机关工作人员请.销假制度的规定
机关工作人员请、销假制度的规定（试行）一、为加强机关纪律，规范考勤工作，提高工作效率，结合机关目标管理责任制考核，特制定本规定。二、秘书长请假1天，须常委会主管主任批准；副秘书长、机关各委办室主任请假1天（指病、事假），须秘书长批准；请假2—3天，须常委会主管主任批准，并送秘书长处备案。三、机关各委办室副主任（含正、副处级调研员）请假1—2天，须相应委办室主任批准，请假3天以上，须常委会主管主任批准，并送秘书长处备案。四、科级以下工作人员请假1—3天，须相应委办室主任批准，请假4天以上，须常委会主管主任批准，并送机关党委办公室备案。五、请假的工作人员必须填写《市人大常委会机关工作人员请假、销假单》，请假期满后分别到秘书长处和机关党委办公室进行销假，逾期按旷工处理。六、本《规定》自公布之日起试行。
- 03-01 ***镇机关人员外出学习.参观考察.请销假制度
- 08-10 工作日志及请销假制度
- 10-25 工作日志.请销假和述职评议制度
- 04-26 教育局关于规范请销假制度的规定
- 03-13 公司管理制度
- 12-24 乡镇机关干部目标管理考核方案
- 10-17 员工考勤及请销假管理规定
- 01-25 信用合作社人事管理制度
- 03-08 请假制度
- 02-12 督查室工作制度
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一、实行限额管理。机关组织外出学习参观考察要有计划,对批次、人次要有限制,以小型团组为主。要根据工作需要安排,每人每年一般不超过两次,不搞人情照顾。 二、明确时限和所到地。组织外出学习参观考察活动在外时间应控制在十天内,驻留城市一般不超过3个。 三、提高外出实效。在外出学习参观考察活动结束后7日内,考察团要向镇党组上报总结或考察报告。 四、严格审批和备案制度。组织外出学习参观考察活 ...
工作日志及请销假制度 一、工作日志制 1、干部上班实行固定场所集体办公，工作日志公开挂牌重要位置。 2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内，月末就当月工作加以总结，注明得失，并在单位负责人和分管领导签署意见后，统一交存保管，作为年终考核干部出勤依据 之一。 3、成立督查组，对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查，对填写不实的，实行公开挂牌点名。 二、请销假制度 1、实 ...
工作日志及请销假制度 一、工作日志制 1、干部上班实行固定场所集体办公，工作日志公开挂牌重要位置。 2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内，月末就当月工作加以总结，注明得失，并在单位负责人和分管领导签署意见后，统一交存保管，作为年终考核干部出勤依据之一。 3、成立督查组，对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查，对填写不实的，实行公开挂牌点名。 二、请销假制度 1、实行 ...
为了进一步严肃劳动纪律，维护教学秩序，保障教职工的合法权益，现根据国家法律、法规及上级有关文件精神，结合我县教育工作实际，现就教职工请销假制度，做出如下规定： 一、假期的类别与期限 （一）产假 1、生育。女教职工晚婚晚育的产假为5个月，未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的，产假为3个月，其中产前为15天。晚育的，女方生育时，男方可享受5－7天护理假。 2、流产。女教职工怀孕流产的，根据医务部门意见，给 ...
第一条 着装仪表规范 1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。。 2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。 3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。 4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。 第二条 工作行为规范 1、遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。 2、各部门员工应按时上下班 ...
＊＊镇机关干部目标管理考核方案 为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，20XX年将机关干部出勤补贴、第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。 一、考核项目 1、请销假制度：机关干部请事假、病假必须向主管人事的副书记请假，请假要有书面假条，假条上要注明请假时间、事假或病假原因。办公室每月月末将机关 ...
员工考勤及请销假管理规定 为了增强职工的组织纪律观念，强化内部管理，严明劳动纪律，提高工作效能，规范请销假行为，保障员工的合法权益，结合我公司实际情况，经公司办公会议研究，制订本制度： 一、员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅离职守，不得从事与本职工作无关或兼职事情，有事外出必须征得主管领导的同意。 二、员工无故不上班，连续旷工两天或月累计超过三天者，矿工一天罚三天 ...
信用合作社人事管理制度 第一章 总则 第一条为了建立科学规范的人事管理制度，加强联社机关及信用社员工队伍建设，使人事管理制度适应农村信用合作社发展的需要，并结合各联社实际情况，制定本制度。 第二条范围 1、联社机关及信用社员工的管理，除遵照国家有关法律法规的规定外，皆依本规定办理。 2、本规定所称员工，指联社机关本部及其下属信用社聘用的全体从业人员。 第二章 招聘与录用 第三条 根据联社机关的发展 ...
一、全体干部职工都要自觉遵守工作制度和纪律，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假，事后销假。 二、副科级领导干部请假，由主要领导批准。 三、各科室人员请假，在本市一天内由分管领导批准；一天以上或出本市者，须经主要领导批准。 四、请假必须同时告知办公室，以便联系。 五、销假：请假人员回来后要及时向有关领导和办公室销假。 办公室职责 1、负责处理局机关办公室的日常工作，协调各科室及上下之间的 ...
督查室负责督促区委常委会、区委常委（扩大）会议和区委召开其他会议决定、决议、意见的贯彻落实；督查区委重大决策、重要工作部署、领导重要批示和交办的事项的落实情况； 承担部分领导讲话、文件起草、材料把关、专题调研等文字工作；做好领导安排的其他活动和服务工作。 一、例会和学习制度 1、每月召开一次科室人员例会，总结工作，安排任务。 2、每年开展两次集中交流谈心活动，开展积极健康的批评 ...