车辆情况登记表

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　　一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成局（公司）领导交办的各项任务。 　　二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。 　　三、按照车管部门的规定，做好局（公司）所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。 　　四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执 ...

商务局机关车辆管理制度 　　商务局机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。为了提高车辆的使用效率，节约开支，规范车辆管理，特制定如下制度： 　　一、局领导和局机关各科室工作人员用车需提前与办公室预约，办公室根据工作需要和用车范围给与合理安排调度。不允许个人直接调动驾驶员出车。 　　二、驾驶员要认真保养车辆，对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。出长途车之前，须认真检查车辆 ...

　第一条　为了加强对客、货运出租汽车、市区公共车辆和人力客运三轮车(以下简称出租车辆)的治安管理，预防和减少车辆运营中的刑事及治安案件的发生，维护社会秩序，维护车辆驾驶员的安全和利益，根据《xx省公共场所治安管理办法》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。 　第二条　本办法适用于下列出租车辆的治安管理： 　1、不指定营运线路的客运出租车。 　2、不指定营运线路的货运出租车。 　以上客、货 ...

厂区保安管理制度 一、保安管理方式 (一)、安全管理工作 1、管理目标 (1)确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。 (2)维护好厂区内的公共秩序,控制车辆、货物、人员有效进出。 (3)有预见性地对任何可能危急的安全情况,采取防范措施。 (4)协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。 2、建立交互式联动治安网络 (1)在厂区设立流动岗哨,实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡视一遍,并记录安全情况及消防 ...

保安岗位绩效考核制度 保安岗位： 1、卫生要求和处事能力考评标准： 1.1每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等）发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到投诉扣0.5分/次，超过8小时未能改扣1/次。 1.2按公司制度要求对公司人员进行监督（如发现不按规定摆放物品，乱扔垃圾，随地吐痰等不文明行为），如视而不见或收到投诉扣0.5分/次。 1.3保安室物品按要求摆放整齐，做好记录 ...

押运制度 一.联社调运款一律由出保科负责派车和指定专人武装押运,按照安排的行车路线行驶,随车必须携带各种证件和通讯器材,大批款项运送,配备护卫车,杜绝基层信用社自行从联社调运款. 二.调运款项,必须坚持三人以上武装押运.在执行任务时,不准喝酒,不准停车游玩,不准离开车辆,不准走亲访友和办理其它事情.需在途中就餐时必须将款项入库保管. 三.严守秘密.押运人员和其他有关人员对押运的时间.地点.行车路线

公司安保管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司 ...

　　一.总则 　　为了加强公司各种机动车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少经费开支，特制定本办法。 　　本办法适用于公司公共用车。公司总经理等高级职员专用车辆（自驾）不适用或参考本办法。 　　二.车辆的使用范围 　　(一).使用范围。 　　公司员工在本地或短途外出开会、联系业务、联差迎送； 　　接送公司宾客和来公司办事人员； 　　离退休中高层人员健康用车或员工因私用车； 　　定期开车； 　　 ...

20XX年上半年205所堵漏增收情况汇报 根据集团公司周董事长在20XX年营运管理工作会议提出的“围绕征费工作中心，努力提高实征率”的工作思路。收费所结合实际，始终坚持“以通行费征收管理为中心，以安全生产为基石，以微笑服务为抓手，以司乘人员满意为宗旨”的总体要求，狠抓通行费征收管理，切实抓好堵漏增收工作。现在具体情况简要汇报如下： 一、以业务培训为契机，扎实提高收费人员堵漏增收政策水平。一是理论培 ...

中学安全集中清查整治活动实施方案 为了落实华办发【20xx】159号《xx县学校安全集中清查整治活动实施方案》文件精神，进一步做好学校安全管理工作的长效机制，落实安全管理制度，推进学校安全稳定工作法制化、规范化和制度化，切实保障师生生命和校园财产安全，净化校园及周边环境，创造良好的育人氛围，特制定我校“安全工作整治”实施方案： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展 ...