文明监督岗实施方案
市第十中学文明监督岗实施方案 为进一步推进我校“培养良好习惯，密切师生关系”活动，促使全体同学养成良好的文明习惯，在校园形成良好的道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围， 促进我校校风、学风有明显改观。学校设立文明监督岗，由文明监督员对校园内的各种不文明行为进行监督。
一、学生文明监督岗队伍组建目的及意义
主要是通过组织文明监督员在校园内定时或不定时巡查， 发现学生中存在的各类违纪违规行为，并及时进行劝止或监督管理，确保校园稳定和谐。
二、学生文明监督岗队伍人员组成
为体现先锋模范作用，学生文明监督员主要为优秀学生，学生会成员、学生干部、团员。分为校园文明监督员和班级文明监督员
相关人员选拔要求：思想素质较高，认同学校从严管理理念，积极支持和配合学校工作，熟悉相关规章制度，作风正派，原则性强，敢抓敢管，学习成绩、 德育考核均为优秀者。
三、监督依据：
以《市第十中学素质教育德育评分条例》为准则， 实行全面监督。
四、文明监督岗组织机构：
文明监督员工作由政教室领导，学生会组织实施。年级组、团委、
学生会、各班级统一协调配合，根据“时间分段， 任务分块”的模式，文明监督员在规定区域值勤。
五、岗位设置及要求： （一）校园文明监督岗： 1、上岗时间：每天早7 ：10——晚9:00，每周一个年级依次轮流值岗，由学生会、部署督查落实 2、重点监督内容：乱扔垃圾，损坏公物，打架、骂人、男女交往不雅行为、瘋赶打闹、高声喧哗、打牌赌博、吸烟饮酒、私带管制刀具、不按时就寝、奇装异服、校内骑车、无证进出校门、夹带食品到教学区等不文明行为。 （二）班级文明监督岗： 根据本班实际，在教室、走廊、楼梯、卫生间等地设立，岗位人数及职责自定。
六、执岗人员管理要求（一）按时上岗，不迟到、不早退，如遇特殊原因不能按时上岗，应提前向负责人请假。 （二）文明上岗，值勤时须佩带胸牌，携带记录本。服装整洁，对有不文明行为的同学应礼貌指出，注意以劝说提醒为主，处理不文明现象时态度与语气不卑不亢、堂堂正正，不得发生争吵、打架等行为。 （三）认真负责，不敷衍了事，坚持原则，敢于纠察各种不文明行为，并如实做好登记。值勤时间不串岗，不做与值勤无关的事。 （四）各文明监督队伍的负责人要对本组值勤人员的一周工作情况进行检查，值勤结束后，学生会负责人以书面形式做好小结上交到政教处。 （五）政教处对上报的情况进行汇总，及时进行通报。 （六）对违反上岗要求者，政教处依据情节进行处理，并进行通报。
七、 监督方式：（一）学校设立不文明曝光台（专栏、校园广播）。
（二）发现有不文明行为的同学即向其指出错误并劝说其改正，屡劝不改者 将其有关资料进行登记，然后上报政教室，政教室及时通报批评，并扣除其所在班级的量化评分。对态度恶劣，屡教不改， 造成不良影响或后果者，将向全校公布并根据学校有关规定，予以处分。
（三）学生干部，被检查到有不文明行为，首先对其进行批评教育，连续两 次或累计三次被检查到有不文明行为者给予撤消职务处分并放入个人档案。 （四）学生会干部、团员连续两次被检查到有 不文明行为者要对其进行口头警告，仍无改进者，依有关纪律进行处理。
（五）累计一定次数被检查到有不文明行为的同学，名单向全校公布。并责令所在班级进行专门教育并按《学生违纪处分条例》给予处分，若为团员者同时在团内给予处分。 （六）不配合检查、甚至辱骂、殴打督查人员者，学校将给予严肃处理。
八、其他需要说明的问题 1、各学生文明监督员在任何时间、任何地点，均有权力和义务对发生在身边的各类学生违规违纪行为进行劝导和教育，不受上述区域划分限制。 2、各学生文明监督员在巡查时务必做到文明行使职责，有利、有礼、 有节，尽量避免与其他学生发生正面冲突。在遇到难以处置的或者突发安全事件的，必须在第一时间报告政教处或者班主任。
九、 附件：
1、文明监督员考核细节及考核表
政教处
2014年3月10日