生涯人物访谈
生涯人物访谈
访谈参考提纲
1、 您是如何找到这份工作的？
2、 你的职位是什么？你的主要职责是什么？
3、 在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 4、 您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 5、 个人的主要成就是什么？最成功的是什么？
6、 在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？ 7、 您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
8、 目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 9、 您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 10、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
11、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 12、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？ 13、这个行业存在的困难及前景如何？
14、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
15、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？
注意：
1、 以上问题仅供参考，个人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过生涯人物访谈，是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。 2、 设计的问题可以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。 3、 问题设计得要尽量口语化、易懂。
生涯人物访谈要求： 1. 访谈方式为面谈。
2. 访谈人物要求：被访谈人物必需有在某行业从事3年以上的工作经验，成绩突出的在职人士为生涯人物。
3. 访谈建议3人一组，一人提问、一人拍照摄像、一人记录（录音）。 4. 访谈小组人数为1人的需访谈1位生涯人物；
访谈小组人数在2人以上需要至少访谈2位或2位以上的生涯人物； 访谈小组人数为4人的需要至少访谈3位或3位以上的生涯人物。
5. 在征得访谈人物同意的情况下，可以录音，拍照，拍视频等以便整理访谈内容。 6.提交时间：寒假结束后第一周 7.提交内容：（1）生涯人物访谈记录（即上表）
（2）职业生涯访谈过程中采集的照片、录音、视频等，至少要交一张访谈合影
照片。
8.提交形式：作业及佐证材料统一以电子稿的形式上交。