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    与《公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿》相关的范文

  • 06-16 竞争上岗演讲稿格式及范文
  • 竞争上岗演讲稿格式及范文 竞争上岗演讲稿是竞选者在竞争演讲之前写就的准备用作口头发表的文稿.其目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位.演讲稿的撰写,是竞争上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞争上岗者注意. 一.演讲稿的写作要求 1.气势要先声夺人 竞争上岗演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,

  • 06-19 公路局主任竞争上岗演讲稿
  • 尊敬的各位领导、同志们,你们好! 首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。 我的汇报分为三个部分。 一、个人工作经历 本人20*年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年 ...

  • 05-24 高速公路处长竞职演讲稿
  • 拓宽发展新思路 努力开创新局面 *****高速公路管理处副处长竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:大家好!   非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。我的演讲题目是:拓宽发展新思路 努力开创新局面。   我叫***,生于xxxx年x月,中共党员,正高级工程师,现任****副处长。      我的主要工作经历:********   我之所以参加今天的竞职,我认为有以下几项 ...

  • 01-21 竞争经济核算员岗位演讲稿
  • 竞争经济核算员岗位演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 你们好! 我叫徐xx,现年31岁,大学文化,技术员。20XX年7月分配到xx公路分局工作,在参加工作的这几年里一直在生产第一线参加公路工程施工建设,先后担任过施工员、质检员、技术负责人等职;在此期间,凡是参与或管理的工程竣工验收后均能达到优良工程以上,得到了上级领导的肯定和群众的好评,取得这些成绩与自己的辛勤劳动、努力工作的结果分不开。 ...

  • 09-03 管理副科长竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、评委、同志们,大家上午好! 今天带着理想、充满希冀、满怀信心再一次登上这庄严的竞争台,接受各位领导和同志们的挑选。如果说上次参加科级职务的竞争,是展示自我,迎接挑战的话,那么,今天我是有志竞争,有心一搏了。有志者事竟成,百万雄师可吞吴,有心人天不负,三千越终属楚的历史典故能在我身上重现。在这里,我首先向多年来关心、支持我的各位领导、同志们表示衷心感谢!下面,我诚恳地再一次向各位汇报 ...

  • 09-26 竞争正股级领导职位演讲稿
  • 竞争正股级领导职位演讲稿 各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 首先,非常感谢各位领导给我这次演讲的机会,这既是对我前一阶段工作和学习的一次检阅,又是一次难得的学习、锻炼和再提高的机会,无论成败与否,都将对我进一步坚定积极向上的人生目标给予鞭策和激励。 我叫陈x,现年37岁,公路桥梁专业本科学历,高级工程师职称,1995年10月被分配到x市公路局工作至今,1998年3月加入中国共产党,现任生产股 ...

  • 12-27 全员竞争上岗实施方案
  • 全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过公开竞争、 择优上岗。 范围:公司全体正式人员及管理层。 ...

  • 10-20 中层干部竞争上岗实施程序和办法
  •   为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作,保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施,现将竞争上岗实施程序和办法安排如下: 一、公布职位及任职条件 月日,在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个,其中综合管理部经理1名、副经理1名(分管文史),人力资源部经理1名(分管党支部及劳资工作)、副经理1名(分管工会及团的工作),计划财务部经理1名,运行保障部经理1名、副经理1名(分 ...

  • 02-02 XXX管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法
  •   为切实抓好XXX管理处中层管理人员竞争上岗工作,保障XXX管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施,现将竞争上岗实施程序和办法安排如下:   一、公布职位及任职条件   月日,在XXX管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个,其中综合管理部经理1名、副经理1名(分管文史),人力资源部经理1名(分管党支部及劳资工作)、副经理1名(分管工会及团的工作),计划财务部经理1名,运行保障部经理1名、副经理 ...