部门员工满意度调查问卷
部员工满意度调查表
填写须知:请根据要求,选择最符合您意愿的答案画“√”每题必答,谢谢您的合作!
一、业务水平
1. 部门领导的专业水平
A.非常专业 □;B.较专业□; C.一般□;D.不专业□; E.很不专业□;
2. 你认为你的部门领导沟通能力如何?
A.非常强□; B.比较强□; C.一般□; D.不强□; E.很差□;
3.你认为你的部门领导培养下属方面做得如何?
A.总是□; B.经常□;C.有时□; D.很少□; E.从不□;
4.你的部门主管领导是否在工作中善于指导?
A.总是□; B.经常□; C.有时□; D.很少□; E.从不□;
5. 你认为你的部门领导是否是一名合格的领导:
A.是□; B.基本是□; C.不确定□; D.不合格□; E.很差□;
二、部门秩序流程
6 .工作中遇到的困难,部门领导会提供有力的支持和协助
A.总是□; B.经常□;C.有时□; D.很少□; E.从不□;
7. 你是否有计划参与部门相关决策或重大事项的讨论
A.总是□; B.经常□; C.有时□; D.很少□; E.从不□;
8. 你的部门领导是否能准确迅速的作出决策?
A.总是□; B.经常□; C.有时□; D.很少□; E.从不□;
9. 工作过程中,部门内沟通及时、顺畅
A.总是□; B.经常□;C.有时□; D.很少□; E.从不□;
三、公平公正
10. 部门领导在管理中是否公平、公正?
A.非常公平□; B.较公平□; C.一般□; D.不公平□; E.很不公平□;
11.当你对某个问题提出不同意见和建议时,你的直接主管领导的态度是:
A.积极采纳并接受意见 □; B.基本会有一些正面改善 □;
C.不确定 □; D.听听而已,没什么改变 □; E.非常敏感□;
12. 你认为你的部门领导在绩效评价中是否公平、公正:
A.完全公平□; B.基本公平□; C.不确定□; D.不公平□; E.很不公平□;
四、部门氛围
13.部门领导与员工的人际关系和谐愉快
A.总是□; B.经常□; C.有时□;D.很少□;E.从不□;
14.部门内同事团结一致,氛围好,凝聚力高
A.总是□; B.经常□; C.有时□; D.很少□; E.从不□;
15. 如果你生活上遇到什么困难或问题,是否愿意和你的主管领导沟通?
A.总是愿意□; B.经常愿意□; C.偶尔愿意□; D.不确定□; E. 不愿意□;
16. 在我所处的部门中,大家都能通过相互合作来完成工作。
A.完全同意□; B.同意□; C.不确定□; D.有些不同意□; E.不同意□;
备注:(1)A对应分值为6.25分;B对应分值为5.75分;C对应分值4.25分; D对应分值为3.75分;E对应分值0分。
(2)计算方式:评价份数得分总和÷评价份数×100%
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