职场人际关系的至尊宝典

职场人际关系的至尊宝典一、交浅言深者不可深交： 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。 二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交：一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有 外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。 三、惟恐天下不乱者不宜深交：有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、 多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼 他冷水，只需敷衍： “噢。是真的吗？”? 四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交： 有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷” ，就随手 拿走公司的财物， 比如订书机、 纸张、 各类文具等小东西，bswk 励志文章 www.92lizhi.com虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便 宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公 司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不 舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较 严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。职场箴 言 一、交浅言深者不可深交： 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。 二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有 外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你bswk 励志文章 www.92lizhi.com和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。 三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、 多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当 一、交浅言深者不可深交： 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。bswk 励志文章 www.92lizhi.com二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有 外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、 多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼 他冷水，只需敷衍： “噢。是真的吗？”? 四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：bswk 励志文章 www.92lizhi.com有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷” ，就随手 拿走公司的财物， 比如订书机、 纸张、 各类文具等小东西， 虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便 宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公 司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不 舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较 严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。职场箴 言 一、交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。 二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有bswk 励志文章 www.92lizhi.com外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。 三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当 一、交浅言深者不可深交： 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。bswk 励志文章 www.92lizhi.com二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有 外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、 多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼 他冷水，只需敷衍： “噢。是真的吗？”? 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四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：bswk 励志文章 www.92lizhi.com有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷” ，就随手 拿走公司的财物， 比如订书机、 纸张、 各类文具等小东西， 虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便 宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公 司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不 舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较 严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。职场箴 言 一、交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。 二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有bswk 励志文章 www.92lizhi.com外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。 三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当 一、交浅言深者不可深交： 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。bswk 励志文章 www.92lizhi.com二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有 外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、 多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼 他冷水，只需敷衍： “噢。是真的吗？”? 四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：bswk 励志文章 www.92lizhi.com有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷” ，就随手 拿走公司的财物， 比如订书机、 纸张、 各类文具等小东西， 虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便 宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公 司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不 舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较 严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。职场箴 言 一、交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。 二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有bswk 励志文章 www.92lizhi.com外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。 三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当 一、交浅言深者不可深交： 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。bswk 励志文章 www.92lizhi.com二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有 外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、 多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼 他冷水，只需敷衍： “噢。是真的吗？”? 四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：bswk 励志文章 www.92lizhi.com有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷” ，就随手 拿走公司的财物， 比如订书机、 纸张、 各类文具等小东西， 虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便 宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公 司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不 舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较 严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。职场箴 言 一、交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。 二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有bswk 励志文章 www.92lizhi.com外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。 三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当 一、交浅言深者不可深交： 初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的 距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和 委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但 他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的 分量。bswk 励志文章 www.92lizhi.com二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交： 一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖 空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有 外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你 和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至 拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的 坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里， 如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。三、惟恐天下不乱者不宜深交： 有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。 “公 司要裁员”“某某人得到上司的赏识”“这个月奖金要发 、 、 多少”“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有 、 这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼 他冷水，只需敷衍： “噢。是真的吗？”? 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