如何当好中层管理者
如何当好中层管理者
考试得分
93
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分! 单选题 正确
1. 中层管理者的工作的最高境界是:
1.
2.
3.
4. A 做经理 B 坐经理 C 作经理 D 以上都不对 正确
2. 中层管理者承上启下的作用如何达到:
1.
2.
3.
4. A 上传下达 B 联合上下级 C 欺上瞒下 D 调节上下级关系 正确
3. 各部门之间出现争论的时候,应该:
2.
3.
4. B 争辩 C 交给职代会讨论 D 转换视角,反省自己部门的过错 正确
4. 下列关于中层管理者角色定位的说法正确的是:
1.
2.
3.
4. A 员工代表 B 小团体首领 C 模范榜样 D 上级命令的执行者 正确
5. 下列有关与上司相处的七大原则的说法,其中正确的是:
1.
2.
3.
4. A 对就是对、错就是错,应该勇敢指出上级的错误 B 上级永远是对的 C 不需要分辨对错 D 以上都不对 错误
6. 上级比较策略性地错怪中层管理者的情况是:
1. A 有意识错怪
3.
4. C 试探性错怪 D 以上都不包括 正确
7. 中层管理者要准确揣摩上司的意图应该:
1.
2.
3.
4. A 多打听 B 高瞻远瞩 C 多沟通 D 察言观色 正确
8. 具有包容力是指:
1.
2.
3.
4. A 同意并接受所有意见 B 认真听取意见 C 十分在意别人的看法 D 即使不同意别人的意见,也尊重其发表看法的权利 正确
9. 不适合设立中层管理者的企业是:
1.
2. A 大企业 B 10人以下的小企业
4. D 以上都不正确 正确
10. 中层管理者的工作有三种境界由低级到高级排列是:
1.
2.
3.
4. A 坐经理、做经理、作经理 B 作经理、做经理、坐经理 C 做经理、坐经理、作经理 D 做经理、作经理、坐经理 正确
11. 中层管理者职业生涯中最大的客户是:
1.
2.
3.
4. A 朋友 B 上司 C 同僚 D 下属 正确
12. 中层管理者暴露与上级的私人关系,会带来的结果是:
1.
2.
3. A 企业上下将对自己很尊敬,对自己人际关系发展有利 B 企业上下将对自己很尊敬,对个人的发展十分有利 C 企业上下将对自己存有戒心,对个人的发展十分不利
4. D 以上都不正确 正确
13. 尊敬上司体现于:
1.
2.
3.
4. A 维护上司的经济利益 B 对上司的难处充分体谅 C 具体细微言行中对于上司权威的维护 D 以上都不正确 正确
14. 企业要发展,必然要求中层管理者:
1.
2.
3.
4. A 相互帮助 B 相互比较 C 相互合作 D 以上都不正确 正确
15. SMART 原则中所谓“时间基础(Time-based )”是指:
1.
2.
3.
4. A 完成工作要按时间表进行 B 要为目标限定一个时间期限 C 完成工作应该按任务下达时间先后顺序 D 以上都不正确