村党支部个人对照检查材料
田启祥
在党的群众路线教育实践活动中,我认真学习焦裕禄、文朝荣同志的先进事迹,对照他们的精神和习总书记关于合格党员的论述,围绕“四风”问题,深入查找自已身上存在的突出问题。现作如下对照检查:
一、
遵纪守法情况
我是一名老党员、老支书,始终严格遵守《党章》规定,遵守党的各项纪律,服从各级党委政府的安排和领导,思想上和行动上同党中央保持一致,团结班子成员,带领全村党员和群众依法勤劳致富奔小康,发挥党支部班长的作用,做好引领人,为群众当好家。把为党工作、为民服务作为第一职责,科学民主的管理和推动村的各项工作,坚持重大事项民主决策,坚持党的“三会一课”和规章制度去办,接受新方法慢,甚至有抵触情绪,他人意见听不进去,总认为自已不会错。比如:镇安排各村每月必须有一至两次的群众性文化活动,认为是花架子,不实际、浪费钱财。就不具体作安排,只是敷衍了事,造成村的业余文化活动少,支部和群众接触少,号召力缺失。
2
、以老资格对待工作,以老辈子对待下属。
工作中以老资格看问题,处理问题,家长制作风,个人说了算,听不进别人的良言好语和好的建议,一个村的发展就按一个人的思路走,对待不属于吼或骂来安排工作,没有体现民主集中制原则,致使工作推进效果不好。比如:创卫工作需要安排保洁人员长期保洁,分管专人作安排后报来审批,自已怕花钱,认为是分管人员乱整,就大发脾气,殊不知是上级的硬性安排。又如:村里云康新城的附属工程,完工后到结算一直没有做出来,就三天两头的对村工作人员吼骂,使得大家无心工作,甚至赌气回家,殊不知是由于甲方工作人员未核实验收造成,致使班子人员心不齐有想法。
3
、工作不扎实、不过硬,只求过得去。
干部当长了,没有追求了,惰性思想严重,只求平安不出事,不求创新再发展,接受任务不坚决,完成任务不彻底,落实任务不追踪,敷衍了事,得过且过,认为只要管好自已的人,看好自已的门就没事了。比如:群众电话满意度的测评工作,上级要求专人上门入户调查,但怕麻烦、怕废工用钱,而采取坐办公室电话联系,群众真正的想法是什么?没有掌握。
三、“三整治四突出五反思”方面存在的问题
1
、“一把手”作用发挥不好。
对一些村务工作中没有充分体现“一把手”的作用,认为那是村委的事,只会把工作丢给相关负责人员,没有以身作则、带头查找和解决问题,忘记了支部书记是第一责任人的职责。如:拆迁工作、经济建设工作,认为这些工作是村长的事,由村长抓好就行了,自己很少过问,更没有亲自去解决拆迁工作中的一些问题。
2
、当个老好人,怕事怕担责。
认为自已一把年纪了,今后退下来要和群众相处,不愿得罪人,抱有你好我好大家好的心态,多栽花少栽刺,对一些违反原则的人和事,听之任之,助长了一些歪风的漫延,使党支部的战斗力受到影响。比如:违章建筑有村民来说情,认为老百姓能修点房子住或是出租,也是一种经济收入,就不管不问、装聋作哑,不去制止,不敢说硬话,最后导至征拆工作矛盾。又如:制止办酒之风,没有成立相应的队伍去抓落实,上门打招呼,只是会上作宣传、发资料,会后没落实,至使有的村民照办不误,使实践活动成效不好。
3
、怕面对群众,怕群众找麻烦。
干的事情多了,矛盾纠纷就会出来,有些事情一时或是根本解决不了的,甚至有上一级政府部门才能解决的,抱着多一事不如少一事,事不关已高高挂举,比如:大川白金城的开发建设,征地拆迁我村部份村民土地和房屋,有些人户是我们出面就很好谈妥的,认为和我们没有什么直接关系,村里也没有什么利益,个人更没有什么好处,抱着可管可不管的心态,被征地拆迁户找解决问题,就一问三不知,一推了事。总认为群众来找,就不是好事,总是麻烦事。殊不知群众是真正英雄,很多好的点子就来源于群众。