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    与《企业篮球赛方案》相关的范文

  • 01-14 纪念"五四"运动91周年三人制青年篮球.乒乓球比赛方案
  •   一、活动目的:以纪念“五四”运动91周年系列活动为载体,充分体现我区青年积极、健康、向上的精神。为青年们打造一个互相交流、互相学习的平台,增强青年身体素质,增进乡镇、街道、机关、企业单位青年之间的友谊、促进青年之间的交流。   二、活动主题:强健体魄、再立新功   三、参赛对象:全区各乡镇、街道、机关、企业青年(不超过35岁)   四、比赛时间:20XX年4月至5月   五、比赛地点:待定   ...

  • 02-26 XXX首届文化艺术节活动方案
  •   积极向上的企业文化氛围,提高职工整体素质,根据段总体工作安排,结合我段企业文化三年规划,段党委、工会、团委决定于月-月联合举办首届文化艺术节。现将组委会制定的活动方案印发给你们,请各车间、部门高度重视,大力支持,共同努力完成首届文化艺术节的各项活动,确保活动取得预期效果。   一、指导思想   通过举办艺术节,对职工进行生动的爱国主义、集体主义、社会主义教育和共产主义理想信念教育,努力营造积极 ...

  • 10-22 五.一活动方案
  • 五.一 活动方案 为庆祝五、一劳动节,并以此为契机迎接百日奥运,欢乐20xx奥运中国年,弘扬奥运精神,通过举办五、一活动,缓解园区各企业员工工作压力,享受园区和谐的氛围,体验欢乐,激发爱我园区的热情,特制订本方案。 一、活动主题:欢庆五、一 百日迎奥运! 二、活动目的: 通过此次活动,为园区各企业员工创造良好的沟通交流平台,充分营造健康向上、文明、活跃园区;促进园区文化开展,完善良好的园区文化,提 ...

  • 02-16 新员工企业学习体会
  • 新员工企业学习体会 20XX年的企业学习开始了,第一站是xx公司。 计划一出,就意外收到了xx公司xx总的欢迎邮件,虽只有短短两句话,却感受到了他的重视和友好。对于我这个新员工来说,实在是有些“受宠若惊”。于是,唯有以认真和投入,方能回报xx总的这份热情。 学习一共是六天。 第一天的第一堂课,老师自然是xx总。他告诉我,要想成为一名优秀的文秘,就必须有扎实的文字功底和丰富的知识面,要坚持学习、善于 ...

  • 05-22 烟草公司营销部企业文化建设开局年实施方案
  •   为了贯彻落实省、市局(公司)企业文化暨人才建设工作会议精神,加强和创新企业道德建设、观念建设、责任建设、和人才队伍建设,确保我单位企业文化建设开局年工作的顺利展开并有效进行,特制定榆树烟草营销部企业文化建设方案。   一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以省局(公司)企业文化暨人才建设会议精神为指针,深入贯彻以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观;以实现人的全面发展、 ...

  • 05-01 职院生源扩招推广方案
  • 职院生源扩招推广方案 序言 近年随着国家政策鼓励提高国民整体的素质,各大高校积极响应,扩大生源这一举措也得到深入发展。市场需求的不断变化,各大院校根据不同的需求调整了各自的品牌专业以及扩大生源的招生比例。由于社会分工日益明显,新的需求动态变化,新的专业设立成为各大高校竞争生源的重点。 中国电信旗下的实业--xx职业技术学院,成立于1959年,并且多次和xx邮电学院合作开设了特色专业,迎合了市场的需 ...

  • 07-12 2014元旦晚会策划方案
  • 20xx元旦晚会策划方案 一、目的: 1、庆辉煌20xx,迎灿烂20xx元旦晚会 2、通过“元旦”晚会丰富全体员工的业余文化生活,提高凝聚力、增强团队精神,优化企业文化。 二、晚会时间地点、人数及内容 1、时间:20XX年12月31日 2、地点:待定(*****) 3、晚会主题:爱我晶台,共创未来 4、人数:公司全体员工、供应商、客户、业界好友(合计: 人) 5、内容:1、比赛活动(包括拨河比赛、 ...

  • 04-24 市总工会坚持服务大局助推和谐社会发展工作汇报
  • 市总工会坚持服务大局助推和谐社会发展工作汇报 -发挥桥梁纽带作用传递党和政府温暖 20XX年,市总工会在市委、市政府及州总工会的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以“两个普遍”工作为切入点,紧密服务全市中心工作,着力推动全市经济发展和全民创业,着力提升职工队伍整体素质,着力推进维权帮扶机制建设,努力增强工会吸引力和凝聚力,为创建xx区域中心城市作出了积极贡献。许多工作实现了新的突破。其做法值得我 ...

  • 10-20 关于创建绿色企业的实施意见
  • 各基层党委、直属党总支:   为深入贯彻党的十六届五中全会精神,认真落实以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,充分树立生态、资源、环保、和谐的理念,进一步提高企业管理水平、增强核心竞争能力,全面推进**亿吨级煤炭基地建设。根据公司党委20XX年工作部署,现就创建绿色**提出如下意见。   一、充分认识创建绿色**的重要意义   绿色象征着“青春”、“生命”、“和平”、“安全”和蓬勃向上、生生不 ...

  • 07-07 预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施
  • 预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施 各部门: 随着人员流动的不断加速,在公司的行政人事管理中,要完全避免员工流失是不可能的。尽管如此,公司各部门在人员管理上仍然应该努力降低员工的离职及请长假率,对将要发生或已经发生的员工离职及请长假,要及时并提前采取恰当的防范与处理措施。根据以往的现象显示,每年临近年底时期,将会出现人员离职及请长假的高峰期,一般在元旦之后较为严重。 为了保障公司各项工作 ...