[职场绝不会淘汰8种人]读后感
职 场 生 存 的 法 宝
读《职场绝不会淘汰8种人》有感
对于我们每个人来讲，工作是我们生活中重要的一部分，也是我们每个人展现自己的一个平台，如何在工作中做到游刃有余是我们每个人值得思考的问题，这个月读完本书以后对自己的启发很大，书中对职场生存的法宝总结很好，分别从八个方面深入剖析了我们日常工作中应该努力达到的目标：1.做企业的“招财猫”；2.做企业的“管家婆”；3.做企业的“老黄牛”；4.做企业的“顶梁柱”；5.做企业的“螺丝钉”；6.做企业的“救火队员”；7.做企业的“兴奋剂”；8.做企业的“忠臣”，书中强调了达尔文的“物竞天择，适者生存”理念，讲到做到以上八点就是职场竞争中绝对的胜出者。
我们每个人生活中都是有目标的，尤其包括工作，工作的最现实目标之一就是为了赚钱，承担起自己的责任，而我们换个角度思考，老板作为一个和我们一样的生活个体，其目标也是一样的，他创办企业的目标就是赚钱，所以有这样一个引子指点着我们就不难去理解书中作者给我们推荐的职场生存的八大法宝。
1. 做企业的“招财猫”：企业的目标是赚钱，法宝之一并且是首位的当
然就是为企业赚钱，做企业的招财猫了。创造利润并且最大化地创造利润是每个老板对员工的最重要的要求，现在我们了解到的很多公司都是按绩效来回报员工，做得好贡献最大自然回报更多，做得少贡献小自然是被淘汰的对象，所以努力工作为企业赚钱是我们的最大也是最终目标。
2. 做企业的“管家婆”；企业赚钱是目标，但是没有节制的使用却是钟
浪费，赚了钱得会使用才是企业最欣赏的人群,而我们所谓的”管家婆”就是指的这部分人群，他们会从自身角度出发，为老板着想为企业着想，不光自己做到节约使用，还会带动身边的人，做到一起节约。
3. 做企业的“老黄牛”；老黄牛虽然只是一种动物，但是它在农作时勤
勤恳恳，没有任何怨言,对于老板而言,企业里多些这些人是再好不过了,对于什么不太计较,还总是付出自己的全部努力,当然是不会被淘汰了.
4. 做企业的“顶梁柱”：掌握一两门核心技能,成为企业生产或者销售的
某个环节的“顶梁柱”,支撑起企业的大部分基业,能够让自己有这么一
项本事,老板肯定会重用你的,在职场竞争激烈的今天,这样的人更是不
用担心被炒鱿鱼。
5. 做企业的“螺丝钉”：不是每个人都可以做顶梁柱，对能力的考验很
大，但是我们却可以另辟蹊径，做好自己的本份工作，做企业的“小
螺丝钉”，一个企业或者单位不可能每天总是忙大事，总是有一些小
事需要处理的，小事也是需要考验人的能力的，所谓“细节决定成败”，螺丝钉的作用就是处理好每个细节，雷锋同志说过“螺丝钉虽小，其
作用是不可估量的。我愿意永远做一颗螺丝钉”，这中思想境界是需
要我们每个人学习的。
6. 做企业的“救火队员”：将在前，帅在后，眼镜站左右，每个企业总
有遇到困难的时候，老板因为事多总有思路不清晰的时候，这时候就
需要一位可以出谋划策的“救火队员”了，所谓的眼镜也就是有知识
的人，可以为老板出谋划策的人。当然可以做救火队员的人，其头脑
知识的考验也是非同一般的，掌握大量的信息，具有敏捷清晰的思路
是必不可少的，是真正靠头脑吃饭的人。
7. 做企业的“兴奋剂”：老板或者员工在工作中都是有压力的，团队中
都是需要有活力积极的人来带动整个工作氛围，所以乐观善于化解问
题的人也是老板的心中所爱。
8. 做企业的“忠臣”：企业需要稳固，老板也更是对忠心耿耿的人青睐
有加，所谓讲交道讲感情，中国人更是如此，工作中设身处地为老板
着想为企业着想，老板会记着你的情的，在工作中自然不会为难你。 所以看了以上八点，我们作为一名普通工作者就可以有一个很好的借鉴了，全做到几乎不可能，但是我们可以做到以上的一两点，所谓术业有专攻，不能做“顶梁柱”，可以做“螺丝钉”，不能做“救火队员”，可以做“忠臣”，所以希望我们每个人都可以有自己的专业技能，以立足职场的不败之地！
更多读后感及复印机相关维护知识请关注快力文办公用品商城专家答疑版块，会有专门的专家回答您的提问。www.quilimen.com复印纸批发