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    与《采购转正小结》相关的范文

  • 06-21 职业道德建设十佳医院先进事迹材料
  •   **年底,甘肃省**肿瘤医院被评为全省职工职业道德建设十佳单位。“荣誉来之不易”。该院院长XXX深有体会地说,“发展是一个综合性概念,人才、技术、设备、质量、管理、职业道德都是构成医院发展的要件。如果把设备比作医院的骨骼,人才和技术比作医院的血液,质量比作医院的生命,管理和职业道德就是医院的灵魂。因此,职业道德建设是医院两个文明建设的重要组成部分,是与医院各项工作密切联系的系统工程”。   为 ...

  • 06-09 公务员转正申请
  • 尊敬的局领导:   20XX年7月份,大学刚刚毕业的我经过全县公务员录用考试被招录到人事局,成为一名光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,在组织的培养教育下,我认真按照国家公务员的标准去做,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我郑重向局领导提出转正申请。   为了便于局领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以 ...

  • 12-15 新录取公务员转正申请
  • 尊敬的局领导: 20XX年7月份,大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到工商系统,成为一名光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,在组织的培养教育下,我认真按照国家公务员的标准去做,加强政治学习,对业务精益求精,在见习期满之际,我郑重向局领导提出转正申请。 为了便于局领导对我自己的考察,我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报: ...

  • 07-05 试用期满转正述职报告
  • 试用期满转正述职报告 各位领导,各位同事: 我是紫砂项目部的王俊,于20XX年02月21日到公司工作,时光如梭,三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里,因为有领导和同事们的悉心关怀和指导,我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭,并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报: 一、技能学习: 作为一名刚步入社 ...

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...

  • 07-07 教育实践小结
  • 教育实践小结 我曾经在四所学校工作.在xx一校从当班主任做起一直到党支部副书记,这是我最成长的一段经历;而后到城郊结合部的江东一小当校长,这是我最有教训的一段历练;再是到市场隔壁的一所全新的以骆xx命名的学校,这是我付出心血最多的一段岁月;现在来到了义乌历史最悠久的三所小学之一的xx三校,这是我工作最幸福的一段历程。 发掘学校文化,凝聚师生力量,促进和谐成长。 每一所学校都有自身的传统,都有自己固 ...

  • 10-17 个人年度考核工作小结(学校)
  •   忙忙碌碌中很快的,一年过去了。回顾自己一年来的工作,现从以下几个方面进行总结:      一、在思想上,我一贯坚持和坚决拥护党的各种路线、方针、政策,关心国家大事,关注上海和崇明的发展。作为学校的党务工作者,我坚持运用各种形式,组织教工进行政治学习,先后组织大家学习了各种教育的法律法规,传达了上海市教育工作会议精神,学习了优秀共产党员董耀堂先进事迹,进行了“今天我这样做实幼人”征文演讲活动、每 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...

  • 10-19 企业行政文员岗位职责
  • 企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...

  • 09-14 中共×公司支部党务工作制度
  •   一、会议制度   1、党支部委员会议   (1)一般每月召开一次,根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。   (2)会议主要内容:学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神,讨论决定本支部的重要事项。   (3)出席会议成员:支部委员。   2、全体党员会议:   (1)支部党员会议原则上每三个月召开一次,会议由支部书记或书记委托其他委员召集。   (2)会议主要内容:学习和贯彻党的路线 ...