职业卫生宣传培训档案(样板)
附件3
档案编号：
职业卫生宣传培训档案 （ 年度）
用 人 单 位： 职业卫生管理负责
人： 联 系 电 话：
电 子 邮 箱：
目 录
一、用人单位职业卫生培训计划
二、用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明 三、劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1）
（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片（附件3）等纸质和摄录像资料 ） 四、年度职业卫生培训工作总结
职业卫生培训计划
为了搞好本单位职业病防治工作，促进本单位的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》职业卫生工作领导小组工作会研究，制定本单位年职业病防治培训计划计划。
一、培训工作的指导思想、目的
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《中华人民共和国职业病防治法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识目标，预防和减少各类职业病发生和伤亡事故为目的。
二、职业卫生教育培训对象：
全体职业卫生管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。
三、职业卫生培训的重点内容 1、职业卫生法律、法规与标准； 2、职业卫生基本知识；
3、职业卫生管理制度和操作规程；
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 5、职业健康检查；
6、发生事故时的应急救援措施。 四、安全教育培训学时要求 1、职业卫生管理人员每年参加不少于8小时的安全教育和安全规范的学习。 2、职工每年接受进场的上岗职业安全教育、不少于4学时。 五、职业卫生培训方式
1.职业卫生管理人员积极参加上级主管部门组织的培训。 2.内部强化培训：
a、新进岗位职工的培训：厂部、车间、班组三级教育 b、定期授课培训
六、职业卫生定期培训时间和地点
定期培训时间：根据生产安排时间进行灵活安排
定期培训地点：根据企业实际情况安排（如会议室/食堂） 七、培训考试
由职业卫生管理工作领导小组会同授课教师商定培训考试方式，考试不合格的需进行补考，合格后方可进入岗位工作。
**公司 （公章） 年 月 日
关于开展职业卫生培训的通知
各部门：
为提高职业安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识，预防和减少各类职业病发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定和实际生产安排，公司决定于 年 月 日 点在公司会议室/食堂开展职业卫生培训，请全体职业卫生管理人员和特殊工种员工准时参加。
***** 公司（公章） 年 月 日
企业名
称：
培训类型：_________________ 培训学时： 参加部
门： 培训内
容： 组织部
门：
授 课 人： 实施日期： 签到表：
编制： 审核（签字）： 编制日期： 年 月 日
说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训，用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训；
2 签到名单可附后。
职业卫生宣传培训签到表（续表）
编制： 审核（签字）： 编制日期： 年 月 日