职工日常安全知识教育学习方案
山西煤炭运销集团碾底煤业有限公司
职工日常培训教育学习方案
二〇一二年六月十五日
山西煤炭运销集团碾底煤业有限公司
职工日常培训教育学习方案
为了进一步加强职工的日常安全教育培训，提高职工业务技术素质和安全自保互保意识，养成按章作业遵章守纪的习惯，确保我公司年度安全目标的实现，结合本公司实际，特制定本方案。
一、组织机构： 组 长：刘柏江 乔玉明 副组长：孙 虎 杨永安
成 员：程玉太 陶宝华 李刚平 吴风云 陈四平及各科负 责人
二、领导组职责：
1、领导组负责日常安全培训教育学习工作的组织领导及相关事宜的协调。
2、组长是本单位职工安全培训教育工作的第一责任者，对本单位职工日常安全培训教育学习工作的组织、实施负全面责任。
3、副组长具体负责职工日常安全培训教育的组织、计划、实施、材料、内容、上报、督查等工作。
4、领导组各成员负责负本部门、科室业务范围内职工专业技术安全培训教育的具体贯彻落实工作。
三、学习办法：
1、总工程师负责组织每周两个下午的技术业务学习，制定学习计划、学习材料和内容，并按时上报上级公司安监部。
2、安监处负责“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”安全知
识学习的实施与督查工作。
3、、每周两次的技术业务学习时间为周二、周五下午，由总工程师组织，按照制定的学习计划、学习材料和内容，进行学习，相关人员参加。
4、“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”学习制度
1）各部门、科室负责人必须组织各自范围的“每日一题”学习工作，安全知识每天学习时间保证不少于10分钟。
2）“每日一题”内容包括：入井须知、《安全知识每日一题问答》、《安全知识题库》及三大规程中相关内容、本单位使用设备的技术性能、操作要领的应知应会等。由安监处统一出题，统一发放各部门、科室，每周二由各部门、科室负责人到安监处领取下一周的“每日一题”学习内容。
3）安监处负责组织“每周一课”安全学习工作，安全培训学习为每周周二下午，安全学习时间保证不少于30分钟，参加学习人员必须签到。（必要时与技术业务学习合并进行）。
4）“每月一考”由安监处负责组织，统一出试题，确定具体考试时间后进行考试；原则上“每月一考”时间为每月最后一周，考试时间为45分钟，考试人员为公司全体职工，因为请假未参加考试人员上班后要进行补考。
5）安全知识学习记录要求
①每日一题安全学习记录，要做到职工人手一本；记录本封皮，必须写明本人所在部门、科室及本人姓名；安全学习内容必须由职工亲自记录，不准他人代笔；应按时间的先后顺序记录，每次学习应注明时间、地点、主持人、学习内容。工休或假期时，要在记录本上注
明。
②每周一课，除职工做好记录外，安监处必须做好专门记录。 5、安监处对各部门、科室安全教育学习情况进行不定时的督查，根据各部门、科室根据职工本月参加安全学习情况和考试成绩，评出优秀、合格、基本合格和不合格，并以量化考核的形式将考评结果予以张榜公布，考评结果与职工工资挂钩，对不认真组织学习的部门、科室、库区要在全矿通报批评，对不积极、不按时落实本规定的部门、科室和个人进行处罚。
四、工作要求
1、加强培训教育管理，认真执行各项培训管理制度，严格培训教育过程控制。建立职工培训教育档案。
2、培训教育多样化，结合本公司安全生产实际和大多数职工文化水平较低的现状，充分利用上课、VCD 、漫画、安全学习手册等图文并茂的直观方法进行培训，坚持安全培训与文化补习相结合、针对性教育与系统讲解相结合、形象化培训与老工人“传、帮、带”相结合。
3、有计划地组织在岗职工学习煤矿安全手册和岗位应知应会知识与技能，确保职工具有较强的自我保护意识和安全生产素质；使安全知识的培训和宣传达到人性化、实效化的要求。
4、各部门、科室及全体职工要认真执行本方案，加强学习，提高自身素质和安全自保互保意识，确保我公司年度安全目标的实现。
五、本方案从下发之日起执行。
二〇一二年六月十五日