适用于国家和社会力量举办的中小学在职教师的继续教育工作。   第三条 中小学教师继续教育,是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训。   第四条 参加继续教育是中小学教师的权利和义 ...

  • 10-20 关于加强教师队伍建设的意见
  •   为建设一支政治强、业务精、整体素质较高的教师队伍,适应我市实施素质教育和教育现代化的需要,推进教育事业的改革和发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》(以下简你《教育法》、《教师法》)、国务院《关于基础教育改革与发展的决定》、《**省中小学教师队伍建设“十五”计划》,制定本意见。   一、教师队伍建设的指导思想和主要目标   教师队伍建设总的指导思想是:坚持以邓小平理论、党 ...

  • 07-28 教育集团幼稚园教职工工资结构方案
  • 教育集团幼稚园教职工工资结构方案 为了促进各幼稚园的健康发展,规范幼稚园的薪酬管理,调动教职工工作热情;根据本集团在学前教育市场中的定位分析,结合各区域幼稚园发展态势;本着吸引人才、留住人才、激励人才的原则;制定《教育集团幼稚园教职工工资实施方案》如下: 基本原则: 1、 实行按岗位、按能力、按工作量、按成绩取酬,初步实现“多劳多得、优劳优酬”。 2、 实行全息绩效工资制。合同工资仅属标准工资,每 ...

  • 08-24 纪委政风行风整改汇报材料
  • 一.关于教师教育情况 目前,我区有普通中学20所,小学154所,职校1所,教师进修学校1所,在职中小学教师5000多人.从20XX年-20XX年,在区委.区政府的正确领导下,我们深入贯彻党的路线.方针.政策,按照广东省中小学教师继续教育工作计划,以建设高素质专业化教师队伍为目标,以中小学教师专业培训为重点,以素质和技能建设为核心,逐步形成与教师人才事业发展相适应,符合教师成长规律的多层次.分类别.

  • 10-19 幼儿教师聘任实施方案
  • 幼儿教师聘任实施方案 为加强幼儿师资队伍建设,努力提高幼儿教师队伍的业务水平和整体素质,引入竞争上岗机制,建设具有良好品德修养和业务素质的幼儿教师队伍,促进我镇幼儿教育事业的可持续发展,根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和市教育局对自聘教师聘任工作的有关规定,结合我镇幼教队伍的现状,特制定本实施方案。 一、幼儿教师聘任条件: 聘任基本条件: (一)思想政治素质: 遵纪守法,具有良好的职业道 ...