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    与《被判刑后养老金怎么处理》相关的范文

  • 03-28 临时工劳动合同
  • 甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯:施市 县(区) 乡(镇) 村(街 ...

  • 02-16 农村社会养老保险实施细则
  •   第一章 总 则   第一条 为了保障农村劳动者年老时的基本生活,保障农村社会稳定,促进经济发展,根据《上海市农村社会养老保险办法》、《宝山区关于实施<上海市农村社会养老保险办法>的意见》,结合本镇实际情况,制订本细则。   第二条 农村社会养老保险实行以劳动者自我缴费积累为主,集体补助为辅,国家予以政策扶持;自助为主,互济为辅;社会保险与家庭养老相结合以及对农村各业人员的养老保险统 ...

  • 08-07 优秀党员事迹:我心中的榜样
  • 优秀党员事迹:我心中的榜样 我叫xx,今年53岁,我是20XX年从社区工作者的岗位退休,我参加工作20年,与xx大姐同事十几年,在十几年的风风雨雨当中,xx书记既是工作上的同事,又是生活上的好姐妹,今天她光荣被评为20xxxx我的榜样十大新闻人物之一,有这样的荣誉她当之无愧,我为她感到骄傲和自豪,也是我们社区工作者的骄傲。 记得20xx年全国人口普查,那时,xx书记还是一名普通工作者,我和她一同入 ...

  • 02-22 专业技术人员聘用合同制暂行办法
  • 第一章总则 第一条为改革本市专业技术人员管理制度,充分发挥专业技术人员的积极性、创造性,保障单位和个人的合法权益,促进社会主义现代化建设,特制定本办法。 第二条本办法所称的专业技术人员,是指被聘用在专业技术岗位上工作的人员(具体由上海市人事局确定)。 第三条本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位新聘用的专业技术人员。 本市全民所有制企业、事业单位(以下简称聘用单位)从大中专学校毕业生、在职工人和 ...

  • 09-12 县信访局信访工作经验交流材料
  • 县信访局努力开创工作新局面      近年来,我县坚持改革创新,真抓实干,积极探索新时期信访工作的特点和规律,把准信访工作切入点,从调整思路、创新机制入手,增添信访工作活力,努力提高信访工作的实效和水平,开创了全局抓信访的良性互动局面,信访工作成效显著。近来虽然信访量逐年攀升,但集访、越级访、缠访却逐年下降,集访、群访、越级访较过去同期下降20%,缠访由前年的15人减少到今年的3人,到市以上信访量 ...

  • 11-16 xxx镇对"门徒会"成员开展专项教育的工作方案
  •   为防范和遏制“门徒会”邪教组织的发展蔓延,根据省市区委部署,结合我镇实际,决定利用一年的时间,开展对“门徒会”成员的教育工作,为使专项教育落到实处,抓出成效,特制定如下工作方案:   一、指导思想   这次我镇对“门徒会”成员开展教育工作的指导思想是:贯彻中办发[20xx]26号文件确定的“旗帜鲜明、态度坚决、有效处置”的工作方针,按照“打击、控制、教育、瓦解”的指导思想,坚持专项打击和综合治 ...

  • 06-03 XX县信访工作经验交流材料
  • 调整思路、创新机制,努力开创信访工作新局面   近年来,我县坚持改革创新,真抓实干,积极探索新时期信访工作的特点和规律,把准信访工作切入点,从调整思路、创新机制入手,增添信访工作活力,努力提高信访工作的实效和水平,开创了全局抓信访的良性互动局面,信访工作成效显著。近来虽然信访量逐年攀升,但集访、越级访、缠访却逐年下降,集访、群访、越级访较过去同期下降20%,缠访由前年的15人减少到今年的3人,到市 ...

  • 06-13 XX县城乡统筹就业统计与失业登记管理暂行办法
  • XX县城乡统筹就业统计与失业登记管理暂行办法 县劳动保障局 (20xx年七月十日)   第一章 总 则   第一条 为全面准确掌握全县城乡劳动力资源状况,根据《XX县人民政府办公室关于开展城乡统筹就业试点工作的通知》(安政办发〔20xx〕147号)要求,结合我县实际,特制订本办法。   第二条 县劳动保障局负责全县城乡统筹就业统计与失业登记管理工作,各乡镇(社区)主管辖区内的城乡统筹就业统计与失业 ...

  • 11-12 指示及其例文
  • -、概说   (一)指示的含义及特点。   指示,是上级领导机关根据宪法、法律、法令以及有关决定、命令等,对下级机关部署工作,阐明工作活动的指导原则,提出基本要求,指出方法步骤的指导性下行公文。指示同命令、指令的不同之处是:命令、指令一般由国家行政领导机关或领导人发布。指示,党的领导机关和领导人亦可使用;命令、指令一经发布,即产生法律效力,必须坚决执行,没有变通余地。而指示,下级可根据本部门的实际 ...

  • 08-26 公司从业人员离职制度
  •   一、从业人员有下列情形之一者,应予离职:   1、  有违犯本公司规章之嫌疑,情节重大,但尚在调查之中,未作决定者。   2、  违犯刑事案件,经司法机关起诉,判刑尚未确定者。   二、前条第1、2款如经查明,无过失或判决无罪者,可申请复职,如准予复职,除因非本身过失而导致停职外,不得要求补发其停职期间的薪资。   三、在停职期间,薪资停发,并应即办理移交。   四、本公司因业务紧缩,或因不可 ...