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    与《楼面渗水修补方案》相关的范文

  • 08-13 生产基地办公楼防水施工方案
  • 生产基地办公楼防水施工方案   1、工程概况:   生产基地办公楼位于武汉市武昌区东湖开发区,地面5层,楼高20.4m,建筑面积6400㎡。屋面、外墙和卫生间要求防水,室内要求防潮,防水和防潮面积约10000㎡.   2、方案编制依据和防水设防要求:   依据中华人民共和国国家标准GB50345-20xx《屋面工程技术规范》和中国轻工业设计院设计:屋面防水等级为“Ⅱ级”,二道防水设防,第一道为1. ...

  • 10-05 新华路隧道整治工程实施方案
  • 一、工程简介: 新华路隧道位于中山西路新华路东侧,为下穿东华大学的下立交隧道。隧道在20XX年进行过大规模的改建,由原先的100余米延伸至现在的约500米。由于建成使用至今已有较长时间,隧道内部出现了渗水现象,结构变形缝防水橡胶条也有比较严重的破损老化现象,影响到了交通安全及市容观瞻,结合“迎世博600天行动”对市容市貌的整治要求,决定对新华路隧道进行彻底整修。 1、修补侧墙混凝土墙身渗漏水。 2 ...

  • 06-20 水工认识实习报告
  • 水工认识实习报告 前言 水是万物之本,生命之源泉,人类和社会产生和发展都离不开水。消除水害,变水害为水利史人类生存和发展的首要条件,在人类发展史上占有显著的地位。 “水利认知实训”是水利系为了提高学生实践认知能力,做到与实际相结合的一门科目,使学生做到学有所用。使学生把课堂中学到的运用到实际中去,本次实训主要通过观看坝体由胡老师讲解完成的。 第一天下午我们观看了四号副坝至十一号副坝,期间了解了副坝 ...

  • 05-30 办公楼渗水问题整改方案
  • 办公楼渗水问题整改方案 20XX年6月14日,集团公司马总,宋总工对岚山农村信用社办公楼进行质量检查指导工作,提出了屋面渗水问题,我金立公司对此非常重视,立即召开专题会议,经研究、分析发现存在以下问题: 1、由于原设计的PVc二层防水改变为两遍TS防水,使防水层成为一层设防。 2、TS防水为冷做法施工,由于工期紧,防水期间已进入冬季,再加上罕见的气候(温度达到零下12度)。虽然我方采取了保温措施, ...

  • 10-21 俱乐部楼面营销方案
  • 俱乐部楼面营销方案   为了提高楼面部的业绩,以下营销方案楼面部的人必须遵守:   一、楼面部管理人员定房业绩规定:除公司给楼面管理人员定房业绩规定外,其它楼面管理定房业绩人员:   1、前厅部主管每月定房业绩为:一万,没有达到一万的部分百分之五扣出,达到一万按百分之十给于提成。   2、水吧住管每月定房业绩为:3000元、没有达到3000元的部分百分之五扣出,达到3000元按百分之十给于提成。 ...

  • 04-24 酒吧突发事件应急处理方案
  • 酒吧突发事件应急处理方案 1.为更好、更有效地控制现场,保安无须按指定位置站岗,站岗时注意观察周围区域的变化与动静,如发现有可疑情况或苗头,立即向所在区域的楼面主管和保安队长报告。队长到现场后根据情况,呼叫夜场总经理或经理还有保安经理,如遇大吵大闹的情况,保安经理立即派保安巡逻大队人员赶到现场,先由楼面负责人调解,保安预备控制现场,如调解无效,立即采取防备措施,及时通知110和派出所以便调解。 2 ...

  • 11-20 关于矿工会俱乐部申请大修的报告
  • 矿领导:   我矿俱乐部经过十多年的风吹雨打,目前使用状况堪忧,亟需大修。现将有关情况说明如下:   一、矿俱乐部的现状。   矿俱乐部始建于88年,90年正式投入使用,累计投资89万元,至今已使用16年,期间从未进行过大修。目前,俱乐部主要存在以下几个问题:   1、俱乐部暖气沟里长年有水,有水原因来自两方面:一是管路锈蚀,严重渗水。二是地下有涌水现象,由于地下水长期浸泡地基,造成俱乐部局部地基 ...

  • 02-10 工程管理毕业实习报告
  •   一.实习单位简介   我本次实习是在勉县交通局下属单位勉县路桥工程总公司,该公司成立已近40年,具有多年的实地施工经验。曾经参与过川、陕、甘三省交界处市县级公路的建设,近十几年参与建设了国道108、西(安)汉(中)高速公路的建设。施工质量均达到了设计要求。近几年,该公司响应国家建设社会主义新农村的号召,积极投身于农村基础设施的建造,为农村的乡村公路改造贡献自己的力量。   勉县路桥工程总公司的 ...

  • 10-10 "环境优美示范学校"验收汇报材料
  • “环境优美示范学校”验收汇报材料 xx镇山村小学座落于巍峨的杨路山下,xx国道和xx河紧挨学校而过,就像一个舞女正在舞动着两条飘带,展现她的神韵。 学校占地4200㎡,始建于1999年,于20xx年8月投入使用,它是由原干桥、凉井、大桥三间村小合并而成的一所大型村级完全小学。学校先后被评为“示范村小”、“交通安全文明学校”、“实践三满意先进集体”、教学工作“先进集体”。20XX年,我校教师甘尚群被 ...

  • 10-21 酒店前厅员工职业生涯发展计划
  • 酒店前厅员工职业生涯发展计划 一.月度楼面优秀员工的评选制度 1.每月月度楼面优秀员工的受评级别是工作满整月的楼面部服务员、传菜员、迎宾 2.当月没有迟到、早退、事假、工伤、旷工的纪录,由人事部根据考勤纪录进行评选日当场提名 3.当月没有受到口头警告、书面警告、记过的处分 4.参与评选人员是楼面部服务员、传菜员、楼面部长、迎宾、后勤部主管、传菜部长、楼面经理 5.参与评选人员需在评选的记录纸张上, ...