12春职业生涯规划试题

阳山县职业技术学校2011至2012学年度第二学期期末考试

12春级《职业生涯规划》试题（开）

班级： 姓名：

一、选择题（每小题2分，共40分，把正确的选项代号填在括号内）

1、企业为什么不录用他？

日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。 请选择正确答案：( ) A、企业看重的是应聘者的专业技能素质 B、企业并不重视 应聘者的面试或者笔试成绩 C、企业重视应聘者的工作经验 D、企业重视应聘者的心理素质

2、多项选择题：为什么送这两件礼物( )

在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物，一把雨伞和一个灯笼。 A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务 B、是为了让弟子不分昼夜地为患者服务 C、是为了给弟子个人生活提供方便 D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望 3、这样过一辈子值得吗( )

法国警官多梅尔为了强杀一名强奸杀害女童埃梅的逃犯，查阅了十几米高的文件、档案，足迹踏遍四大洲，打了足有30万个电话，行程达80万公里，他的心思都放在追捕这个逃犯上了。经过52年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。此时他已是72岁高龄。他兴奋地说“小埃梅可以瞑目了，我也应该退休了。”有记者问他这一辈子过的值得吗？他说“一个人这辈子干好一件事，这辈子就没白过。”

A、这个警官没必要这么做

B、这个警官的科学文化素质特别高 C、这个警官的职业道德素质特别高 D、这个警官特别有风度和修养

4、有关研究资料表明，如果一个人对某一工作感兴趣，他便能发挥其全部才能的( )。

A、20%——30% B、70%——80% C、80%——90% D、100% 5、外向型人的主要特征有( )。

A、灵活、开放 B、安全、规律 C、缜密、严谨 D、克制性强 6、下列观点不正确的是( )。

A、兴趣可以培养 B、性格可以改变 C、能力一成不变 D、能力可以提高 7、职业生涯规划的重要性是( )。

A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你目标明确地发展自己 C、帮助你不用太努力就可以发展自己 D、帮助我们实现梦想 8、人生中最主要的阶段是( )。

A、从业阶段 B、从业准备阶段 C、上学阶段 D、从业回顾阶段 9、能证明持证明者能够胜任工作岗位的凭证：具有从事某一职业所必备的学识、技术和能力的证书是( )。

A、学历证明 B、中专毕业证书 C、三好学生证书 D、职业资格证书 10、中职生在校期间的学习课程分为哪两类课( )。

A、数学和英语 B、专业与非专业 C、文化课和专业课 D、道德课与非道德课 11、职业是人们实现人生价值，为社会贡献财富的方式方法。它除了要满足人生存的需要外，还要承担( )。

A、社会责任 B、为他人服务 C、抚养儿女 D、孝养老人

12、就业（工作）在获得物质财富的同时，更要追求( )。

A、精神面貌 B 、人生的快乐 C 、人生的价值 D、 为社会做些什么 13、职业素质（含职业道德、职业技能）的养成，是通过( )等途径发展需成的。

A、教育 B、父母直接遣传 C、自己动手 D、自学修炼 E、用钱购买 F、向他人借用 14、在考虑选择专业时，我考虑最多的是( )。

A、父亲 B、母亲 C、老师 D、同学 E、自己 15、职业道德素质的重点是( )。

A、敬业、诚信 B、专业精通 C、身体强健 D、手脚利索

16、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（ ）。

A、获取角色 B、付出角色 C、奉献角色 D、给予角色 17、对职业人的基本要求是（ ）。

A、行为不许出错做人 B、做事 C、做人 D、思维 18、职业是人们所从事的比较稳定的、有（ ）收入的工作。

A、稳定 B、合法 C、持续 D、适当

19、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ ）因素。

A、个人、家庭因素 B、企业评价和社会评价

C、自我评价、家庭评价 D、个人、家庭、企业、社会等各方面 20、调整职业生涯规划的关键是（ ）。

A、“我为什么干？” B、“我干得怎么样？”

C、放弃原有规划 D、选择更适合自己的发展方向和发展目标

二、判断题。（画√或×，每小题2分，共24分） （一）判断他们所做的是否是职业。

1、小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，成为给居民住户做家政服务的小时工。（ ） 2、张老板开了个印刷厂，专门印制盗版书，牟取暴利。（ ） 3、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给刻，什么证都给办。（ ） （二）判断下列同学的做法是否恰当。

4、小林是一名中职学校应届毕业生，他的求职意向是经理。（ ）

5、小丽也是学财会专业，她给自己订下的长远目标是成为会计师，近期目标是当一名小企业的会计助理。（ ） （三）下列说法对吗？

6、职业就是赚钱。（ ） 7、职业就是上班。（ ）

8、学历文凭可以证明一个人能够胜任某一个职业岗位。（ ）

9、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当作真正的职业活动来完成，多参加社会实践活动，积极完成班级、学校交给的任务。（ ） （四）判断是否是职业理想。

10、小刘的理想是挣够了钱去周游世界。（ ）

11、小李业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想。（ ）

12、小王在某工地打工，他的到理想是通过自学考试，获得大学文凭。（ ）

三、简答题。（每小题4分，共16分）

阅读材料：

招 聘

（1）文秘3人

任职条件：女。25岁以下，中专以上学历，有中级以上秘书职业资格证书；具备两年以上相关工作经验，熟悉办公办文的基本流程；做事认真负责，具备一定的沟通和协调能力。 （2）专柜业务经理：2人

任职条件：35岁以下，中专以上学历；有一年以上零售业务工作经验；熟练使用办公软件；有汽车驾驶执照者优先。 （3）焊工：5人

任职条件：35岁以下，中专以上学历，有中级以上职业资格证书；具有五年以上生产实践经验；有解决车工种关键操作技术和生产工艺难题业绩者优先。 （4）招聘：幼儿教师

要求：1、35岁以下，大专以上学历。 2、身体健康，体能好，能吃苦耐劳，服务意识强。

3、性格开朗，有亲和力、感染力，热爱幼儿教育事业。

4、幼师、音乐、美术、英语、教育学专业，有幼教相关工作经验。

（一）阅读以上四则招聘启事，请联系实际，谈谈自身与招聘要求的差距，并说一说你打算怎样缩小差距。（4分）

（二）职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。为自己设定一个具体而现实的职业理想，是每个中职生在进行职业生涯规划时首先应考虑的。说一说你的职业理想。（4分）

（三）请你简单的规划一下在校三年的学习生活，你想要达到一个怎样的目标。（4分）

（四）要发展职业生涯，要立足本人的实际，你有哪些实际情况？（4分）

四、分析题。（每小题2分，共20分）

（一）2007年8月，电子专业毕业生参加某公司招聘，因为天热某女生在面试时只穿了一件吊带式背心，修了一个爆炸式发型，面试人员认为衣着既不符合学生身份，也不符合公司标准，结果在面试中被淘汰了。

说一说下列案例中的同学存在哪些不当的地方？（3分）应该如何做？（3分）

（二）电子专业学生参加摩托罗拉公司的招聘面试，当主考官询问完一些问题后都让参加面试的同学提一个到公司工作最关心的问题。有一部分学生分别向主考官提出了如下问题：

（1）到你们公司上班吃得好不好？

（2）到你们公司上班是坐着工作还是站着工作？

凡是提出上述问题的学生，虽然学校的推荐意见写得都不错，个人技能、素质、礼貌也还

可以，但最终还是未能通过面试。

请你说说他们不能通过面试的原因。（4分）

（三）一位名人曾说过：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”你如何理解这句话？（4分）你打算在今后的日常学习和生活中养成哪些良好的习惯？（6分）