浑河岸边一面旗 br ---记省先进基层党组织抚顺水务局机关党委
浑河岸边一面旗
———记省先进基层党组织抚顺水务局机关党委
2005-7-11 5:17:59
2003年7月的一天，抚顺突降暴雨，洪水从山间向正在修建的关山水库堤坝奔袭而来。
几丈高的堤坝在渗漏、喷水，坝上用于供电的电杆瞬间倾斜……
危急之中，抚顺水务局关山建设管理处7名党员毅然跳进齐腰深的水中，肩并肩，手扣手，排成一道人墙，缓冲洪水对大坝的冲击力。扛沙袋、打木桩，加固堤坝，在场的群众被党员们的行动深深感染，义无反顾地加入到护坝队伍行列。
大坝终于保住了，跳入水中的党员们却被洪水泡得皮肤发炎，有的还连发了几天的高烧。
在抚顺水务局，像这样的党员冲在前边，勇挑重担的事情很多。刚刚光荣入党的水务局水利勘测设计院职工刘德文说，在我们这里，共产党员深受群众爱戴。正是因为他们的先锋模范行为激励了我，感染了我，坚定了我加入党组织的信心。
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。
接触过抚顺水务局党组班子成员的人，都有这样的感受：局党组成员人人是旗帜，人人是形象，人人是表率。从一把手到副职，他们经常深入一线，深入工地现场指导工作。无论何时，哪里有问题，他们就出现在哪里。
水务局党组书记、局长苗亚钧抓重点、啃“硬骨头”，跑上跑下抓项目。副局长吕新志每月20多天深入乡镇村屯，现场解决水利工程问题。副局长方亮则同工程技术人员吃住在关山水库建筑工地，直到水库胜利竣工。
局党组成员务实的工作作风带动了水利干部上下一条心。
机关干部总量2/3的人员长年下到工地，下到基层，下到村屯，深入一线调查研究，而只有1/3的人员处理机关日常工作。
在抚顺水务局，还有个不成文的规定，全局干部公休日不休息。有细心人算过，这种主动无报酬的加班工作，3年义务献工达1.6万个。
仅以去年为例，抚顺水务局为全市农村建设小型农田水利工程500余项，新增节水浇灌面积5000亩，新建农村饮水井100眼，解决了100个村屯饮水困难问题。治理水土流失面积20万亩，完成了6座水库除险加固工程。
提起水务局的党员干部，当地的群众说得最多的是除了肯干，还有廉洁。
为了保证水利工程质量，水务局机关党委十分注重制度建设，用制度规范党员和党员干部行政行为，规定凡涉及到大额资金、干部人事、重大水利项目等事项均由局党组集体讨论决定。
而每月召开的民主生活会，机关党委自动加压多增加两次，议题都是围绕领导干部廉洁自律。规定民主生活会上主要是领导干部对照检查自己的人、财、物管理方面存在的问题，问题不解决必须重开。
在水利工程建设上，他们实行公开招投标、质量终身负责制的“四公开”、“四坚持”制度，有效地杜绝了条子工程、人情工程和豆腐渣工程。在修建关山水库建设中，公开招投标，节省资金1300万元，工程优良品率达80%以上。
2004年水务局工作在全省获得“七个第一”，并成为省内水利系统惟一获得省委、省政府文明单位标兵称号的单位。
抚顺水务局机关200多名党员用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想，成为飘扬在浑河岸边的一面旗帜。本报记者赵建明