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    与《教会财务管理制度细则》相关的范文

  • 09-14 中学食堂财务管理细则
  • 中学食堂财务管理细则 根据国家财政部,教育部《中小学财务管理制度》的规定和县教育局慈教发(20xx)7号《关于加强中小学财务管理的意见》的文件要求,结合江垭中学食堂财务管理方案为规范财务行为,进一步提高我校食堂管理水平特制订食堂财务管理细则。 一、组织领导 组 长:王x 副组长:张x 组 员:杜x朱x 二、具体职责 1、校长负责食堂财务管理的全面工作,实行一支笔签字制度,对学校的钱,物以及食堂的食 ...

  • 11-21 关于开展"创建和谐寺院"及"弘扬爱国爱教传统共建和谐清苑"主题教育活动的实施方案
  • 关于开展“创建和谐寺院”及“弘扬爱国爱教传统共建和谐清苑”主题教育活动的实施方案 为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委七届五次全会、市委九届八次全会和县委十届五次全会精神,引导佛教徒进一步弘扬爱国爱教优良传统,为了进一步提高我寺管理水平,充分发挥佛教徒在构建和谐社会、促进清苑经济社会发展中的积极作用。现按照中共河北省委统战部、河北省民族宗教事务厅、河北省佛教协会、保定市委统战部、保定市民族宗 ...

  • 01-04 财务部管理细则
  • 财务部管理细则 为了保障公司账目清晰以及资金周转的效率,特此制定本细则: 一、会计职责 (1)按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 (2)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务,成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。 (3)妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 (4)依据《会计法》及公司 ...

  • 10-15 工程项目联营合作细则
  • 工程项目联营合作细则 为充分发挥自身优势,壮大我司实力,提高抗风险能力,在激烈的市场竞争形势下,做好xx事业,经研究,现对我司工程项目对外合作施工,制定如下细则: 一、合作对象: 有施工管理经验,有相关工程业绩,有具备承包该项目的经济实力,有一定的社会背景和市场开拓及协调能力,有良好的社会信誉,有资产担保,诚信可靠,身体健康的业内人士。 二、合作原则: 愿意接受总公司管理,一切均能按国家、省、市法 ...

  • 09-07 社区居务公开和民主管理考评细则
  • 社区居务公开和民主管理考评细则 考核项目 考核内容 考核标准 考核方法 村务公开 (20分) 1、领导机构健全,成立监督小组。2、社区事务按照政务类、事务类、财务类、其它类统一模式进行公开,公开的时间、形式、内容、程序统一规范,并且把财务作为重点公开内容。3、居级事务采取墙上公开、纸上公开、网上公开和社区代表联系户制度。每一季度公开一次,财务往来较多的村每月公开一次。4、年终进行全面公开。5、对居 ...

  • 05-11 大学社团联合会优秀社团评比细则
  • 大学社团联合会优秀社团评比细则 第一章 总则 第一条 为推动校园文化建设,促进学生社团发展,表彰在活跃校园科研学术氛围,丰富校园文化,促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团,中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法(试行)》的有关规定,特制定本评比细则。 第二条 “十佳社团”的评比在公开,公平,公正的基础上进行,通过客观,全面的综合评估,最终选出 广大学生所接受,所喜爱 ...

  • 08-22 总经理的工作细则
  • 总经理的工作细则 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》的有关规定,结合本公司的实际情况制定本细则。 第二条 公司设总经理一名,由董事会聘任或解聘,对董事会负责,执行董事会的有关经营决策并汇报工作。 第三条 总经理应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定,履行忠诚、守信和勤勉的义务。 第二章 总经理职权范围 第四条 总经理每届任期年限跟董事会共同协商。 第五条 根据《公 ...

  • 04-04 图书馆目标管理考核评分细则
  • 图书馆目标管理考核评分细则 被考核单位: 图书馆 考核时间:       共性 目标 考核项目 考 核 内 容 评 分 办 法 自评分 考核分 考核 说明 A1 思想作风纪律 12分 B1学习、工作 (4分) c1健全学习制度,坚持政治理论学习,不断提高政治思想觉悟,全年读书笔记达0.5万字以上,写心得体会1篇以上。(2分) 听汇报,查资料。无学习制度和安排扣1分,读书笔记和心得体会不达规定要求扣 ...

  • 09-17 XX中学校校务公开实施办法
  • XX中学校校务公开实施办法   为了更好地贯彻党的教育方针,深化教育体制改革,使学校管理步入科学化、民主化、规范化的轨道,提高学校管理水平和办学效益。根据高县教育局《关于实施学校校务公开工作的通知》精神,结合本校实际情况,制订本办法。   一、校务公开的指导思想   坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实党的“十六大”报告中提出的实行民主管理和民主监督的要求,坚持党的“民主集 ...

  • 10-12 烟草公司营销部岗位职责及目标考评细则
  • 为了加强各部门人员的自身建设,充分调动工作积极性,进一步规范全体人员的工作行为,提高工作效率和工作质量,保证各项职能的充分发挥,特制定本岗位目标考评细则: 一.全员出勤考核 1.按规定时间上班并签到,超过规定时间即为迟到,每发生一次扣1分.由人代签的视同缺勤. 2.工作时间无故不在岗视为旷工.每发生一次扣2分. 3.提前十分钟下班视为早退,每发生一次扣1分. 4.科员一日内事假或病假由科长批准:一