驾驶员聘用合同书(最新)
驾驶员聘用合同书
即行车安全责任书
甲方:
乙方: (被聘人)
为了适应交通运输业日益繁荣和市场经济发展的需要,加强驾驶员队伍的日常管理工作,确保行车安全保证公司的各项指标顺利完成,维护各方当事人的合法权益,经甲、乙双方协商,特订立下列条款,予双方共同执行。
一、甲方:
1、经甲方审核同意,聘用乙方______________同志(身份证号码:________________________)驾驶证档案号:____________________,准驾证号 ___,担任浙___________号车驾驶员,聘用期壹年(自201 年 月 日至201 年 月 日止);
2、工资待遇:月基本工资会保险 元。工资和社会保险全年收入未满 元,甲方应补足 元。月出车在固定每月 元,出车每日30元补贴,另外特殊线路特殊补贴(春运除外,)。当月工资发放时间在次月15日(遇节假日顺延),由甲方支付;
3、健全内部管理制度,加强对乙方的教育和管理,协助各职能部门抓好行车安全源头管理和各项措施的落实,严格执行省汽车运输企业安全管理标准和公司安全管理办法;
4、积极开展行车安全宣教工作,组织广大驾驶员及车辆承包人参加安全活动(活动时间及地点另定),安全活动实行签到制度,要求每人每月必到会壹次,对无故不到者,将按公司车队有关规章制度处罚,以提高广大驾驶人员的安全意识和行车安全责任心,确保行车安全。
5、建立聘用驾驶员档案,列入本公司职业驾驶员队伍管理,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,狠抓事故“三不放过”的原则,对发生责任事故的驾驶员按规定采取经济处罚和裁减安全公里的处理,对全年安全行车无事故、无违章及见义勇为的驾驶员,视情给予表彰和奖励。
二、乙方:
1、必须持有效驾驶证(具有三年以上大客车安全驾驶资历),并经有关部门培训合格(费用自理),持有效驾证、职业资格证书、身份证、外省市(县)的必须到公安部门办信息卡、暂住证,然后培训到本公司主管部门交验审核,合格后一次性交纳安全风险金壹万元(风险金不计利息),办聘用合同,合同终止时,不续聘的,无违反合同条款、公司有关规章制度和无违章如数归还,如不到壹年乙方要终止合同,风险金应满壹年后归还。
2、必须遵守国家的法律法规及交通管理条例,服从交通管理人员的管理、检查,要做到“不超载、不超速、不疲劳驾驶、不酒后开车、不开英雄车,赌气车,不把车辆交给其他驾驶员行驶。做到每趟次门检和行车日记记录,GPS、记录仪保持有效。遵守甲方的安全生产及各项规章制度,按时参加甲方组织的安全活动,无故缺席,自觉接受处罚。要树立安全第一的思想,时刻把旅客的生命财产安全牢记在心中,谨慎驾驶,力争全年不发生责任交通事故;
3、在聘用期内,如发生交通责任事故,造成全部经济损失 (除保险理赔除外) ,由乙方承担责任。按500-1000元乙方承担50%,1000-3000元乙方承担45%,5000-20000乙方承担30%,20000以上乙方承担25%,封顶赔偿金2万元。数额较大的甲、乙双方本着相互
体谅的原则,由甲方主持协商解决,司法部门追究刑事责任的,由乙方自负,如发生事故不向当地交警部门报案,逃离或伪造现场的,没收风险金,所造成的一切后果,均有乙方承担;如私自停放、或私自出车不在公司指定停车场内的造成车内外设备损失的由乙方承担费用(有公司派车任务除外)。
4、严守操作规程,严禁接脱档溜长坡,平时保持车厢内卫生整洁,做好例保工作,严禁病车上路和带病行驶,乙方应配合甲方维护好所驾车辆的车况,每次回场后,应及时提醒甲方,提出保修项目并跟车作业,甲方不予理睬,责任在于甲方,应及时报告公司有关部门,乙方不提醒公司,存在侥幸心理、操作规程不规范引起造成路上抛锚和工作不负责任并造成机械事故,车辆修理费、误工费和车费要负90%,情节严重的,予以解聘,发生严重后果,被追究刑事责任的,由乙方自负。
5、乙方应办理自身保险,如发生意外,除保险公司赔偿外,甲方不予承担其经济赔偿及劳保福利待遇(劳保福利待遇已计算在工资内)。解雇或辞退扣留1000元,一个月后无违章等行为退还。
6、聘用期间,乙方应做好文明服务,不断提高服务质量,维护甲方企业声誉。如有服务质量投诉,按甲方有关规定外罚。乙方有责任维护好所驾车辆的治安秩序,积极参与打击违法犯罪行为,要见义勇为。及时报警,不为犯罪分子提供任何犯罪条件,积极配合公安机关,打击违法犯罪行为,保障旅客的人身财产安全,如被上级有关部门和新闻媒体表彰的,公司将给予奖励。
7、凡行车正常停车除外,其它违章、特别是超速违章等属驾驶员的责任的,罚款及一切费用均由当事人自行承担。
本合同一式贰份,双方各执一份,签字生效,中途无故不得单方提出解聘,如乙方存在《劳动法》第二十五条规定的四种情况之一的,甲方可以给予解聘,如确有特殊情况要求提前解聘的,甲乙双方应当提前一个月以书面形式报告甲方,经协商一致,方可解除合同;解聘时,乙方本人须持有关手续到本公司主管部门办理解聘手续,不得单方或叫他人代办。合同期满后,如需续聘,经双方同意,重新签订合同。
甲方:(盖章):温州市瓯海郭溪建岳标准件厂
乙方:(被聘人)盖章
201 年 月 日