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  • 08-16 银行系统竞聘人事教育部副经理岗位演讲稿
  • 银行系统竞聘人事教育部副经理岗位演讲稿    尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我竞聘演讲的题目是“学习无止境,进步是追求”。 今天我站在这里,心情非常复杂。在为能有这样一个机会感到庆幸的同时,也为自己的优势或实力感到底气不足。 在准备竞聘过程中,很多人告诉我说:你有很多优势,比如你正值而立年华,也具有本科学历,正好符合干部选拔的“硬件”;我认为与我岁数相当,学历相近者大有人在。也有人说:你能歌 ...

  • 08-28 小学高级教师岗位竞聘演讲稿
  • 小学高级教师岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委: 大家好! 我叫XXX,1983年参加工作,小学高级教师,自学考试美术专科毕业,从教已有29个年头,曾先后任教于十余所小学校,主要担任工作有语文、数学、美术和体育等小学基础学科,曾兼职过学校的会计,教导主任,教研组长,电脑室管理员,远程教育项目管理员以及少先队辅导员等,具有25年的班主任工作经验,有美术和电脑特长,现任立新小学少先队辅导员。 作为一 ...

  • 12-07 工程造价预算岗位竞聘演讲稿
  • 各位领导、各位评委:   大家好!   我今天能站在这竞职演讲台上,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志、朋友们对我的帮助和信任,也正是你们给予了我今天参与竞聘的勇气。   我叫XXX,XX年出生,XXXX年XX月参加工作,20xx年9月毕业于XXXX大学《工程造价管理》专业,大专学历,现任XX, ...

  • 09-28 石油公司岗位竞聘演讲稿
  • 尊敬领导,各位评委,各位同事: 大家好! 今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部做事创业 ...

  • 02-20 高中数学教师岗位竞聘演讲辞
  • 尊敬的学校领导,亲爱的老师和同学们大家好:   非常感谢各位领导给我这次机会参加竞聘,XX年来我深爱着和兢兢业业地从事着数学教学工作,此次参加高中数学教师岗位竞聘,如有讲得不对的地方,恳请各位领导和老师们给予批评、指正。   我于19XX年毕业于XX学校XX专业,本科学历,在XX学校从事数学教学工作至今XX年,曾获得XX证书、XX奖励,个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件,而且相信自己能够胜 ...

  • 06-11 副校长岗位竞聘演讲稿
  • 副校长岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导,在座的同志们: 我叫刘春,今年37岁,现供职于xx市委宣传部理论学习室。为响应组织上关于公开选拔领导干部的号召,我选择了xx职业技术学校副校长这个岗位,我觉得这个岗位可以让自己得到全面的锻炼,也能够为组织上作出更大的贡献,更重要的是我把这次参与当成一次学习和总结的机会,总结一下过去,为未来确立一个新的起点,在选拔过程中学习和提高自己,带着这样的目的和 ...

  • 02-02 竞聘采购班长激情励志演讲
  • 竞聘采购班长激情励志演讲 尊敬的各位领导、各位评委:      大家好!      此时此刻,能够站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸,无论大家最终对我作出怎样的评价、怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导、各位评委对我的厚爱、信任与支持。      下面我开始竞聘演讲。      我叫xx,这次竞聘的岗位是非生产采购班长。      首先,我简单介绍一下自己学习与工作情况。      我xx年7月毕业于 ...

  • 04-21 小学高级教师八级岗位竞聘演讲稿
  • 小学高级教师八级岗位竞聘演讲稿 各位领导、各位老师: 大家好!今天,我很荣幸地站在这里,竞聘小学高级教师的八级岗位,我相信,我的成功将来自于你们的认可与支持。1989年我毕业于河池地区宜山师范学校,20xx年获得小学高级教师资格,20XX年获得河池学院大专函授文凭,在这小小的三尺讲台,我已奋斗了近23个年头,多年的工作,我深切的感受到了教师的平凡与无私。每当得知我们的学生考入各级各类的高等学府的时 ...

  • 07-17 石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿
  • 尊敬领导,各位评委,各位同事:   大家好!   今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部 ...

  • 07-20 公司中层职位竞聘实施方案
  • 公司中层职位竞聘实施方案 一、竞聘岗位职数 本次拟选拔聘任部门(分队)副职岗位共10个,分别是: 1、总工办: 主任助理1名 2、地勘院: 院长助理2名 3、测绘院: 院长助理1名 4、西北分队: 副分队长1名 5、水工环部: 副主任1名 6、矿山技术服务部: 副主任1名 7、地质灾害防治部: 副主任1名 8、矿权部: 副主任1名 9、海外部: 副主任1名 二、竞聘岗位任职资格条件1、基本条件思想 ...