岗位学雷锋
关于开展“岗位学雷锋,争做好员工”活动实
施方案
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,按照《XX市公路局‚岗位学雷锋、争做好员工‛活动实施意见》通知要求,结合本单位实际,经研究就进一步深入开展学习雷锋活动,制定以下实施方案。
一、活动意义及总体要求
1、活动意义:时代需要雷锋精神,人们呼唤雷锋精神。雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模,雷锋精神是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容,是中华民族宝贵的精神财富,哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神顺应了社会进步的时代潮流,彰显了我们党的先进本色,是社会主义核心价值体系的生动诠释。近半个世纪以来,雷锋精神在广大干部群众中广为传扬,全社会涌现出一大批先进集体和模范人物。在新的历史条件下,大力弘扬雷锋精神,广泛开展学雷锋活动,对于弘扬民族精神和时代精神,凝聚我局干部职工的意志和力量,推进交通运输事业发展,具有十分重要的意义。
2、总体要求:在全站广泛、深入开展‚岗位学雷锋,争做好员工‛活动,是新时期公路发展的本质要求,旨在激励全站干部职工深入贯彻落实科学发展观,推动行业核心价
值体系建设,加强职工思想道德建设,深化群众性文明创建活动,提升职工文明素质和行业文明程度,着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。以收费窗口为重点,以提升人民群众对收费服务满意度为目标,精心组织,创新载体,突出特色,把‚岗位学雷锋,争做好员工‛活动全面、有效地融入到工作的四个‚更加注重‛之中(即:更加注重管理、更加注重服务、更加注重安全、更加注重效益),引导职工从岗位做起,从身边做起,从小事做起,践行爱岗、敬业、诚信、友善、创新、创业精神,形成学习雷锋精神、践行行业核心价值观的良好氛围,形成践行雷锋精神、弘扬大济路精神和争当先进模范的生动局面。
二、指导思想
以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神,坚持与时俱进,紧密结合行业发展的新形势、新任务,着眼于建设行业核心价值体系,着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,着眼于提升干部职工思想道德素质和文明程度,以传承和弘扬雷锋精神为主题,以志愿服务为载体,大力弘扬‚奉献、友爱、互助、进步‛的志愿服务精神,引导全站干部职工在奉献中体现作为,在付出中提升境界,在实践中传播文明,进一步增强服务理念,提高服务水平,为推进收费站的科学发展,为迎接党的十八大
胜利召开,为形成加快建设生态美丽幸福新滨州提供精神动力。
三、主要内容及具体做法
(一)切实做好宣传发动工作。
要采用在办公场所悬挂标语、办板(墙)报、电子显示屏等方式,对学雷锋活动进行宣传,营造‚岗位学雷锋,争做好员工‛活动的浓厚氛围。
1、在收费服务区张贴标语,利用滚动显示屏进行宣传。
2、广泛开展‚学雷锋,树新风‛、争创‚党员示范岗‛等活动,引导干部职工立足岗位争创一流业绩、一流服务,使之成为传播雷锋精神和展示行业良好形象的窗口。广泛开展‚岗位学雷锋,争做好员工‛活动,把雷锋精神转化为行业精神和行业文化。
(二)组织开展学雷锋实践活动。
1、各科室、中队要寻找身边的雷锋式先进典型,发现身边感人的人物事迹,积极参与到‚学雷锋,促进‘美德滨州’建设‛活动中去,推动‚岗位学雷锋,争做好员工‛活动的开展。
2、认真组织人员积极踊跃的参与‚岗位学雷锋,争做好员工‛大讨论活动,组织开展学雷锋标兵评选表彰活动,充分展示收费站形象和行业文明,树立学雷锋活动好榜样。
3、按照市局学雷锋活动的总体要求和总体目标,开展集中整治干部作风活动,做到学习先进,修炼党性,提升境界,转变作风,投身工作,为通行费征收工作营造良好的社会环境。
4、结合‚三创‛活动,组织机关全体干部职工以‚创业、创新、创优‛活动为载体,广泛开展‚创建学习型机关、创建节约型机关、创建服务基层‛等系列评选活动。
5、积极组织以‚弘扬雷锋精神‛为主题的‚道德讲堂‛的活动,大力开展向身边雷锋学习活动,以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹,促进岗位学雷锋活动。
6、组织志愿者在服务窗口开展志愿服务,提供爱心帮助、信息咨询等;组织全体干部职工参加整治公共环境等义务劳动,走访慰问困难职工,为社会、为贫困职工送温暖献爱心等活动。
8、开展干部帮扶活动,如帮困解难、应急救助等各种志愿行动,激励职工群众从我做起、从小事做起、从身边事做起,把先进典型的精神力量转化为践行雷锋精神的自觉行为,增强服务意识,改进工作作风,提高工作效率。
四、有关要求
(一)加强组织领导。建立由站长王文琴任组长,栾昌森、潘延和任副组长,科室、中队主要负责人各负其责的活
动领导小组,职工群众广泛参与的工作机制。要充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义;各科室、中队要把学雷锋活动摆上重要日程,周密部署,统一安排,精心组织,要结合各自工作实际,发挥自身优势,积极主动地开展活动。大力弘扬雷锋‚服务人民,助人为乐‛的奉献精神,努力争做创一流工作、一流服务、一流质量、一流作风,展示良好形象,争做服务明星和模范。
(二)营造良好氛围。我站将结合工作实际,组织开展学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文等各类活动,大力倡导雷锋精神,扎实推进形式多样的学雷锋实践活动,让雷锋精神喜闻乐见,再现雷锋的光辉形象,生动诠释当代雷锋精神的真谛,让雷锋精神更加深入人心。大力弘扬雷锋‚干一行、专一行、精一行‛的敬业精神,促进岗位学雷锋活动的开展。
(三)做好学雷锋活动与业务工作的紧密结合。各科室、中队要把统一组织活动与行业自身特点、行业特色结合起来,要把集中活动与日常工作结合起来,积极拓展活动内容,创新活动载体,使学雷锋活动、志愿服务活动开展到服务对象和群众中,不断赋予其新的吸引力,使学雷锋活动的强大声势与本职工作有力结合。大力弘扬雷锋‚锐意进取、自强不息‛的创新精神,要勤于学习、敢于挑战、大胆创新、勇于实践,不断提高工作质量和服务水平。
(四)党员示范带动,注重群众参与。广大党员干部要积极投身学雷锋活动,率先垂范,身体力行,为本单位开展学雷锋活动树立榜样。充分调动广大职工的积极性和主动性,使学雷锋活动做到人人参与、个个实践,让雷锋精神深入人心,遍地开花。大力弘扬‚艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神,不断增强自身修养,转变工作作风,更好地服务司乘、服务社会。
二О一二年七月六日
关 于 在 省 直 机 关 开 展
“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动的通知
省直和中央驻豫各单位机关觉委:.
为培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进文明河南建设,不断深化爱岗敬业学雷锋活动,按照省文明河南建设领导小组的统一安排,省委省直工委、省总工会决定在省直机关开展“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动。现通知如下:
一、指导思想
以培育和践行社会主义核心价值观为核心,以“践行价值观 岗位学雷锋”为主题,把学雷锋、爱岗敬业融入职业理想和职业实践,把个人梦与国家梦相结合,把个人理想与国家理想相统一,让雷锋精神在本职岗位闪光,让雷锋精神成为推动文明河南建设的强大力量,为全面建成小康社会加快现代化建设、让中原更出彩提供有力精神支撑,营造良好道德环境.
二、主要内容
“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动要与弘扬社会主义核心价值观相给合,促进爱国、敬业、诚信、友善的公民个人层面的价值准则形成;要与文明河南建设相结合,促进服务型机关建设向纵深发展;要与弘扬雷锋精神相
结合,促进岗位学雷锋取得明显实效。活动要抓好五个重点环节,分步骤、分层次、分行业、有计划进行,即提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传达成功经验、纠正失职失责行为。通过个人的敬业奉献和圆梦实践,推动核心价值观不断深入人心,推动岗位学雷锋活动扎实开展。
三、实施步骤
1.宣传发动(3月下自至4月中旬):各单位要充分利用新闻媒体、短信微信、公益广告,黑板报、宜传栏、公共场所张贴宣传画等方式,大力宣传“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动的重要意义,号召广大党员干部职工积极参与,自觉行动,形成浓厚氛围。同时,结合单位实际,制定出具体实施方案,做到活动内容明确、方法步骤清晰、措施具体有效。
2.整体实施(4月下旬至10月份):紧扣“践行价值观岗位学雷锋”的主题,组织党员干部职工从提出个人圈梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传达成功经脸、纠正失职失责行为等五个重要环节入手,积极参与主题实践活动。引导干部职工立足本职、争创一流,在各自工作岗位上多做贡献,通过自身的努力逐步实现个人梦想。
3.总结表彰(11月份):各单位要在职责范围内,组织机关干部职工开展岗位学雷锋竞赛活动,形成一系列符合本单位本行业实际的制度机制,在窗口单位、服务大厅、企事业单位评出“雷锋岗”,推出一批学雷捧示范岗和岗位学雷锋标兵,取得一批治理在位不作为、失职失责等突出问题的专项成果。要认真总结主题实践活动开展情况,于2015年12月上旬将工作总结报省委省直工委。
四、工作耍求
1.加强领寻,提高认识。“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动,是“践行价值观 文明我先行”主题系列活动的一项重要内容,是文明服务活动的深化,是推动学留锋活动常态化的重要举措,是推进社会主义核心价值观建设、提高公民思想道德素质和牡会文明程度的重要载体。各单位要高度重视,精心组织,细化措施,狠抓落实,确保活动顺利开展。
2.明确职责,求实问效。各单位要把此次活动纳入精神文明创建内容,作为推进机关作风转变、提升文明索质的实事来抓,要围绕活动主题,通过细化标准、督促检查,不断增强工作效果,抓好任务落实。机关党委要教育引导党员干部职工,在爱岗敬业上作出表率,在为民务实清廉上见诸行动,在治理“冷硬横推”等突出间题上取得实效,不断
推进服务型机关建设;机关工会组织要引导职工群众自觉履行义务,严格职业操守,在本职岗位上建功立业。
3.注童创新,完善机制。要健全长效机制,推进“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动的制度化、经常化、具体化和群众化,避免“一阵风”、“走过场”。要积极拓展活动内容,不断赋予学雷锋活动新的时代内涵;要积板创新活动载体,不断赋予学雷锋活动新的形式;要积极打造活动特色,不断赋予学雷锋活动新的吸引力。
4.大力宜传,营造氛围。省委省直工委将协调省内主要媒体对活动开展情况进行及时报道,并依托《党的机关工作》、《先行》、《党建之窗》、“河南机关党建”网站和“河南省直文明办微博”对各单位的典型经验和好的做法进行深入宣传报道。同时,各单位要积极利用各种阵地加大宣传,营造浓厚的社会氛围,确保活动有声有色。
中共河南省委省直机关工委 2011年3月24日