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    与《秘书全国统一鉴定》相关的范文

  • 05-03 武汉铁路职业技术学院2014年校庆策划方案
  • 武汉铁路职业技术学院60周年校庆策划方案 第一章:校庆60年活动的战略方向与策划构思. 第二章:校庆60年筹备工作内容与工作组的建立 .第三章:针对校庆活动的策划方案与阶段性工作的内容制订. 第四章:关于校庆活动本公司的服务领域 第一章:校庆60年活动的战略方向与策划构思 50周年校庆目的 一:通过本次校庆活动为切入,向社会各界传达本校的发展历程、教学成绩以及在新的时代环境下,紧随脚步,对教育方针 ...

  • 03-11 党支部书记先进事迹材料
  • 党支部书记先进事迹材料 xx,男,大学本科学历,文学学士,高级讲师职称,获国家二级秘书资格证书,国家级高级秘书考评员,中共党员。毕业于湖南科技大学(原湘潭师范学院)汉语言文学系,参加工作至今已有17年,主要从事教育教学、行政管理工作。现担任学校党政办主任,并兼行政党支部书记。 一、在政治思想上,积极上进,政治热情高。 能积极参加各项政治理论学习。在重大政治问题上态度明确,立场坚定,时刻与党中央保持 ...

  • 10-29 受贿渎职案剖析
  • *,作为首任国家药品监督管理局局长、国家食品药品监督管理局局长,肩上,本应挑着13亿中国人的用药安全。 然而,这名共和国的原最高药监官眼中,不是重如泰山的责任,而是多了“寻租”本钱-近十年时间,他以权谋私,直接或通过其妻、子多次收受贿赂,款物合计649万余元。面对责任,他玩忽职守,擅自同意降低药品审批标准,滥发药品文号…… *年7月10日,经最高人民法院核准,*以受贿罪、玩忽职守罪两罪并罚,被执行 ...

  • 08-06 信息工程系2014届毕业生实习工作方案
  • 信息工程系20xx届毕业生实习工作方案 毕业实习是我院各专业教学计划的重要组成部分,是一门理论联系实际、培养学生成为合格人才的综合性、实践性必修课程,是全面检查并进一步提高教学质量的必要环节。为保证20xx届毕业实习工作的顺利展开,制定本方案。 一、毕业实习的目的 1、通过实习,使学生认识各自专业的职业岗位及今后工作的重要意义。 2、使学生将所学的基础理论、基础知识和基本技能综合运用于实习中,从而 ...

  • 11-25 2014北京图书订货会实施方案
  • 根据新闻出版总署《关于同意举办20xx北京图书订货会的批复》精神,中国出版工作者协会、中国书刊发行业协会定于20XX年1月8日至11日,联合主办20xx北京图书订货会。为确保20xx北京图书订货会有序进行,特制定本实施方案。 一、订货会宗旨 深入贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,坚持社会主义先进文化的前进方向。本着为行业服务,为会员单位服务,为基层服务的原则,通过丰富多彩的展订活动,努力把图书订 ...

  • 01-14 实习报告.实习鉴定的写作要求及方法
  • 实习报告、实习鉴定的写作要求及方法 1、报告格式   实习内容   专业(本/专)   年级班级   学号   姓名   指导教师   实习单位   时间   2、报告要求   基本要求   1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。   2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找 ...

  • 03-25 办公室工作交流发言稿
  • "国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐"。自古以来,人们都十分重视辅佐政务工作。党委办公室是党委运转的中枢和核心机构,职责涵盖方方面面,但其中当以参政议政、出谋划策为最。从一定意义上说,办公室参谋助手作用发挥得好不好,充分不充分,领导是否满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。建市以来,我们**市委办公室积极主动地适应新形势,紧紧围绕市委中心工作,努力为领导决策提供优质高效服务,较好地发挥了参 ...

  • 11-28 石油勘探局职工培训工作计划
  •   20XX年是“十一五”开局之年,是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”,也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年,认真做好20XX年职工培训工作,为“十一五”的开局起步打好基础。   一、指导思想   20XX年培训工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全国组织工作会议、全国职业教育工作会议及局七届一次职代会、局党委四届六次全 ...

  • 03-21 员工聘用管理办法
  • 第一章总则 第一条为规范公司劳动人事管理制度,形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制,特制定本办法。 第二章适用范围 第二条公司全体员工均适用本办法 第三章定编及岗位设定 第三条公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求,提出公司人员规模和人力资源需求规划,报总经理批准实施。 第四条人力资源部会同各部门科学合理地划分企业组织职务,明确职务间的相互关系,建立清晰的职务层次和顺序。 第 ...

  • 07-25 中学红十字会各项规章制度
  • 中学红十字会评优制度 1、为了进一步推动学校和班级红十字工作,推广先进经验,鼓励先进,学校每年评比一次优秀红十字辅导员和优秀红十字青少年;每学年评比一次红十字先进班集体,并予以表彰奖励; 2、评比工作在学校红十字理事会的组织领导下认真进行; 3、评比坚持以红十字活动开展好,与学校精神文明建设和素质教育结合好,红十字各项工作有特色为主要条件,做到评比目的要求明确、内容具体、秉公办事、不徇私情; 4、 ...